Telegram Group & Telegram Channel
🔺Удержание людей в городах и привлечение новых – разные задачи

К такому выводу пришли авторы исследования трендов и запросов социального инвестирования бизнеса в территориальное развитие, презентованного на Красноярском экономическом форуме 2023. Было опрошено 1300 жителей в 4 индустриальных регионах (Республика Татарстан, Красноярский край, Челябинская и Нижегородская область). Также проведены глубинные интервью 20 представителей крупного бизнеса, 10 экспертов по развитию территорий, 15 ключевых работников органов власти. 

Компании столкнулись с дефицитом сотрудников и депопуляцией малых городов и поняли, что если не развивать территории, то кадровый кризис перейдет в совсем уж острую фазу. 

Жители регионов ждут от бизнеса инициатив по улучшению здравоохранения, образования, заботы об экологии, развития социальной инфраструктуры и адресной помощи жителям. 

И на совпадении ожиданий жителей и инициатив бизнеса рождаются лучшие практики территориального развития: участники исследования чаще всего называли три компании, у которых наиболее заметные результаты получились в социальном инвестировании – Норникель, Сибир и Северсталь.

Кейс «Норникеля» предполагает поэтапную трансформацию территории с длительным горизонтом, сегментацию проектов для узких групп населения, вложения в базовую инфраструктуру – жилье и социальную сферу. Эти принципы реализовались в старте реновации Норильска, запуске Агентства развития города, и одновременно начале строительства нескольких социальных и инфраструктурных проектов: крупнейшей в Арктике школы, современного кампуса Заполярного университета, экологического Серного проекта (по отчистке выбросов комбината от серы) и т.д. И часть инфраструктурных вложений (реновация жилья, ипотечные программы) направлена в таком случае на удержание работников (чаще всего, возрастных), а другая часть на привлечение молодых специалистов с материка (школа для детей, университет, экология и т.д.).



group-telegram.com/matrosou/22109
Create:
Last Update:

🔺Удержание людей в городах и привлечение новых – разные задачи

К такому выводу пришли авторы исследования трендов и запросов социального инвестирования бизнеса в территориальное развитие, презентованного на Красноярском экономическом форуме 2023. Было опрошено 1300 жителей в 4 индустриальных регионах (Республика Татарстан, Красноярский край, Челябинская и Нижегородская область). Также проведены глубинные интервью 20 представителей крупного бизнеса, 10 экспертов по развитию территорий, 15 ключевых работников органов власти. 

Компании столкнулись с дефицитом сотрудников и депопуляцией малых городов и поняли, что если не развивать территории, то кадровый кризис перейдет в совсем уж острую фазу. 

Жители регионов ждут от бизнеса инициатив по улучшению здравоохранения, образования, заботы об экологии, развития социальной инфраструктуры и адресной помощи жителям. 

И на совпадении ожиданий жителей и инициатив бизнеса рождаются лучшие практики территориального развития: участники исследования чаще всего называли три компании, у которых наиболее заметные результаты получились в социальном инвестировании – Норникель, Сибир и Северсталь.

Кейс «Норникеля» предполагает поэтапную трансформацию территории с длительным горизонтом, сегментацию проектов для узких групп населения, вложения в базовую инфраструктуру – жилье и социальную сферу. Эти принципы реализовались в старте реновации Норильска, запуске Агентства развития города, и одновременно начале строительства нескольких социальных и инфраструктурных проектов: крупнейшей в Арктике школы, современного кампуса Заполярного университета, экологического Серного проекта (по отчистке выбросов комбината от серы) и т.д. И часть инфраструктурных вложений (реновация жилья, ипотечные программы) направлена в таком случае на удержание работников (чаще всего, возрастных), а другая часть на привлечение молодых специалистов с материка (школа для детей, университет, экология и т.д.).

BY Замгубернатора


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/matrosou/22109

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from us


Telegram Замгубернатора
FROM American