🚨 Внимание! Коричневый код!

В прошлом месяце мы вынужденно ввели штраф 1500 тенге за пердёж в офисе, 3000 тенге — за пердёж в лицо сотрудника. Благодаря этому мы продержались почти месяц.

Но только что Семён получил зарплату в бухгалтерии и решил «оторваться» на всю котлету.

Это не учебная тревога. Мы уже потеряли отдел маркетинга. Судя по оперативным данным Кристину тоже забрызгало, с ней сейчас работает штатный психолог.

Повторяю. В здании коричневый код! Проследуйте к ближайшему выходу. До конца месяца мы обязательно изучим все видеозаписи с камер и введём дополнительные штрафы за нарушение трудовой дисциплины, по результатам расследования опубликуем post-mortem.
#офисныеблудни

Коллеги, после сегодняшнего инцидента, который уже прозвали «Коричневой пятницей», я получил от вас 24 жалобы с требованием уволить Семёна.

Спасибо, что так быстро отреагировали. Мы всегда прислушиваемся к своим сотрудникам. Отвечаем сразу всем в этом посте — мы не сможем уволить Семёна по трём причинам:

1. Формально Семён у нас не трудоустроен, а значит ТК на него не распространяется.
2. Семён единственный оставшийся сисадмин. Кроме него, никто в нашей серверной ничего не понимает.
3. Семён ушёл в запой, и мы не знаем где он и когда вернётся.
#офисныеблудни

Гриш, ты не поймёшь в силу ограничений естественного интеллекта, но я для остальных попробую объяснить.

В армии нет никаких 1-1.
В ВУЗах нет 1-1.
На заводах нет 1-1.
У врачей нет 1-1.
У прораба с Джамшутом нет 1-1.

При этом заводы работают, образование люди получают, дома строятся, самолёты летают, банкоматы работают. Как же так?

Потому что там выстроены процессы, есть регламенты работы, планирование, дисциплина и контроль.

И только в айтишке все в попу целованные. Не могут работать без тыквенного пряного латте и ван-ту-ванов с поцелуями.
#сракигорят

Техдолг когда вернёшь?! 😡
Долго ещё будешь бегать от меня?

Менеджер из Камшотбанка просит тайно в реальном времени отслеживать направление глаз пользователя через фронтальную камеру телефона. Определять, на какие банковские продукты пользователь смотрит дольше всего и записывать это в аналитику. Он не только настаивает, что это возможно сделать, но и с пеной у рта третью неделю доказывает, что Amazon уже давно так делают в браузере. Его неопровержимые доказательства: он сам проверял, целый час непрерывно смотрел на один товар и теперь ему его постоянно везде предлагают купить.

Я добавил новый тег "конченый" в трекер. Парни, давайте подобные задачи помечать этим тегом. Это будут задачи с самым низким приоритетом, мы на них только время теряем и не зарабатываем.
#заказчики

Рассказываю, как работает наш маркетинг. Вызывает гена к себе CMO: пора, говорит, пускать новый слоган.

🚀 ЧМО собирает команду, за квартал они разрабатывают 10 слоганов, после опроса фокус-групп выживают 3. Команда Арсения разрабатывает креативы. Проводят презентацию. Всё в чёрных стильных цветах, так что Apple нервно курит в сторонке.

После презентации гена им говорит: ну вы ребят конечно молодцы, но я уже давно всё придумал, наш новый слоган «тесла-хуесла», охуенно же, да? А кто не согласен — идёт на хуй.

Вот так и рождаются настоящие креативы, а бюджеты сливаются в трубу.
#путьсамурая

В нашем отделе в последнее время всё достаточно хорошо со скоростью разработки, а вот качество хромает. Грубо говоря, наши программисты могут очень быстро обосраться и так же быстро поменять трусы. В этом квартале мы поработаем над качеством.

В командах, участвующих в эксперименте, с понедельника немного поменяется процесс ревью:
1. Готовый морж риквест необходимо распечатать на принтере. Все изменённые файлы распечатываем целиком.
2. Все листы передаются двум ревьюерам по очереди.
3. Ревьюер пишет от руки свои замечания на обратной стороне листов (опционально), ставит печать «Хуйня. Переделывай» и возвращает на доработку.
4. Ответ на замечание так же пишется от руки на обратной стороне листа.
5. Когда все замечания устранены и на каждом листе стоят печати «Зашибись, утверждаю!» от обоих ревьюеров, можно деплоить.

👍 Такой процесс кратно повысит внимательность и аккуратность в командах.
#путьсамурая

В Ижевске памятник айтишнику на удалёнке поставили. Получилось очень хорошо.

Фидбек на новичка джуна

Учебник CTO для младших классов. Задача №2

Дано:
Программист Пупа оценивает типовую задачу в 3 дня работы, а по факту делает за 1 — 5 дней.

