Telegram Group & Telegram Channel
​​Почему Германия нуждается в своем Хавьере Милее?

Германии не в первый и не в последний раз ставят диагноз «больного человека Европы». И, похоже, справедливо. Аналитические институты вынуждены из раза в раз понижать ожидания роста немецкой экономики, компании жалуются на высокие налоги, неконкурентоспособную стоимость труда и удушающую бюрократию. Но вместо так необходимой решительности федеральное правительство парализовано идеологическими спорами и закономерно имеет крайне низкий рейтинг одобрения. Конечно, до кризисного состояния Аргентины вчерашнему «локомотиву Европы» еще далеко. Тем не менее, аргентинский путь реформ мог бы быть полезен и здесь.

Во-первых, как и в Аргентине, в Германии чрезвычайно раздутый госсектор. Страна тратит около 50% своего ВВП на государственные расходы. Например, в 2023 году госрасходы составили 1,8 триллиона евро. Государственный долг, в свою очередь, достиг 2,4 триллиона или 70% от ВВП. Несмотря на рекордный сбор налогов почти в триллион, Германия живет не по средствам — государственная казна страдает хроническим дефицитом.

Во-вторых, в Германии запретительно высокие налоги. Совокупная ставка налога на прибыль корпораций в Германии составляет около 30%, что выше среднего показателя по ОЭСР (23%). Подоходный налог для физических лиц и вовсе достигает 45%, что выше среднего уровня по ЕС. Настолько высокие ставки не просто не оправданы этически, но я тормозят развитие немецкой экономики, торпедируя инвестиционную привлекательность страны и бизнес-активность собственных граждан.

В-третьих, Германия имеет медленную бюрократическую систему. Согласно отчету Всемирного банка, страна занимает 125-е место по легкости начала бизнеса, что значительно ухудшает её конкурентоспособность. Получение разрешений и лицензий вообще в среднем занимает 120 дней! В-четвертых, немецкий рынок труда захлебывается в регуляциях. Высокий минимальный размер оплаты труда (с января 2024 года — 12 евро/час) и «социальные» трудовые договоры снижают гибкость рынка труда и увеличивают затраты на рабочую силу, что подогревает инфляцию и негативно сказывается на уровне занятости.

Наконец, в ФРГ рискует схлопнуться социальная система. Из-за демографических изменений ожидается, что к 2030 году доля населения старше 65 лет составит более 30%, что потребует значительных затрат на пенсии. «Солидарная» система распределения, согласно прогнозам, может привести к тому, что каждый работающий будет нести на своих плечах одного неработающего.

Простого диагностирования болезни, разумеется, мало. Пример успешных либертарианских реформ в Аргентине, однако, — хорошая отправная точка. Вслед за закрытием девяти министерств Хавьером Милеем, в Германии можно было бы рассмотреть упразднение или объединение Министерства экономического сотрудничества (BMZ) и Министерства окружающей среды (BMU). Первое прославилось, например, тем, что строит за немецкий счёт велодорожки в Перу. Второе — спонсирует липовые экологические проекты в Китае.

Кроме того, немецкий Хавьер Милей непременно бы снизил ставки налога на прибыль корпораций и подоходного налога до хотя бы 20% и 30% соответственно, что чуть ниже среднего уровня по ОЭСР и ЕС. Уменьшить административные издержки поможет единая ставка НДС, а чтобы сократить социальные расходы и подстегнуть занятость, пособие по безработице (Bürgergeld), которое сегодня скорее провоцирует безработицу, должно быть полностью отменено.

Для дебюрократизации следует ввести «принцип одного окна» и перевести документооборот на электронные системы. А ради повышения гибкости рынка труда важно снизить МРОТ и упростить найм и увольнение. Это позволит работодателям быстрее адаптироваться к изменениям и создаст рабочие места. Наконец, чтобы справиться с демографическим давлением, пенсионная система должна быть постепенно приватизирована, а сохраняющийся государственный пенсионный фонд — инвестирован в акции по шведской модели. То же, но с бóльшим рвением, должно настигнуть сферу образования и медицинских услуг.



group-telegram.com/bundeskanzlerRU/1523
Create:
Last Update:

​​Почему Германия нуждается в своем Хавьере Милее?

