Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей 2024. В него вошли 167 российских компаний: 26 удостоились платины, 70 – золота, 43 – серебра, 28 – бронзы.

Оценивали в баллах по 38 параметрам в направлениях «Сотрудники и общество» (доля в расчетах 40%), «Экология» (доля 40%) и «Корпоративное управление» (20%). Компании распределены по категориям в алфавитном порядке, то есть строчка в рамках одной группы значения не имеет.

Среди 26 платиновых компаний во всех категориях высшие оценки у ВТБ, Сбера и Т-банка.

🟢В отрасли IT платина у Авито, Лаборатории Касперского и Яндекса. При этом первые две уступают только по экологии, а вот Яндекс — по сотрудникам и обществу.

🟢Платиновые металлурги – «Металлоинвест», НЛМК, «Полюс» и «Северсталь». Любопытно, что все слегка недотягивают до высшего балла по сотрудникам, только у «Северстали» золото, у остальных – серебро.

🟢В телекоме вся большая четверка (билайн, МТС, Мегафон и Ростелеком) попала в платину. Добавим, из телекома приятно удивил Селектел, взявший серебро (золота в телекоме нет). При штате в 886 человек компания имеет хорошие показатели ESG и в целом сильный HR-бренд.

🟢В товарах массового спроса лидируют «Юнилевер» и Splat;

🟢В химпроме – «Сибур Холдинг» и «Фосагро»;

🟢В энергетике – Росатом и Эн+;

🟢И одиночки: из маркетплейсов платина только у Lamoda. Это почему-то единственный участник категории: Ozon подался в торговлю (там золото), а WB в рейтинге вообще нет. В торговле платина только у Х5 Group, у нефтяников – только у «Татнефти», в строительстве – только у ГК «Самолет».

🟢Среди компаний по управлению персоналом в рейтинг вошли только Open Group (серебро) и Ventra (бронза). Любопытно, что ни по одному из трех критериев платину они не получили. HeadHunter, Superjob, HR Link отнесли себя к ИТ-компаниям и заняли места среди золота, серебра и бронзы соответственно.

Есть отрасли, которые нас удивили. Например, в образовании всего два участника, как и в гостиничном деле. Про странность с маркетплейсами уже написали выше. В общем, едва ли это та выборка, которая отражает реальное положение дел.