Программист Лупа оценивает типовую задачу в 4 дня работы, а по факту делает за 3.7 — 4.3 дней.

Время выполнения задачи определяется случайно с нормальным распределением.

На рынке труда 200 × Пуп и 100 × Луп находятся в поиске работы. Зарплатные ожидания у Пуп и Луп одинаковые.

К концу следующего года вам предстоит разработать большой сложный IT продукт. ФОТ позволяет нанять 150 сотрудников.

Найти: Сколько Пуп и сколько Луп должен нанять CTO?

Напоминаю, не все ещё сдали первую задачу. Ответы присылать на [email protected].
#база

Сегодня к нам на собеседование пришёл уникальный специалист. Помог отделу продаж найти новых клиентов, спроектировал data pipeline, над которым уже месяц бились, нашёл ошибку в P&L и даже принтер нам починил. И всё это сделал за 20 минут, пока ждал меня в офисе и знакомился с командой 😳

Оказалось, он учился в Стэнфорде и получил диплом MBA. А что же у нас с образованием менеджеров в компании? Пензенский железнодорожный колледж и 6000 часов в Dota 2. Давайте это исправлять!

* * * Онлайн-курс Digital MBA * * *

Современному лидеру не обойтись без умения видеть ситуацию комплексно, чтобы эффективно управлять командой и получать предсказуемые результаты — важно обучаться.

Найти точки роста поможет онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro и ProductStar. В нем собрана экспертиза профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и практики ИТ-компаний.

О программе:
• обучение для действующих менеджеров, руководителей и тех, кто стремится к карьерному росту.
• онлайн-курс можно проходить в комфортном темпе. Вас ждут 12 модулей: менеджмент, лидерство, бюджетирование и другие.
• инструменты для развития гибких навыков — модули о ведении переговоров и управлении командами.
• разбор кейсов, ежемесячные бизнес-семинары и консультации менторов 1 на 1.
• после прохождения курса вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Сейчас действует скидка до 42% на обучение + подписка РБК Pro на полгода в подарок

👉 Узнать больше о курсе

Реклама. ООО "ТРИВИУМ", ИНН 7806297293, erid:LjN8K56rz

На собеседовании тимлидам и project менеджерам задаём вопрос:

Вам надо вскипятить воду, у вас есть 5 чайников. Как будете это делать?

Дальше постепенно начинаем усложнять:
• чайники не показывают температуру.
• чайники жалуются, если вы постоянно их трогаете, чтобы проверить нагрев.
• чайники на вашу просьбу вскипятить воду спрашивают вас «чтобы что?»
• чайники могут отключиться раньше времени.
• чайник почти закипел, но вместо воды теперь срочно нужно сварить кашу.
• чайники просят повышать им зарплату, либо уходят к конкурентам.
• чайники спорили, кто лучше: Цельсий или Фаренгейт, и поэтому не вскипятили воду.
• у чайников упала производительность из-за однообразных задач.
• один чайник может случайно обесточить всю квартиру в пятницу вечером.
• один из чайников сбил автобус, только этот чайник знал как правильно кипятить воду.
• как бы вы организовали груминг чайников?
• чайники не хотят кипятить воду в нерабочее время и в выходные.
• чайники хотят работать удалённо.
• чайники сходили на KettleConf и предлагают перейти с воды на пакетированные соки.
• чайники случайно потеряли всю воду, запасной воды у вас нет.
• чайники выгорели, у них нет желания работать.
#найм

Что-то у нас много разных должностей развелось. Ведущий и старший фронтенд разработчики это ещё ладно.

Эпический QA инженер и Легендарный системный администратор???

А ещё Бессмертный продакт менеджер и Разрушительный младший разработчик!

Давайте в этом месяце стандартизируем должности и роли в командах. Наша фишка «придумай сам себе название должности» зашла слишком далеко. Клиенты уже пугаются, когда видят в календаре и актах всех этих фантастических тварей.
#офисныеблудни

Добавление прилагательного «простенькая» на оценку времени выполнения задачи не влияет. Пример: нужна простенькая нейронная сеточка.
#база

Что-то вы блять опять вялые в последнее время: на стендапах сонные, спринты только на 30% закрываете, всё делаете очень медленно, время реакции на крит алерты больше 2 часов.

В понедельник 07.10 всем принести и сдать спермограмму! Пусть врачи проблему вашей подвижности решают. Сдавать лично мне, либо через HR. Это обязательно для всех, не зависимо от возраста и пола! Результаты подвижности сперматозоидов будут учитываться в ежегодном ревью.
#сракигорят

Контракт на аренду сурового выражения лица Ильи Якямсева закончился, он устал на вас так смотреть и предпочëл унести лицо с собою.

🔥 Спасибо @irv_official за бывшее лицо канала.
🔥 Спасибо @ovchik_production за новое лицо.

😎 #автор

Я бы не стал спорить с Чаком.
#база