Мэр Ханты-Мансийска Ряшин, который кроет своих подчиненных трехэтажным матом, теперь учит лидеров Югры, какими основными качествами должен обладать руководитель. Если вспомнить его знаменитый матерный спич, то становиться предельно понятно, о чем мэр Ханты-Мансийска рассказывал своим менее опытным коллегам, которым теперь есть с кого брать пример!
Ряшин отметил основные качества руководителя, обладающего управленческой зрелостью: очень высокий уровень социальной ответственности (Сейчас выясняется, что мы куйню расторговали!), высокие нравственные ценности (Кто, сцуко, этого проектировщика нашел? Я в первый раз его в глаза увидел!), сформированные в ранний период жизни (Выпэздэте его, на куй из города, блать!), способность не столько мотивировать сотрудников (Нагрузили меня сцуко проблемами! Никуя сами ничего не предлагаете!), сколько вдохновлять (Вы сидите оппонируете, окуенно вы устроились, блать!), а также высокий уровень самомотивации (Никуя себя, а чё мы в декабре, в ноябре сидели радовались?).
Мэр Ханты-Мансийска Ряшин, который кроет своих подчиненных трехэтажным матом, теперь учит лидеров Югры, какими основными качествами должен обладать руководитель. Если вспомнить его знаменитый матерный спич, то становиться предельно понятно, о чем мэр Ханты-Мансийска рассказывал своим менее опытным коллегам, которым теперь есть с кого брать пример!
Ряшин отметил основные качества руководителя, обладающего управленческой зрелостью: очень высокий уровень социальной ответственности (Сейчас выясняется, что мы куйню расторговали!), высокие нравственные ценности (Кто, сцуко, этого проектировщика нашел? Я в первый раз его в глаза увидел!), сформированные в ранний период жизни (Выпэздэте его, на куй из города, блать!), способность не столько мотивировать сотрудников (Нагрузили меня сцуко проблемами! Никуя сами ничего не предлагаете!), сколько вдохновлять (Вы сидите оппонируете, окуенно вы устроились, блать!), а также высокий уровень самомотивации (Никуя себя, а чё мы в декабре, в ноябре сидели радовались?).
On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can." The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981.
from us
