Telegram Group & Telegram Channel
6 Эффективных способов ответить про ваши зарплатные ожидания

Наткнулся на статью от Forbes с данным названием, хотя я бы скорее назвал это "6 рекомендаций по ведению переговоров по зарплате." Здесь приведу основные моменты из неё.

1. Знайте себе цену до собеседования. Заранее узнайте диапазон зарплат для данной роли, вашего набора навыков и города / региона. Где смотреть диапазоны писал тут

2. При необходимости переадресуйте вопрос интервьюеру. Можно воспользоваться одним из следующих вариантов:

- Спасибо за этот вопрос. Мне бы хотелось сначала узнать согласованный диапазон.

- Спасибо, я ценю ваш вопрос о моих ожиданиях. Чтобы убедиться, что мы имеем одинаковое представление, не могли бы вы указать диапазон зарплат, который вы рассматриваете для этой должности?

- Спасибо за вопрос. Мне очень хотелось бы понять, как мой опыт и навыки согласуются с вашей компенсацией. Не могли бы вы обозначить диапазон зарплат или бюджет, который заложен на эту должность?

3. После озвучивания бюджета перечислите ваши навыки и достижения для наилучшего позиционирования ваших ожиданий. Всегда цельтесь в верхнюю часть диапазона, если можете хорошо объяснить, почему вы стоите этих денег.

4. Дайте свой диапазон ожидаемой зарплаты, если настаивают. И всегда называйте диапазон выше, чем вы ожидаете. Например, если вы ожидаете зарплату в 80к, то следует озвучить "от 80к до 90к".

5. Избегайте озвучивания вашей предыдущей зарплаты. Утверждается, что это может привести к офферу с заниженными цифрами. Лучше сконцентрируйтесь на ваших текущих ожиданиях.

6. Продемонстрируйте ваше желание открыто обсуждать этот вопрос. После получения оффера, рекомендуется начать переговоры о зарплате. Варианты:

- Большое спасибо за предложение, я действительно надеялся на сумму, близкую к X, исходя из моего понимания роли. Что мы можем сделать, чтобы сократить этот разрыв?

- Сейчас я прохожу собеседования на роли в диапазоне X и Y. Однако я понимаю, что в настоящее время это может быть не в рамках вашего бюджета. Есть ли какая-либо гибкость в общем компенсационном пакете, чтобы уменьшить этот разрыв?

Помните, что вы у мамы красавчик, выбросьте скромность в окно и, не хвастаясь, представьте себя в лучшем свете.

А вашими мыслями / подходами / успешными кейсами всегда можно поделиться в комментариях😉



group-telegram.com/goose_expat/587
Create:
Last Update:

6 Эффективных способов ответить про ваши зарплатные ожидания

Наткнулся на статью от Forbes с данным названием, хотя я бы скорее назвал это "6 рекомендаций по ведению переговоров по зарплате." Здесь приведу основные моменты из неё.

1. Знайте себе цену до собеседования. Заранее узнайте диапазон зарплат для данной роли, вашего набора навыков и города / региона. Где смотреть диапазоны писал тут

2. При необходимости переадресуйте вопрос интервьюеру. Можно воспользоваться одним из следующих вариантов:

- Спасибо за этот вопрос. Мне бы хотелось сначала узнать согласованный диапазон.

- Спасибо, я ценю ваш вопрос о моих ожиданиях. Чтобы убедиться, что мы имеем одинаковое представление, не могли бы вы указать диапазон зарплат, который вы рассматриваете для этой должности?

- Спасибо за вопрос. Мне очень хотелось бы понять, как мой опыт и навыки согласуются с вашей компенсацией. Не могли бы вы обозначить диапазон зарплат или бюджет, который заложен на эту должность?

3. После озвучивания бюджета перечислите ваши навыки и достижения для наилучшего позиционирования ваших ожиданий. Всегда цельтесь в верхнюю часть диапазона, если можете хорошо объяснить, почему вы стоите этих денег.

4. Дайте свой диапазон ожидаемой зарплаты, если настаивают. И всегда называйте диапазон выше, чем вы ожидаете. Например, если вы ожидаете зарплату в 80к, то следует озвучить "от 80к до 90к".

5. Избегайте озвучивания вашей предыдущей зарплаты. Утверждается, что это может привести к офферу с заниженными цифрами. Лучше сконцентрируйтесь на ваших текущих ожиданиях.

6. Продемонстрируйте ваше желание открыто обсуждать этот вопрос. После получения оффера, рекомендуется начать переговоры о зарплате. Варианты:

- Большое спасибо за предложение, я действительно надеялся на сумму, близкую к X, исходя из моего понимания роли. Что мы можем сделать, чтобы сократить этот разрыв?

- Сейчас я прохожу собеседования на роли в диапазоне X и Y. Однако я понимаю, что в настоящее время это может быть не в рамках вашего бюджета. Есть ли какая-либо гибкость в общем компенсационном пакете, чтобы уменьшить этот разрыв?

Помните, что вы у мамы красавчик, выбросьте скромность в окно и, не хвастаясь, представьте себя в лучшем свете.

А вашими мыслями / подходами / успешными кейсами всегда можно поделиться в комментариях😉

BY Гусь в Берлине


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/goose_expat/587

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. Perpetrators of such fraud use various marketing techniques to attract subscribers on their social media channels. Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields.
from us


Telegram Гусь в Берлине
FROM American