В РЭШ в прошел 10-й Весенний бал
1 июня прошел юбилейный Весенний танцевальный бал РЭШ. Темой вечера был хастл — парный танец с высокой степенью импровизации и активного взаимодействия партнеров.
Гостей ждали два отделения, праздничный фуршет, музыкальные и вокальные номера, а в завершение — церемония награждения участников. Спасибо всем, кто был на балу, танцевал, помогал с организацией и создавал настроение!
Смотрим, как это было, в нашей фотоподборке 📷
#событияРЭШ
1 июня прошел юбилейный Весенний танцевальный бал РЭШ. Темой вечера был хастл — парный танец с высокой степенью импровизации и активного взаимодействия партнеров.
Гостей ждали два отделения, праздничный фуршет, музыкальные и вокальные номера, а в завершение — церемония награждения участников. Спасибо всем, кто был на балу, танцевал, помогал с организацией и создавал настроение!
Смотрим, как это было, в нашей фотоподборке 📷
#событияРЭШ
Подкаст «Карьерный алгоритм». Выгорание: как не потерять себя на карьерном старте
Почему выгорают даже те, кто любит свою работу? Как не перепутать запал с саморазрушением? И можно ли строить карьеру, не обнуляя свои силы? В этом эпизоде «Карьерного алгоритма» обсуждаем одно из самых острых состояний, с которым сталкиваются молодые специалисты. Почти 70% зумеров уже испытывали признаки выгорания, показывают опросы. Как его распознать, что помогает восстановиться?
В первой части — личные истории выпускников РЭШ Ильи Андросова, руководителя в Oliver Wyman, Сингапур, и Елены Петровой, организационного директора hh.ru. Они рассказывают о профессиональном истощении, смене приоритетов и границах, которые нужно выстраивать. Во второй части – карьерный тренажер «Точка кипения». Вместе с директором по управлению человеческим капиталом компании «Яков и Партнёры» Татьяной Шиловой и студентом магистратуры РЭШ Александром Даниловым разбираем кейсы: как реагировать на работу в выходные, откуда берется постоянная усталость и что такое здоровый запал.
Слушать в Telegram. Эпизод также доступен во всех подкаст-плеерах: Apple Podcasts, Яндекс.Музыка, Castbox и др. Полный список подкаст-плееров 🔗
#подкастРЭШ
Почему выгорают даже те, кто любит свою работу? Как не перепутать запал с саморазрушением? И можно ли строить карьеру, не обнуляя свои силы? В этом эпизоде «Карьерного алгоритма» обсуждаем одно из самых острых состояний, с которым сталкиваются молодые специалисты. Почти 70% зумеров уже испытывали признаки выгорания, показывают опросы. Как его распознать, что помогает восстановиться?
В первой части — личные истории выпускников РЭШ Ильи Андросова, руководителя в Oliver Wyman, Сингапур, и Елены Петровой, организационного директора hh.ru. Они рассказывают о профессиональном истощении, смене приоритетов и границах, которые нужно выстраивать. Во второй части – карьерный тренажер «Точка кипения». Вместе с директором по управлению человеческим капиталом компании «Яков и Партнёры» Татьяной Шиловой и студентом магистратуры РЭШ Александром Даниловым разбираем кейсы: как реагировать на работу в выходные, откуда берется постоянная усталость и что такое здоровый запал.
Слушать в Telegram. Эпизод также доступен во всех подкаст-плеерах: Apple Podcasts, Яндекс.Музыка, Castbox и др. Полный список подкаст-плееров 🔗
Волокита, возня с бумагами, коррупция, сложные процедуры — все это часто связывают с бюрократией. Хотя в теории она задумывалась как наиболее эффективная система управления. Почему же на практике все оказалось иначе?
Этот термин ввел в оборот маркиз де Гурнэ, французский коммерсант и экономист XVIII в. Бюрократы — это не только чиновники, но и администрация частных организаций. Мы же сосредоточимся именно на госслужащих.
