Notice: file_put_contents(): Write of 6748 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 14940 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Культурное ГЧП | Telegram Webview: cult_ppp/2289 -
Telegram Group & Telegram Channel
А первый герой новой рубрики Культурного ГЧП о кадровом вопросе в сфере культурного наследия, точнее героиня
Елена Бахарева - заместитель руководителя
Службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края.

Елена, сотрудники, с каким опытом работы, образованием, навыками наилучшим образом подходят для деятельности в сфере наследия?
Tempora mutantur. Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними.
Наше время требует не только профессиональных знаний от сотрудников, но и способности адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, умение видеть в переменах возможности.

Цифровизация, внедрение клиентоцентричного подхода в госуправлении - это только часть процессов, в которых участвуют наши специалисты. Чрезвычайно важна вовлечённость сотрудников в работу.

Сегодня в нашей Службе трудится 38 человек, деятельность которых охватывает весь Красноярский край - второй по площади субъект РФ. Это преимущественно архитекторы, историки и юристы -профессионалы, преданные своему делу!

Как сейчас решается кадровый вопрос в вашей организации? Откуда приходят новые сотрудники?
Мы выстраиваем взаимодействие с ведущими ВУЗами в крае.
Например, в рамках соглашения с СФУ мы активно сотрудничаем с входящими в его структуру институтами - Архитектуры и дизайна и Гуманитарным институтом. Ежегодно студенты принимают участие в мероприятиях, организуемых Службой: субботники на ОКН, конференции, экскурсии, лекции о деятельности службы и т.д.

Также мы взаимодействуем с преподавательским составом: участвуем в приеме экзаменов, предлагаем темы для дипломных работ и др.
Мы проводим конкурсы для студентов, и наши двери всегда открыты для знакомства с работой Службы.
Такая профориентационная работа и вовлечённость позволяют качественно по-новому формировать резерв наших кадров!

О личном. Какие ваши качества характера и предыдущий опыт помогают в работе с наследием?

Практически весь мой трудовой путь неразрывно связан с госслужбой. Первое место работы после окончания юридического ВУЗа - Теруправление Росимущества по Красноярскому краю. За плечами обширная судебная практика, работа с приватизационным законодательством, имущественными вопросами и взаимодействие с различными органами власти, в том числе правоохранительными. Последующая работа в органах юстиции (нормотворчество, контрольная (надзорная) деятельность, взаимодействие с НКО) и юридическом управлении администрации города Красноярска ещё больше расширила кругозор.

Безусловно, все приобретённые знания помогают в нашей сфере, позволяя всесторонне, системно отнестись к вопросам сохранения наследия. Ведь памятник- это и объект прав, и наше достояние одновременно. Его также нельзя вырывать из градостроительного контекста. Поэтому, когда мы говорим, к примеру, о регенерации среды, о реализации комплексного подхода в сохранении и развитии территории, о вовлечении объектов в хозоборот, знания позволяют системно и комплексно решать указанные задачи.

В целом же в своей работе я уделяю большое внимание популяризации, просветительской деятельности. Очень важно прививать любовь к наследию с детства. Поэтому значительную часть времени вместе с коллективом мы уделяем этой работе, которая, по своей сути, направлена на укрепление традиционных российских ценностей, сохранение исторической памяти и укрепление идентичности.

КУЛЬТУРНОЕ ГЧП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/cult_ppp/2289
Create:
Last Update:

А первый герой новой рубрики Культурного ГЧП о кадровом вопросе в сфере культурного наследия, точнее героиня
Елена Бахарева - заместитель руководителя
Службы по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края.

Елена, сотрудники, с каким опытом работы, образованием, навыками наилучшим образом подходят для деятельности в сфере наследия?
Tempora mutantur. Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними.
Наше время требует не только профессиональных знаний от сотрудников, но и способности адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, умение видеть в переменах возможности.

Цифровизация, внедрение клиентоцентричного подхода в госуправлении - это только часть процессов, в которых участвуют наши специалисты. Чрезвычайно важна вовлечённость сотрудников в работу.

Сегодня в нашей Службе трудится 38 человек, деятельность которых охватывает весь Красноярский край - второй по площади субъект РФ. Это преимущественно архитекторы, историки и юристы -профессионалы, преданные своему делу!

Как сейчас решается кадровый вопрос в вашей организации? Откуда приходят новые сотрудники?
Мы выстраиваем взаимодействие с ведущими ВУЗами в крае.
Например, в рамках соглашения с СФУ мы активно сотрудничаем с входящими в его структуру институтами - Архитектуры и дизайна и Гуманитарным институтом. Ежегодно студенты принимают участие в мероприятиях, организуемых Службой: субботники на ОКН, конференции, экскурсии, лекции о деятельности службы и т.д.

Также мы взаимодействуем с преподавательским составом: участвуем в приеме экзаменов, предлагаем темы для дипломных работ и др.
Мы проводим конкурсы для студентов, и наши двери всегда открыты для знакомства с работой Службы.
Такая профориентационная работа и вовлечённость позволяют качественно по-новому формировать резерв наших кадров!

О личном. Какие ваши качества характера и предыдущий опыт помогают в работе с наследием?

Практически весь мой трудовой путь неразрывно связан с госслужбой. Первое место работы после окончания юридического ВУЗа - Теруправление Росимущества по Красноярскому краю. За плечами обширная судебная практика, работа с приватизационным законодательством, имущественными вопросами и взаимодействие с различными органами власти, в том числе правоохранительными. Последующая работа в органах юстиции (нормотворчество, контрольная (надзорная) деятельность, взаимодействие с НКО) и юридическом управлении администрации города Красноярска ещё больше расширила кругозор.

Безусловно, все приобретённые знания помогают в нашей сфере, позволяя всесторонне, системно отнестись к вопросам сохранения наследия. Ведь памятник- это и объект прав, и наше достояние одновременно. Его также нельзя вырывать из градостроительного контекста. Поэтому, когда мы говорим, к примеру, о регенерации среды, о реализации комплексного подхода в сохранении и развитии территории, о вовлечении объектов в хозоборот, знания позволяют системно и комплексно решать указанные задачи.

В целом же в своей работе я уделяю большое внимание популяризации, просветительской деятельности. Очень важно прививать любовь к наследию с детства. Поэтому значительную часть времени вместе с коллективом мы уделяем этой работе, которая, по своей сути, направлена на укрепление традиционных российских ценностей, сохранение исторической памяти и укрепление идентичности.

КУЛЬТУРНОЕ ГЧП

BY Культурное ГЧП




Share with your friend now:
group-telegram.com/cult_ppp/2289

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations.
from us


Telegram Культурное ГЧП
FROM American