🔹 Может ли работодатель отказать работнику в неполном рабочем дне? Нет, если у сотрудника есть ребенок до 14 лет, или ребенок с инвалидностью до 18 лет. Работодатель учитывает и пожелания сотрудника, и условия производства. Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
🔹 Когда можно брать отпуск вне графика? 🔵 Если есть трое и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14, или ребенок-инвалид до 18 лет. 🔵 До и после отпуска по беременности и родам.
🔹 Каких работников нельзя направлять в командировки, привлекать к ночной или сверхурочной работе? 🔵 Никогда нельзя — беременных женщин. 🔵 Только с письменного согласия и если нет противопоказаний по здоровью — женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, родителей детей-инвалидов, родителей детей до 14 лет, если второй работает вахтовым методом или находится на военной службе.
🔹 Можно ли сокращать сотрудников с детьми? Незаконно сокращать, если это женщина с ребенком до 3 лет, одинокий родитель с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье.
❗️ Законно увольнять таких родителей при ликвидации предприятия, закрытии ИП, преступлениях и грубом нарушении трудовой дисциплины.
🔹 Может ли работодатель отказать работнику в неполном рабочем дне? Нет, если у сотрудника есть ребенок до 14 лет, или ребенок с инвалидностью до 18 лет. Работодатель учитывает и пожелания сотрудника, и условия производства. Зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
🔹 Когда можно брать отпуск вне графика? 🔵 Если есть трое и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14, или ребенок-инвалид до 18 лет. 🔵 До и после отпуска по беременности и родам.
🔹 Каких работников нельзя направлять в командировки, привлекать к ночной или сверхурочной работе? 🔵 Никогда нельзя — беременных женщин. 🔵 Только с письменного согласия и если нет противопоказаний по здоровью — женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей с детьми до 14 лет, родителей детей-инвалидов, родителей детей до 14 лет, если второй работает вахтовым методом или находится на военной службе.
🔹 Можно ли сокращать сотрудников с детьми? Незаконно сокращать, если это женщина с ребенком до 3 лет, одинокий родитель с ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет, единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье.
❗️ Законно увольнять таких родителей при ликвидации предприятия, закрытии ИП, преступлениях и грубом нарушении трудовой дисциплины.
"We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels."
from us