🔹 От Древнего Китая до Вебера
Бюрократия существует тысячи лет. В Китае чиновники поступали на службу по экзаменам ещё во II веке до н.э. Этот опыт позже переняли европейцы. Но полноценную теорию бюрократии сформулировал только в XX веке немецкий социолог Макс Вебер.
🔹 Какой ее задумал Вебер
Четкая иерархия, разделение обязанностей, продвижение по заслугам, строгость процедур и независимость от политики — Вебер считал, что бюрократия должна быть максимально рациональной и эффективной.
🔹 Почему не работает
Но на практике система нередко отходит от этих принципов. Следование процедурам может становиться самоцелью, карьерное продвижение — важнее результатов, а власть — стремиться к расширению. Бюрократия начинает работать не столько на общество, сколько на поддержание самой себя.
🔹 Что можно изменить
Разделение полномочий между чиновниками, снижение административной нагрузки и сокращение вмешательства в экономику — возможные шаги. Такие меры помогают избежать концентрации власти, снизить риски коррупции и повысить прозрачность принимаемых решений.
#GURUсловарь
Этот термин ввел в оборот маркиз де Гурнэ, французский коммерсант и экономист XVIII в. Бюрократы — это не только чиновники, но и администрация частных организаций. Мы же сосредоточимся именно на госслужащих.
🔹 От Древнего Китая до Вебера
Бюрократия существует тысячи лет. В Китае чиновники поступали на службу по экзаменам ещё во II веке до н.э. Этот опыт позже переняли европейцы. Но полноценную теорию бюрократии сформулировал только в XX веке немецкий социолог Макс Вебер.
🔹 Какой ее задумал Вебер
Четкая иерархия, разделение обязанностей, продвижение по заслугам, строгость процедур и независимость от политики — Вебер считал, что бюрократия должна быть максимально рациональной и эффективной.
🔹 Почему не работает
Но на практике система нередко отходит от этих принципов. Следование процедурам может становиться самоцелью, карьерное продвижение — важнее результатов, а власть — стремиться к расширению. Бюрократия начинает работать не столько на общество, сколько на поддержание самой себя.
🔹 Что можно изменить
Разделение полномочий между чиновниками, снижение административной нагрузки и сокращение вмешательства в экономику — возможные шаги. Такие меры помогают избежать концентрации власти, снизить риски коррупции и повысить прозрачность принимаемых решений.
#GURUсловарь
«Большое спасибо за такое теплое и дружелюбное отношение со стороны студентов и сотрудников РЭШ!» На кампусе РЭШ прошел мини-День открытых дверей
25 июня на кампусе РЭШ состоялся необычный День открытых дверей — о карьерных возможностях, обучении и студенческой жизни в РЭШ абитуриентам рассказали студенты Школы: Анна Потемкина (MAE'2025), Владислав Балабаев (MAE'2026), Кирилл Кириллов (MAF'2026), Тимур Шаймуханов (MAE'2026) и Борис Плетенев (MAE'2025). Огромное спасибо ребятам за теплую атмосферу, полезную информацию и готовность честно отвечать на все вопросы!
Гости мероприятия также приняли участие в решении реального кейса, предполагавшегося на собеседовании в одну из консалтинговых компаний уровня Tier 1, совместно с выпускницей РЭШ и партнером McK Partners Натальей Махровой (МАE’2016). По итогам тренинга нескольким абитуриентам были вручены сертификаты, позволяющие пропустить первый раунд отбора на стажировку в McK Partners. Поздравляем победителей!
На мероприятии также выступили проректор РЭШ Зарема Касабиева, директор Центра развития карьеры и лидерства РЭШ Светлана Волкова, представители РЭШ и руководитель Школы стартапов Сколково Елена Шарипова.
Благодарим гостей, студентов, выпускников, представителей РЭШ и компании McK Partners за участие.
Делимся небольшим фотоотчетом — отмечайте себя на фото и приходите учиться в РЭШ!
