Telegram Group & Telegram Channel
В бизнесах с явной сезонностью мы часто замечаем, как в отделе продаж в несезонное время возникает вайб отдыха.

Тем не менее, именно в эти месяцы открываются отличные возможности для подготовки к сезону.

Это время, когда можно:

Набрать интересные проекты и заказы.

Познакомиться с новыми клиентами.

Заняться теми вещами, на которые не хватает времени в сезон.

Для компаний, где цикл сделки быстрый (до 3х недель), несезон можно использовать для повышения сезонных продаж.

В бизнесах, где продажи более равномерные в течение года, важно учитывать волны покупки, но возможности для увеличения выручки все равно существуют.

Чтобы замотивировать команду в несезон, HRV активно использует геймификацию в отделе продаж.

Этот подход позволяет сосредоточиться на промежуточных метриках - количество входящих и исходящих звонков, качество коммуникаций и встречи с клиентами.

Задача — подготовить менеджеров и не дать им расслабиться, чтобы они могли продолжать продажи даже в не самый активный период.

Например, в компаниях, где HRV внедряли квартальные геймификационные программы, удавалось добиться в среднем 50% роста выручки по сравнению с предыдущим годом.

Поэтому использование геймификации может стать мощным инструментом мотивации для ваших менеджеров и увеличить активность в несезонный период.

Реклама. ИП Воронина Е. В. ИНН 667101574785 erid: 2SDnjeZXrwN
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/c_behavior/2105
Create:
Last Update:

В бизнесах с явной сезонностью мы часто замечаем, как в отделе продаж в несезонное время возникает вайб отдыха.

Тем не менее, именно в эти месяцы открываются отличные возможности для подготовки к сезону.

Это время, когда можно:

Набрать интересные проекты и заказы.

Познакомиться с новыми клиентами.

Заняться теми вещами, на которые не хватает времени в сезон.

Для компаний, где цикл сделки быстрый (до 3х недель), несезон можно использовать для повышения сезонных продаж.

В бизнесах, где продажи более равномерные в течение года, важно учитывать волны покупки, но возможности для увеличения выручки все равно существуют.

Чтобы замотивировать команду в несезон, HRV активно использует геймификацию в отделе продаж.

Этот подход позволяет сосредоточиться на промежуточных метриках - количество входящих и исходящих звонков, качество коммуникаций и встречи с клиентами.

Задача — подготовить менеджеров и не дать им расслабиться, чтобы они могли продолжать продажи даже в не самый активный период.

Например, в компаниях, где HRV внедряли квартальные геймификационные программы, удавалось добиться в среднем 50% роста выручки по сравнению с предыдущим годом.

Поэтому использование геймификации может стать мощным инструментом мотивации для ваших менеджеров и увеличить активность в несезонный период.

Реклама. ИП Воронина Е. В. ИНН 667101574785 erid: 2SDnjeZXrwN

BY Потребительское поведение; факты и тренды




Share with your friend now:
group-telegram.com/c_behavior/2105

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. "This time we received the coordinates of enemy vehicles marked 'V' in Kyiv region," it added. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from us


Telegram Потребительское поведение; факты и тренды
FROM American