Гусь в Берлине

Четырёхдневка в Германии

В Германии завершился эксперимент по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. В нём участвовали 45 организаций в течение 6 месяцев под наблюдением учёных из университета Мюнстера.

Результаты оказались весьма позитивными:

⚫️Выручка и прибыль не изменились значительно по сравнению с аналогичным периодом за прошлый год, что свидетельствует о росте производительности труда

⚫️Удовлетворённость сотрудников выросла, организации отметили улучшения в процессе рекрутинга и удержания сотрудников

⚫️Сотрудники стали больше двигаться и дольше спать

⚫️Также отмечается значительное улучшение психологического и физического состояния сотрудников

⚫️73% организаций (33 шт.) заявили, что продолжат работать 4 дня в неделю, 20% (9) вернутся на пятидневку, 7% (3) - не определились

Что бы вы выбрали (при сохранении зарплаты):
❤️ - работать 4 дня по 8 часов
👍🏻 - распределить 32 часа на 5 дней
🤬 - я работодатель / фрилансер, а вы там совсем обленились!!!
🤝 - готов работать 5 дней вместо 4 с соответствующим повышением зп

Гусь в Берлине. Подписаться 🇩🇪

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.wiwi.uni-muenster.de

4-Day-Week-Executive-Summary | Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt

Die Art und Weise, wie wir arbeiten, unterliegt einem ständigen Wandel, der von technologischen Fortschritten, soziokulturellen Veränderungen und neuen Managementansätzen beeinflusst wird. Eine der spannendsten und vielversprechendsten Entwicklungen in diesem…

www.group-telegram.com/us/goose_expat.com/834

4.1K viewsAndrey Gusev, edited  Oct 22 at 09:46

Четырёхдневка в Германии

В Германии завершился эксперимент по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. В нём участвовали 45 организаций в течение 6 месяцев под наблюдением учёных из университета Мюнстера.

Результаты оказались весьма позитивными:

⚫️Выручка и прибыль не изменились значительно по сравнению с аналогичным периодом за прошлый год, что свидетельствует о росте производительности труда

⚫️Удовлетворённость сотрудников выросла, организации отметили улучшения в процессе рекрутинга и удержания сотрудников

⚫️Сотрудники стали больше двигаться и дольше спать

⚫️Также отмечается значительное улучшение психологического и физического состояния сотрудников

⚫️73% организаций (33 шт.) заявили, что продолжат работать 4 дня в неделю, 20% (9) вернутся на пятидневку, 7% (3) - не определились

Что бы вы выбрали (при сохранении зарплаты):
❤️ - работать 4 дня по 8 часов
👍🏻 - распределить 32 часа на 5 дней
🤬 - я работодатель / фрилансер, а вы там совсем обленились!!!
🤝 - готов работать 5 дней вместо 4 с соответствующим повышением зп

Гусь в Берлине. Подписаться 🇩🇪