Telegram Group & Telegram Channel
Как долго отвечают немецкие работодатели

С вопросом "как долго ожидать ответа по моей кандидатуре" ко мне уже обратилось несколько человек за последние пару недель, поэтому дам свою оценку в канале. Без претензии на объективность, поэтому если у вас был другой опыт, то комментарии всегда приветствуются.

Итак, прежде всего стоит понимать, что есть периоды, когда можно в принципе не ожидать ответа, например, с 20 декабря по первые числа января почти никто не работает, поэтому и отвечать вам некому. Также мало кто работает в Пасху - последняя неделя марта и первая апреля.

Если вы не попадаете в эти периоды, то скорость ответа будет зависеть от: размера компании, количества других кандидатов, срочности вакансии и как устроены процессы в компании. Так как мы эти параметры знать не можем, то дам среднюю оценку времени, базируясь на моём опыте.

В целом, я бы разделил компании на стартапы и зарабатывающие деньги компании.

1. Стартап. Тут всё должно быть достаточно быстро, так как для них время это реально деньги, поэтому стоит ожидать, что они вернуться к вам минимум в этот же день, в большинстве случаев в течение недели.

2. Остальные компании:
🟢Минимум отвечают неделю
🟡Две недели - всё ещё приемлемый срок, но уже можно напомнить о себе
🔴Три недели - точно надо пинать
⚫️Больше трех - скорее всего это отказ, либо hr в отпуске на месяц

Мой личный опыт:

1. Билли (стартап). Отвечали очень быстро, между самими собеседованиями была максимум неделя. Там было 3 этапа, как раз за недели 3-4 и уложились.

2. Кларна (почти не стартап). Примерно также, между этапами 1-2 неделя. При этом трек собеседований очень кривой, будто они сами не знали, что дальше. Ещё был смешной момент: один из первых этапов - тест на IQ, я там выполнил все задания, они не поверили и попросили перепройти под наблюдением HR'a😁

3. N26 (банк, но с духом стартапа). Тоже 1-2 недели между этапами, очень чёткий трек.

4. Дойче Банк. Полторы недели от подачи до первого интервью, на котором мне сразу дали добро на следующий этап. Затем неделя ожидания письма от HR'а, и встреча ещё через неделю. Правда затем 5-6 недель ожидания, пока контракт будет согласован, но это технический момент.

При этом, когда я получил оффер от ДБ, я был в процессе интервью с N26 и Кларной. Я им сообщил об оффере и предложил ускориться, но эффекта на них это не произвело.

Последний момент, который я бы хотел упомянуть, что вам могут не отвечать по той причине, что, например, вы на втором месте по приоритету, и компания ждёт, пока человек на первом месте подпишет контракт или отвалится. Примерно так было с кандидатами, которых я реферил к себе в команду: отказ пришлют тогда, когда финальный кандидат подпишет договор, хотя некоторых даже на первое интервью не пригласили. Да, это неправильно, но что есть.

Как-то так. У меня нет опыта общения с компаниями не из фин сектора, поэтому делитесь вашим опытом в комментариях, чтобы другие соискатели имели более целостное понимание данного вопроса.

#работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/goose_expat/415
Create:
Last Update:

Как долго отвечают немецкие работодатели

С вопросом "как долго ожидать ответа по моей кандидатуре" ко мне уже обратилось несколько человек за последние пару недель, поэтому дам свою оценку в канале. Без претензии на объективность, поэтому если у вас был другой опыт, то комментарии всегда приветствуются.

Итак, прежде всего стоит понимать, что есть периоды, когда можно в принципе не ожидать ответа, например, с 20 декабря по первые числа января почти никто не работает, поэтому и отвечать вам некому. Также мало кто работает в Пасху - последняя неделя марта и первая апреля.

Если вы не попадаете в эти периоды, то скорость ответа будет зависеть от: размера компании, количества других кандидатов, срочности вакансии и как устроены процессы в компании. Так как мы эти параметры знать не можем, то дам среднюю оценку времени, базируясь на моём опыте.

В целом, я бы разделил компании на стартапы и зарабатывающие деньги компании.

1. Стартап. Тут всё должно быть достаточно быстро, так как для них время это реально деньги, поэтому стоит ожидать, что они вернуться к вам минимум в этот же день, в большинстве случаев в течение недели.

2. Остальные компании:
🟢Минимум отвечают неделю
🟡Две недели - всё ещё приемлемый срок, но уже можно напомнить о себе
🔴Три недели - точно надо пинать
⚫️Больше трех - скорее всего это отказ, либо hr в отпуске на месяц

Мой личный опыт:

1. Билли (стартап). Отвечали очень быстро, между самими собеседованиями была максимум неделя. Там было 3 этапа, как раз за недели 3-4 и уложились.

2. Кларна (почти не стартап). Примерно также, между этапами 1-2 неделя. При этом трек собеседований очень кривой, будто они сами не знали, что дальше. Ещё был смешной момент: один из первых этапов - тест на IQ, я там выполнил все задания, они не поверили и попросили перепройти под наблюдением HR'a😁

3. N26 (банк, но с духом стартапа). Тоже 1-2 недели между этапами, очень чёткий трек.

4. Дойче Банк. Полторы недели от подачи до первого интервью, на котором мне сразу дали добро на следующий этап. Затем неделя ожидания письма от HR'а, и встреча ещё через неделю. Правда затем 5-6 недель ожидания, пока контракт будет согласован, но это технический момент.

При этом, когда я получил оффер от ДБ, я был в процессе интервью с N26 и Кларной. Я им сообщил об оффере и предложил ускориться, но эффекта на них это не произвело.

Последний момент, который я бы хотел упомянуть, что вам могут не отвечать по той причине, что, например, вы на втором месте по приоритету, и компания ждёт, пока человек на первом месте подпишет контракт или отвалится. Примерно так было с кандидатами, которых я реферил к себе в команду: отказ пришлют тогда, когда финальный кандидат подпишет договор, хотя некоторых даже на первое интервью не пригласили. Да, это неправильно, но что есть.

Как-то так. У меня нет опыта общения с компаниями не из фин сектора, поэтому делитесь вашим опытом в комментариях, чтобы другие соискатели имели более целостное понимание данного вопроса.

#работа

BY Гусь в Берлине


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/goose_expat/415

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Some privacy experts say Telegram is not secure enough In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed.
from us


Telegram Гусь в Берлине
FROM American