❗️ВАКАНСИЯ❗️

Недавно давала комментарий на тему того, на что мы обращаем внимание при приеме на работу с нами. Текст написала, отправить не успела, потом думала, куда же его присобачить, не пропадать же добру. И вот куда — у нас открыта вакансия PR-менеджера!

Этот пост для тех, кто хочет присоединиться к нашей команде, и хорошая новость: у нас есть несколько секретов, как покорить наше сердце! 😉

Проактивность – это не просто модное слово, а наш главный критерий! Если вы умеете решать проблемы, не дожидаясь указаний с небес (или от занятых руководителей), вы в правильном направлении! 💪 Уметь придумать решение или хотя бы одну из его версий, когда руководитель на встрече — это уже половина успеха.

Ответственность – ещё одно важное качество. Мы ищем тех, кто понимает, что ошибки могут стоить компании денег, а главное репутации. Если вы готовы взять на себя ответственность за свои действия, а не перекладывать ее вечно на соседа по парте, вы наш человек! ☕️

Soft Skills – вот они, настоящие суперсилы! Гибкость, адаптивность и умение находить общий язык с разными ими людьми помогут вам не только выжить в нашем коммуникационном мире, но и блистать! 🌟

Креативность – в PR невозможно бояться думать нестандартно. Когда все говорят любовь спасет мир, я говорю — пиар спасет креатив. Я искрене уверена в том, что креатив — главный тренд на долгие годы публичных коммуникаций. Потому что выделяться сейчас из толпы — главная валюта. Мы ищем тех, кто готов ломать шаблоны и искать оригинальные пути решения задач. При чем не только при разработке проектов клиентов, но уметь простую мысль в релизе красиво завернуть — тоже нужно уметь🎨

Самоконтроль и дисциплина – тут мы тоже не шутим. У нас нет руководителей с палками, которые стоят над сотрудниками сутками, но есть клиенты, которые ждут результатов! Если вы способны организовать себя и выполнять задачи без постоянного надзора, вы скорее всего, подойдете нам. ⏳

💬 И помните, на собеседовании мы задаем вопросы не для того, чтобы вас запутать, а чтобы лучше понять, важны ли вам результаты, а не просто «сделал и отошел». Мы хотим видеть в вас не просто исполнителя, а человека, который стремится к росту и болеет за наши совместные результаты!

Так что, если вы узнали себя и готовы к интересным вызовам в мире PR, ждем вас с нетерпением! У нас проекты, влияющие на формирование определенного образа жизни человека, меняющего его к лучшему — кому мы интересны — пишите в личные сообщения.

Разговор с нашим SMM-менеджером.

— Я: Я тоже хочу в такой рейтинг.

— Менеджер: Я тоже хочу 🤣

— Я: Нужно проанализировать, что нам нужно сделать, чтобы в него попасть.

— Менеджер: Ну, как минимум чаще писать в канал😂

На самом деле, кроме шуток. Мы протестировали на себе разные способы продвижения нашего канала. Мы покупали рекламу — абсолютно не эффективная, дорогая и не близкая мне по духу оказалась история. Вот это как на витрине на рынке «придите, подпишитесь» мне пришлось не по душе.

Кросс-промо пробовали на старте. Мне тоже не зашло. Я считаю, что честно и порядочно делать кросс-пиар только с теми, кого ты лично знаешь, читаешь и от души можешь рекомендовать.

Остальное — не честно по отношению к твоей аудитории. Мое любимое — когда я вижу кросс-промо среди двух человек, которые даже не подписаны друг на друга — 👍

У нас есть две движущие силы нашего блога — это креативы и получается, контент. И пару раз мы залетели в какие-то подборки.

Чем больше я пишу, тем динамичнее блог растет. Поразительно. Поэтому я хочу поблагодарить тебя, мой читатель, за внимание и интерес! ⚡️

❤️

Я часто говорю, что PR начинается со стратегии. Но скоро начну говорить, что он начинается с питча.

Я в агентстве проверяю почти каждое исходящее во вне письмо с предложением того или иного сотрудничества. Особенно, если понимаю, что у нас одно касание, один шанс заинтересовать. Кто-то скажет, что я контрол фрик, а я скажу, что тот PR-специалист, который научается хорошо питчить (и речь сейчас не о банальных рассылках хлама журналистам), будет на 10 шагов впереди остальных пиарщиков.

🔴К чему это я? Развивая MODA NA PR media, мы по сути встаем на место журналистов. Нам приходят различные предложения о совместных колонка, материалах, мы получаем релизы и т.д. И казалось бы профессионализм заходов должен бить как из горшочка изобилия, ведь пиарщик питчит пиарщикам.

Но за все все время существования медиа я лично получила от силы пару грамотных адекватных питчей. Большинство других выглядят из серии — здравствуйте, мы бы хотели разместить у вас свои материалы, как мы можем это сделать? — пишет пиарщик пиарщику 👀. Я серьезно.

