Человек труда должен знать, на что опереться. Социальное партнерство – это основа стабильности трудовых отношений, гарантия защиты прав работодателей и коллективов. В нашей республике эта работа ведется системно, на всех уровнях – от республиканского до локального.

На предприятиях Марий Эл коллективные договоры охватывают более 82 тысяч работников, но предстоит увеличить этот показатель, особенно в частном секторе. 

Главные задачи: 
✅ Повышение уровня заработной платы и ее индексация. 
✅ Улучшение условий труда, особенно в социально значимых отраслях. 
✅ Поддержка молодых специалистов, предотвращение оттока кадров. 
✅ Развитие коллективно-договорного регулирования, в том числе в малом и среднем бизнесе. 

Благодарю профсоюзы, работодателей и органы власти за совместную работу. Только вместе мы сможем обеспечить стабильность, справедливую оплату труда и достойные условия для всех жителей республики. 

Также поддерживаю инициативу по общественному признанию лучших работников – районные и республиканские доски почёта должны стать доброй традицией. 

Министерству труда и социальной защиты и всем органам исполнительной власти поставил задачу держать на контроле все вопросы взаимодействия с трудовыми коллективами, выявлять проблемы и помогать в заключении коллективных договоров. Кроме того, поручил Союзу «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» представить в правительство предложения по повышению заработной платы в бюджетной сфере.

В Йошкар-Оле обновляются пешеходные переходы

«Разметчики» АО «Город» работают в ночное время, когда снижается транспортный трафик. В результате появляются яркие переходы, заметные для автомобилистов. А ваши отзывы со словами благодарности – лучший стимул для нашей команды двигаться дальше!

Сезон дорожных работ в активной фазе. Подписывайтесь на новости Администрации Йошкар-Олы и первыми узнавайте о позитивных изменениях в нашем городе.