Видео: как управляют BIM-требованиями в Capital Group

На прошедшем BIM Просвете, организованном коллегами из BIM Support, Юрий Суворов, руководитель отдела информационного моделирования Capital Group, рассказал о требованиях к проектировщикам.

⚫️Дивизион занимается реновацией государственных объектов, и основной акцент в компании делают на автоматической выгрузке объемов работ ВОР и обосновании смет. Многие процессы проверки проектных решений и стандартов автоматизированы.

⚫️Новым проектировщикам присылают приветственные инструкции и ссылки на портал, где содержится база знаний и требования. Также проводятся вебинары и обучение для понимания параметров и выгрузки ВОР.

⚫️Проектировщики заполняют параметры автоматически или вручную, во втором способе они не всегда заинтересованы. Для этого созданы наглядные фильтры и спецификации — они помогают в проверке и заполнении параметров. Самое главное — работать с исполнителями и терпеливо объяснять и показывать им процесс работы, иногда даже несколько раз.

Полное видео в прикрепленном файле👆

Подборка сервисов для оценки вовлеченности персонала с помощью искусственного интеллекта

... где-то у них хромают процессы в компании из видео😁

Регулярные опросы удовлетворенности помогают вовремя отследить проблемы с персоналом. Принесли вам три инструмента, где результаты опросов обрабатывает и анализирует ИИ.

⚫️Leapsome — комплексная платформа для управления персоналом. Можно создавать сотруднику персональный трек развития, ставить и контролировать цели, отслеживать результаты работы.

⚫️Leena AI — чат-бот, который сопровождает сотрудника на всех этапах его жизненного пути в фирме. Бот интегрирован в базу знаний и остальные системы: он отвечает на вопросы персонала, присылает опросы удовлетворенности, сообщает о важных встречах.

⚫️Workhuman — своего рода нейросеть-кафетерий льгот и внутренняя соцсеть. ИИ помогает повысить вовлеченность и корпоративный дух.

А теперь пара российских платформ

⚫️«Поток» — использует ИИ для автоматизации многих HR- процессов: от рекрутинга и собеседований до обработки результатов опросов и выстраивания программ обучения. Среди клиентов — «Севесталь», Segezha Group, Вкусвилл и другие.

⚫️Happy job — автоматизирует подбор, обучение и ведение кадров. Среди клиентов Самолет, «ИЛИМ», Газпромбанк, МТС и другие.

А на чем у вас автоматизирован HR?

⚡️Эксклюзивно для Всеостройке.рф специальный корреспондент, гендиректор КБ «Петербургская Недвижимость» (входит в Холдинг Setl Group) Михаил Подашов показал принципы работы «умного дома» в Доме бутик-класса «Булычёв» от «Железно»

CEO ИТ-компании «Философт» Иван Власов рассказал, что в каждой квартире есть встроенный планшет, который работает независимо от интернета. В числе его опций — покомнатное управление отоплением, удаленное отключение розеток, система защиты от протечек воды, индивидуальный домофон, автоматическое снятие показаний приборов учета, мониторинг качества воздуха, доступ ко всем камерам ЖК и многое другое.

Также есть интеграция с «Яндекс.Алисой» и умными колонками «Сбера».

#цифровизация

О редакторе требований IDS/IDS++, разработанном РАН для перевода требований в машиночитаемый формат

Семенов Виталий Адольфович, зав. отделом ИСП РАН, рассказал о перспективах применения ИИ в стройке, о проблемах оцифровки требований и перевода их в машиночитаемый формат, а также о сервисе Академии наук для перевода.

Редактор машинно-интерпретируемых требований IDS/IDS++
⚫️Проверяет на соответствие SPF и IFC и валидирует модели.
⚫️Поддерживает актуальные схемы IFC 2x3, IFC 4, IFC 4.3.
⚫️Выдает HTML-отчет с гиперссылками на разделы стандартов
на соответствие IDS-требованиям, а также BCF-отчеты. Последний представлен в виде индексируемых таблиц и карточек и 3D-визуализации.

Вывод
Для оцифровки требований хорошо подходят открытые стандарты IFC, IDS, BCF, EXPRESS и национальное расширение IDS++ , а ИИ позволяет автоматизировать процессы нормализации текста требований и поиска информации по базам, схемам и словарям.

Полностью презентацию прикрепили выше👆

А сервисы для валидации и проверки IFC-моделей, а также редактор доступны здесь.

Видео: про этические аспекты использования ИИ и будущее цифровых аватаров

В выпуске подкаста СберМаркетинга коллеги обсуждают сферы применения цифровых аватаров. Интересно, посмотрите. Это, на самом деле, трендовая сфера. Даже в такой консервативной отрасли, как стройка, уже продают квартиры и дома цифровые брокеры и чат-боты (они без лица, но суть-то одна). Так что вопросы этичности и информирования о применяемых технологиях сейчас весьма актуальны.

Под цифровым двойником обычно понимают реального человека, хотя многие компании запускают маскотов. Маскоты бывают милыми, а еще они словно срезают часть вопросов, потому что их не существует в реальном мире, а значит, некоторый эффект мошенничества пропадает.

Цифровые двойники помогают компаниям сэкономить время и деньги, уменьшить количество персонала, но при этом несут и корпоративные риски — это про дипфейки (клонирование внешности и голоса), с помощью которых хакеры получают доступ к серверам компаний. Пока отсутствует регулирование этой сферы, люди будут с недоверием относиться к технологии.

Чтобы защититься от взлома и обмана, можно использовать блок-сервисы, а также ввести обязательную маркировку на контент, созданный с помощью нейросетей.

Прогнозы: будущее не просто за отдельными инструментами, а за интегрированной в бизнес единой платформой, где пользователь не задумывается, какой сервис использует.

Полное видео прикрепили выше⬆️