Германии не в первый и не в последний раз ставят диагноз «больного человека Европы». И, похоже, справедливо. Аналитические институты вынуждены из раза в раз понижать ожидания роста немецкой экономики, компании жалуются на высокие налоги, неконкурентоспособную стоимость труда и удушающую бюрократию. Но вместо так необходимой решительности федеральное правительство парализовано идеологическими спорами и закономерно имеет крайне низкий рейтинг одобрения. Конечно, до кризисного состояния Аргентины вчерашнему «локомотиву Европы» еще далеко. Тем не менее, аргентинский путь реформ мог бы быть полезен и здесь.

Во-первых, как и в Аргентине, в Германии чрезвычайно раздутый госсектор. Страна тратит около 50% своего ВВП на государственные расходы. Например, в 2023 году госрасходы составили 1,8 триллиона евро. Государственный долг, в свою очередь, достиг 2,4 триллиона или 70% от ВВП. Несмотря на рекордный сбор налогов почти в триллион, Германия живет не по средствам — государственная казна страдает хроническим дефицитом.

Во-вторых, в Германии запретительно высокие налоги. Совокупная ставка налога на прибыль корпораций в Германии составляет около 30%, что выше среднего показателя по ОЭСР (23%). Подоходный налог для физических лиц и вовсе достигает 45%, что выше среднего уровня по ЕС. Настолько высокие ставки не просто не оправданы этически, но я тормозят развитие немецкой экономики, торпедируя инвестиционную привлекательность страны и бизнес-активность собственных граждан.

В-третьих, Германия имеет медленную бюрократическую систему. Согласно отчету Всемирного банка, страна занимает 125-е место по легкости начала бизнеса, что значительно ухудшает её конкурентоспособность. Получение разрешений и лицензий вообще в среднем занимает 120 дней! В-четвертых, немецкий рынок труда захлебывается в регуляциях. Высокий минимальный размер оплаты труда (с января 2024 года — 12 евро/час) и «социальные» трудовые договоры снижают гибкость рынка труда и увеличивают затраты на рабочую силу, что подогревает инфляцию и негативно сказывается на уровне занятости.

Наконец, в ФРГ рискует схлопнуться социальная система. Из-за демографических изменений ожидается, что к 2030 году доля населения старше 65 лет составит более 30%, что потребует значительных затрат на пенсии. «Солидарная» система распределения, согласно прогнозам, может привести к тому, что каждый работающий будет нести на своих плечах одного неработающего.

Простого диагностирования болезни, разумеется, мало. Пример успешных либертарианских реформ в Аргентине, однако, — хорошая отправная точка. Вслед за закрытием девяти министерств Хавьером Милеем, в Германии можно было бы рассмотреть упразднение или объединение Министерства экономического сотрудничества (BMZ) и Министерства окружающей среды (BMU). Первое прославилось, например, тем, что строит за немецкий счёт велодорожки в Перу. Второе — спонсирует липовые экологические проекты в Китае.

Кроме того, немецкий Хавьер Милей непременно бы снизил ставки налога на прибыль корпораций и подоходного налога до хотя бы 20% и 30% соответственно, что чуть ниже среднего уровня по ОЭСР и ЕС. Уменьшить административные издержки поможет единая ставка НДС, а чтобы сократить социальные расходы и подстегнуть занятость, пособие по безработице (Bürgergeld), которое сегодня скорее провоцирует безработицу, должно быть полностью отменено.

Для дебюрократизации следует ввести «принцип одного окна» и перевести документооборот на электронные системы. А ради повышения гибкости рынка труда важно снизить МРОТ и упростить найм и увольнение. Это позволит работодателям быстрее адаптироваться к изменениям и создаст рабочие места. Наконец, чтобы справиться с демографическим давлением, пенсионная система должна быть постепенно приватизирована, а сохраняющийся государственный пенсионный фонд — инвестирован в акции по шведской модели. То же, но с бóльшим рвением, должно настигнуть сферу образования и медицинских услуг.

BY Бундесканцлер




Share with your friend now:
group-telegram.com/bundeskanzlerRU/1523

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. "Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links.
from us


Telegram Бундесканцлер
FROM American