Telegram Group & Telegram Channel
💼 Для многодетных работающих мам

Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.

🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.

🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.

🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.

Независимо от количества детей можно сократить рабочее время, если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.

🟣 Особенности отпуска для родителей
🟣 Права женщин после выхода из декрета
🟣 Вопросы и ответы о трудовых правах родителей

Что бы еще стоило добавить в этот список?
👍 — дополнительный выходной
❤️ — больше дней отпуска
🤔 — запрет на увольнение

@gosuslugiforparents

#работа #трудовые_права
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/gosuslugiforparents/3691
Create:
Last Update:

💼 Для многодетных работающих мам

Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.

🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.

🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.

🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.

Независимо от количества детей можно сократить рабочее время, если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.

🟣 Особенности отпуска для родителей
🟣 Права женщин после выхода из декрета
🟣 Вопросы и ответы о трудовых правах родителей

Что бы еще стоило добавить в этот список?
👍 — дополнительный выходной
❤️ — больше дней отпуска
🤔 — запрет на увольнение

@gosuslugiforparents

#работа #трудовые_права

BY Госуслуги: для родителей




Share with your friend now:
group-telegram.com/gosuslugiforparents/3691

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country. The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford.
from us


Telegram Госуслуги: для родителей
FROM American