Telegram Group & Telegram Channel
Путь к классному офферу в 2024 году

Хотим поделиться кейсом нашего EOR — Сергея, как он искал работу в 2024 году и получил оффер уже через месяц! 🔥 Очень хочется вдохновить вас — все возможно!

🔵 Краткая хронология:
✔️ 1 сентября: начал поиск работы.
✔️ 1 октября: уже был оффер!
✔️ 1 ноября: первый рабочий день.

Сергей не искал работу в Финляндии по двум причинам:
1. Вакансий на местном рынке немного, стек компаний не всегда позволяет, по его мнению, развиваться.
2. Хотелось гибкости в зарплате и удалёнку.

🔵 Процесс поиска:
✔️ Отвечал на сообщения от рекрутеров в LinkedIn.
✔️ Собеседовался с рекрутерами из 5 компаний:
— 2 компании не подошли из-за того, что работали только с ИП (а это не подходит для условий ВНЖ специалиста).
— В третьей компании был затянут процесс найма при отсутствии внятного ответа, работают они с EОR или нет.
— Четвертая компания: казалось, идеальное совпадение по стеку + реферал, два удачных интервью с HR и teamlead. Но неудачное собеседование с членом команды, от вердикта которого зависел весь процесс.
— Пятая компания: работа с заинтересованным рекрутером из Англии, который оказал значительную помощь. В результате компания, ранее не работавшая с EОR, решила попробовать, улучшив изначальные условия вакансии. Интересно, что компания предпочла сотрудничать именно с небольшим, «теплым и ламповым» EОR и отказалась от крупных Remote и Deel. В итоге все получилось!

🔵 Оформление:
✔️ Через Nerdsbay => сохранение ВНЖ специалиста.
✔️ Были сложности с согласованием технических и юридических деталей, но всё решили.

Сейчас найти работу вполне реально, даже если кажется, что обстоятельства складываются не в вашу пользу. Важно сохранять гибкость: если локальных вариантов нет, рассмотрите удалёнку — это может значительно расширить ваши горизонты. Не бойтесь общаться с рекрутерами, особенно если встречаете кого-то настойчивого и действительно заинтересованного, как в истории Сергея. И самое главное — не опускайте руки!

Половина наших кейсов — это ребята, которые уже живут в Финляндии и находят удаленную работу. Второй половине мы помогаем переехать и обустроиться в новой стране.

Да прибудет с вами оффер!🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/itfinland/1147
Create:
Last Update:

Путь к классному офферу в 2024 году

Хотим поделиться кейсом нашего EOR — Сергея, как он искал работу в 2024 году и получил оффер уже через месяц! 🔥 Очень хочется вдохновить вас — все возможно!

🔵 Краткая хронология:
✔️ 1 сентября: начал поиск работы.
✔️ 1 октября: уже был оффер!
✔️ 1 ноября: первый рабочий день.

Сергей не искал работу в Финляндии по двум причинам:
1. Вакансий на местном рынке немного, стек компаний не всегда позволяет, по его мнению, развиваться.
2. Хотелось гибкости в зарплате и удалёнку.

🔵 Процесс поиска:
✔️ Отвечал на сообщения от рекрутеров в LinkedIn.
✔️ Собеседовался с рекрутерами из 5 компаний:
— 2 компании не подошли из-за того, что работали только с ИП (а это не подходит для условий ВНЖ специалиста).
— В третьей компании был затянут процесс найма при отсутствии внятного ответа, работают они с EОR или нет.
— Четвертая компания: казалось, идеальное совпадение по стеку + реферал, два удачных интервью с HR и teamlead. Но неудачное собеседование с членом команды, от вердикта которого зависел весь процесс.
— Пятая компания: работа с заинтересованным рекрутером из Англии, который оказал значительную помощь. В результате компания, ранее не работавшая с EОR, решила попробовать, улучшив изначальные условия вакансии. Интересно, что компания предпочла сотрудничать именно с небольшим, «теплым и ламповым» EОR и отказалась от крупных Remote и Deel. В итоге все получилось!

🔵 Оформление:
✔️ Через Nerdsbay => сохранение ВНЖ специалиста.
✔️ Были сложности с согласованием технических и юридических деталей, но всё решили.

Сейчас найти работу вполне реально, даже если кажется, что обстоятельства складываются не в вашу пользу. Важно сохранять гибкость: если локальных вариантов нет, рассмотрите удалёнку — это может значительно расширить ваши горизонты. Не бойтесь общаться с рекрутерами, особенно если встречаете кого-то настойчивого и действительно заинтересованного, как в истории Сергея. И самое главное — не опускайте руки!

Половина наших кейсов — это ребята, которые уже живут в Финляндии и находят удаленную работу. Второй половине мы помогаем переехать и обустроиться в новой стране.

Да прибудет с вами оффер!🌟

BY IT Finland Nerdsbay


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/itfinland/1147

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. He floated the idea of restricting the use of Telegram in Ukraine and Russia, a suggestion that was met with fierce opposition from users. Shortly after, Durov backed off the idea. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation.
from us


Telegram IT Finland Nerdsbay
FROM American