#РЭШ #ДеньОткрытыхДверей #АбитуриентамРЭШ #ЭкономическоеОбразование #Консалтинг #КарьерныеВозможности #McKPartners #поступлениеРЭШ #карьераПослеРЭШ
25 июня на кампусе РЭШ состоялся необычный День открытых дверей — о карьерных возможностях, обучении и студенческой жизни в РЭШ абитуриентам рассказали студенты Школы: Анна Потемкина (MAE'2025), Владислав Балабаев (MAE'2026), Кирилл Кириллов (MAF'2026), Тимур Шаймуханов (MAE'2026) и Борис Плетенев (MAE'2025). Огромное спасибо ребятам за теплую атмосферу, полезную информацию и готовность честно отвечать на все вопросы!
Гости мероприятия также приняли участие в решении реального кейса, предполагавшегося на собеседовании в одну из консалтинговых компаний уровня Tier 1, совместно с выпускницей РЭШ и партнером McK Partners Натальей Махровой (МАE’2016). По итогам тренинга нескольким абитуриентам были вручены сертификаты, позволяющие пропустить первый раунд отбора на стажировку в McK Partners. Поздравляем победителей!
На мероприятии также выступили проректор РЭШ Зарема Касабиева, директор Центра развития карьеры и лидерства РЭШ Светлана Волкова, представители РЭШ и руководитель Школы стартапов Сколково Елена Шарипова.
Благодарим гостей, студентов, выпускников, представителей РЭШ и компании McK Partners за участие.
Делимся небольшим фотоотчетом — отмечайте себя на фото и приходите учиться в РЭШ!
#РЭШ #ДеньОткрытыхДверей #АбитуриентамРЭШ #ЭкономическоеОбразование #Консалтинг #КарьерныеВозможности #McKPartners #поступлениеРЭШ #карьераПослеРЭШ
GURU теперь можно не только читать, но и слушать
На научно-популярном портале РЭШ GURU появилась озвучка текстов: статей, тезисов дискуссий, колонок, интервью, словарных статей и книжных рекомендаций. Теперь материалы ведущих экспертов из сообщества РЭШ по экономике и финансам можно слушать, не отвлекаясь от повседневных дел.
Аудиоверсии также делают портал доступнее для пользователей с нарушениями зрения и помогают воплощать слоган GURU — «Экономика для всех».
Функция озвучивания работает на базе технологий искусственного интеллекта и уже доступна на сайте и в мобильной версии GURU. Обновление реализовано при поддержке группы компаний «Норильский никель».
Делитесь впечатлениями и оставайтесь на связи!
#событияРЭШ
На научно-популярном портале РЭШ GURU появилась озвучка текстов: статей, тезисов дискуссий, колонок, интервью, словарных статей и книжных рекомендаций. Теперь материалы ведущих экспертов из сообщества РЭШ по экономике и финансам можно слушать, не отвлекаясь от повседневных дел.
Аудиоверсии также делают портал доступнее для пользователей с нарушениями зрения и помогают воплощать слоган GURU — «Экономика для всех».
Функция озвучивания работает на базе технологий искусственного интеллекта и уже доступна на сайте и в мобильной версии GURU. Обновление реализовано при поддержке группы компаний «Норильский никель».
Делитесь впечатлениями и оставайтесь на связи!
#событияРЭШ
Устремленные в небо шпили готических соборов стали наглядным проявлением оживления Западной Европы. Многие эти грандиозные проекты превращались в настоящие стройплощадки средневековой экономики. Рынок труда, налоги, схемы финансирования и поставок, сложные правоотношения и контракты — все это создавалось и росло вместе с храмом.
Как это происходило, рассказывает медиевист и искусствовед, преподаватель Совместного бакалавриата ВШЭ и РЭШ Олег Воскобойников.
#GURUстатьи
Как это происходило, рассказывает медиевист и искусствовед, преподаватель Совместного бакалавриата ВШЭ и РЭШ Олег Воскобойников.
#GURUстатьи