Notice: file_put_contents(): Write of 2077 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10269 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
International Labour | Telegram Webview: international_labour/215 -
Telegram Group & Telegram Channel
Актуальная информация о ратификации Конвенции МОТ № 190

Конвенция МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда была принята в 2019 году. О содержании конвенции, а также сопровождающей ее Рекомендации № 206 можно прочитать в материалах канала от 9 и 10 октября.

Конвенции Международной организации труда подлежат ратификации государствами-членами МОТ — в этом случае государства принимают на себя обязательства по внедрению норм конвенций в национальные законодательства и исполнению этих норм на практике. В свою очередь, рекомендации МОТ не требуют обязательной ратификации, но и не налагают каких-либо обязательств на государства-члены МОТ.

На настоящий момент Конвенцию № 190 ратифицировала 20 стран, а именно — Уругвай, Фиджи, Намибия (в 2020 году), Аргентина, Эквадор, Греция, Италия, Маврикий, Сомали, Южно-Африканская Республика (в 2021 году), Центрально-Африканская Республика, Антигуа и Барбуда, Барбадос, Сальвадор, Мексика, Перу, Албания, Сан-Марино, Испания, Великобритания (в 2022 году).

Как видим, половина из всех ратификаций, произведенных к настоящему моменту, относится к текущему 2022 году. Последняя к настоящему времени ратификация была произведена Барбадосом — 1 сентября 2022 года.

Конвенция вступила в силу как международный инструмент 25 июня 2021 года — то есть, согласно нормами конвенции, через 12 месяцев после ее ратификации двумя государствами-членами МОТ. Такими государствами были Уругвай и Фиджи, которые ратифицировали документ соответственно 12 и 25 июня 2020 года.

При этом, на национальном уровне конвенция вступила в силу пока только в Аргентине, Эквадоре, Уругвае, Фиджи, Греции, Маврикии, Намибии и Сомали. Еще в двух странах конвенция должна вступить в силу до конца этого года: в Италии — 29 октября, а в Южной Африке — 29 ноября. В других ратифицировавших конвенцию странах она должна вступить в силу в течение 2023 года.

#ILO #Gender_Equality



group-telegram.com/international_labour/215
Create:
Last Update:

Актуальная информация о ратификации Конвенции МОТ № 190

Конвенция МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда была принята в 2019 году. О содержании конвенции, а также сопровождающей ее Рекомендации № 206 можно прочитать в материалах канала от 9 и 10 октября.

Конвенции Международной организации труда подлежат ратификации государствами-членами МОТ — в этом случае государства принимают на себя обязательства по внедрению норм конвенций в национальные законодательства и исполнению этих норм на практике. В свою очередь, рекомендации МОТ не требуют обязательной ратификации, но и не налагают каких-либо обязательств на государства-члены МОТ.

На настоящий момент Конвенцию № 190 ратифицировала 20 стран, а именно — Уругвай, Фиджи, Намибия (в 2020 году), Аргентина, Эквадор, Греция, Италия, Маврикий, Сомали, Южно-Африканская Республика (в 2021 году), Центрально-Африканская Республика, Антигуа и Барбуда, Барбадос, Сальвадор, Мексика, Перу, Албания, Сан-Марино, Испания, Великобритания (в 2022 году).

Как видим, половина из всех ратификаций, произведенных к настоящему моменту, относится к текущему 2022 году. Последняя к настоящему времени ратификация была произведена Барбадосом — 1 сентября 2022 года.

Конвенция вступила в силу как международный инструмент 25 июня 2021 года — то есть, согласно нормами конвенции, через 12 месяцев после ее ратификации двумя государствами-членами МОТ. Такими государствами были Уругвай и Фиджи, которые ратифицировали документ соответственно 12 и 25 июня 2020 года.

При этом, на национальном уровне конвенция вступила в силу пока только в Аргентине, Эквадоре, Уругвае, Фиджи, Греции, Маврикии, Намибии и Сомали. Еще в двух странах конвенция должна вступить в силу до конца этого года: в Италии — 29 октября, а в Южной Африке — 29 ноября. В других ратифицировавших конвенцию странах она должна вступить в силу в течение 2023 года.

#ILO #Gender_Equality

BY International Labour


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/international_labour/215

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In February 2014, the Ukrainian people ousted pro-Russian president Viktor Yanukovych, prompting Russia to invade and annex the Crimean peninsula. By the start of April, Pavel Durov had given his notice, with TechCrunch saying at the time that the CEO had resisted pressure to suppress pages criticizing the Russian government. This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. "And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights.
from us


Telegram International Labour
FROM American