Либо письмо-питч не раскрывает до конца, кто перед нами: мы должны доискивать сами информацию о том, кто нам пишет и о чем, либо сами искать ответ на вопрос, зачем нам дальше сотрудничать с автором и публиковать его контент.

🔴Я очень люблю тему питчей. Говорить могу о ней долго. Тут целую диссертацию можно накатать о психологии письма тому, с кем ты хочешь совместную работу. Главное господствующее правило — письмо-питч должно напрямую или завуалировано отвечать адресату на вопрос — зачем вы или компания, которую представляете, или контент, который несете, ему нужны? И нивелировать любые дополнительные действия со стороны получателя письма, кроме желания ответить на ваше письмо, даже если этот ответ «нет». Если письмо составлено правильно, вы получите аргументацию, почему сегодня нет, а завтра может и да!

👩‍💼В декабре на MODA NA PR media мы запустили новый раздел «Карьера». Я уже не раз говорила, что этот медиапроект был создан душой для души и с душой. Он чисто миссионерский. Цель — конкретно этой рубрики — рассказывать про путь PR-специалистов с точки зрения карьеры. Реально, как оно есть.

🤝Первый материал, с которого мы решили начать «Точка ноль: как начать карьеру в PR» — это рассказ о том, что такое позиция «ассистент PR-менеджера» и почему нормально с нее начинать.

❓Почему вообще возникла потребность об этом говорить? А что для кого-то ненормально быть ассистентом?

😘Занимаясь активно наймом, я не раз сталкивалась с только что вышедшем из университета студентом, который удивлялся , почему ему предлагают должность какого-то ассистента. Как будто это что-то постыдное, про приносить кофе, чай.

💡Но многие люди, добившиеся уже в настоящем успеха, начинали с этой позиции и благодарны за этот этап, о чем и рассказали спикеры в материале. И спойлер: хорошие перспективные ассистенты не задерживаются долго на этой позиции ⚡️

🎆Новый год — это время, когда мы возвращаемся к самому важному: к семье, дому и родным краям. В этот волшебный период мы стремимся к своим корням, к тем местам, где зародились наши мечты и амбиции.

🏡Мы решили узнать, где родились разные PR-специалисты, чтобы представить, где бы они встречали Новый год, вернувшись в свои родные регионы. 2025 год — 25+ пиар-специалистов на праздничной карте о том, куда корнями уходит российский PR. С особой теплотой передаю привет всему Южному федеральному округу.

🙌Ищите своих земляков, передавайте привет, пишите в комментариях, кто откуда — добавим на карту ❤️

Москва и МО:
1) «PR — это не маркетинг» — Москва;
2) «PR FOR EVERYONE» — Москва;
3) «PRожарка крафтовых смыслов» — Москва;
4) «Ох уж эта Настя!» — Москва;
5) «Unlikely CMO | Галина Хатиашвили» - Москва

7) «Мельман внутри» — Мытищи;

Чеченская Республика:
8) «MODA NA PR» — Грозный;

Ленинградская область:
9) «Спасибо, Леша»— деревня Кипень, Ленинградская область

Краснодарский край:
10) «Хуже Федосеева» — Сочи;

Мурманская область:
11) «ТемPеRаментов» — Мурманск;

Башкортостан:
12) «Пиарщик с Винчиком» — Уфа;
13) «Breaking Trends» - Уфа

Татарстан:
14) «Всё ради пиара» — Рыбная Слобода;

Чувашия:
15) «Будни пиарщика | Канал о региональной рекламе» — Чебоксары;

16) «Птички в голове» — Новочебоксарск;

Нижегородская область:
17) «МОХОВА» — Нижний Новгород;

Самарская область:
18) «Пиарщик на привязи» - Самара
19) «Ванина встала и пошла» - Самара

Калмыкия:
20) «Кермен про стильный PR» — Элиста;

21) «особый русский digital» — Элиста;

Тверская область:
22) «PRиемная» — Удомля;

Омская область:
23) «А что вообще происходит?» — Омск;

Ростовская область:
24) «Чистый пиар» — Ростов-на-Дону;

Мордовия:
25) «PRиличное | Ольга Очеретина» — Саранск;

Адыгея:
26) «Pro PR и не только» - Майкоп

Узбекистан:
27) «PR Us» — Ташкент;

Украина:
28) «НЕпросто PR» — Староконстантинов, Хмельницкая область;

29) «Отъехавшая» — Киев;

Казахстан:
30) «ЯР о PR» — Темиртау Карагандинская область;

31) «Просто Мария» — Риддер, Восточный Казахстан;

Томская область:
32) «Павел Янчук. Позиционирование и контент» — Стрежевой.

🎆Дорогие коллеги, с наступающим Новым годом! Пусть во всех ваших семьях и домах царит только любовь и добро, а регионы процветают.

@modanapr