"как получать зп 100к за "как дела ?""

нашему директору очень хотелось упорядочить процессы работы в компании, чтоб все всегда были при деле и не было у нас свободного времени (хотя объектов было по горло всегда).
так вот, нашел он себе такого кандидата, пришел человек вообще из другой сферы, в проектировании и стройке не понимал ни слова, звонил начальникам отдела раз в неделю, спрашивал как дела и какие объекты в работе.

в общем и целом, его присутствие в нашей компании только мешало работать, нежели помогало. жаловался на шум, мол слишком много мы по телефону разговариваем, наши дискуссии со смежниками пресекал, ссылался, что все это можно обсудить и по смс, и так день за днем. все ему не нравилось, но и ничего не менялось.

и вот как-то раз на совещании, директор заявил, что любые вопросы по объектам теперь будет решать этот самый кандидат. на следующий же день весь коллектив дружно начал все вопросы делегировались на него: какая приоритетность, какие задачи на день, какие сроки и проблемы и тд..

прошла ровно неделя и он уволился со словами "не для меня эта ответственность". "


➡️расскажи свою историю

"Устроился я как то после долгих операций на позвоночник в одну контору.

Уже на входе увидел стрёмное и убогое здание. И гору офисной техники со времен царя Гороха, единственное что промелькнуло в голове "Богодельня" и с той поры я начал работать в ней. Место страшное...из коллег один прощелыга на месте сводника бегунка по инстанция и два совдеповских ископаемых на месте ИТР. На всю шараш монтаж контору газовое образование имел токмо я и бабушка которая собирала первичные документы. Но более всего меня веселились бухгалтерия...далеко за Бальзаковского возраста мадам которая одевалась не то как Валера Леонтьев не то как старая гротескного вида прости господи проститут@шная. Труселя ярких цветов натянуть до плеч ( как ей трещину не натирало не знаю) обвислые от возраста и силы гравитации грудинка были всегда прикрыты коротким бюстгалтером и кофтой в сетку. И смех и грех был когда выходили курить. Конторка была гнусная и стремная работала не по СНиПам и не по ГОСТам, так что что бы не портить свою репутацию в сообществе ну и так как не платили зарплату (сами они были как Казанские сироты, но шеф менял машины очень часто) я решил валить ко всем чертям из этой богом проклятой богодельни..."


➡️расскажи свою историю

"Как руководство борется с выгоранием сотрудников?

В один момент у меня было две полноценных работы. Словила жесткое выгорание. Сказала об этом двум своим руководителям.
Первая купила в офис печеньки и чай, отвела коллектив на мероприятие, потом в гончарную мастерскую, развеется от работы.
Сделала все, кроме повышения зп.

А вторая руководитель просто сказала. «Бросай вторую работу, я ее перекрою зарплатой»

Второй метод помог эффективнее"


➡️расскажи свою историю

"Читаю дикие истории тут, забавно конечно, но большинство из них про одно и то же - про работу в сомнительной организации под гнетом мудаков.
И больше не могу молчать!)
Я поработала когда-то в подобной конторе, но после мне посчастливилось попасть в замечательную московскую компанию. Уже 8 лет тут работаю, пришла архитектором, сейчас ГАП. За эти годы ни разу не было проблемы с ЗП - все по часам, еще и стараются дополнительно стимулировать, индексируют, зп уверенно в рынке.
Объекты разные и интересные, нет монотонности и выгарания на повторе одинаковых задач.
Хороший офис, всегда всей необходимой техникой оснащают по любому запросу, айтишники на связи 24/7.
Руководство - ванлав. Прям не коллеги, а семья. Конфликтные ситуации и отдельные ноющие персонажи - это крайние исключительные случаи. А в норме у нас - руководство старается слышать исполнителей и сглаживать углы, а исполнители стараются по максимуму для нашего общего роста. И у нас это работает!
Вот такая история )"


➡️расскажи свою историю

😙 Если у вас есть интересная история про вашего работодателя, ситуацию на корпоративе, случай с заказчиком или какие-то ещё рабочие моменты, которые вы часто вспоминаете, то анонимно рассказать их можно здесь:

https://forms.gle/XqpDgpF3ExvWyA219

"Про взаимодействие с архитекторами

Однажды начальник спросил на планерке, почему вы конструктора, вечно задерживаете сроки? Начался разбор полетов, вдруг выясняется, что задание от АР мы получаем за неделю до выдачи проекта, потом выясняется, что это задание является Н раз переделанным, ибо летающие стены, колонны на перемычках, и прочие чудеса Хогвартса возможны только там, а в жизни они должны иметь опоры. Далее вроде бы все должно стать понятным, но нет, возникает вопрос, а зачем вы им переделывали задание, шли бы к начальству, все бы решили, а так видите что получается ? Сроки срываются. Далее не стал рассказывать, что и планировки меняются, а это уже смежников за собой тянет...После этого всегда пишу о несоответствии заданий, теперь возмущаются все вокруг, а мы ничего не срываем)"


➡️расскажи свою историю

"Про взаимодействие со смежными разделами (ВК, ОВ, ОВ2, ЭОМ)

Никого ни в коем случае не хочу задеть, просто рассказываю о людях с которыми работаю, уверен и меня проклинают за решения плохие (например несогласование сверхнормативных отклонений). Значит познакомились все, все приличные люди, с опытом минимум 10 лет, у некоторых он уже за 30 лет перешел, люди знающее свое дело. Дошло дело до проекта и понеслось, Вк совпали с ЭОМ, ОВ2 тоже с чем то наложились. Спрашиваю электрика, ну как так то, вы не видели что ли? Ответ: а я всегда так делаю, где вода прошла, там и мои провода точно пройдут. К слову ЭОМ всегда позже ВК выдавал задания, наверное это таки совпадение. Прихожу к ВК, тот же вопрос повторяю, в ответ я все сделала правильно, ничего не должна я согласовывать с другими. В духе, кто успел того и тапки... Иду дальше к вентиляционщикам, спрашиваю те же вопросы и плюс можно ли уменьшить размеры отверстий? Так как немного срубают балки, пилоны. Ответ: ничего не могу, у меня воздуха не хватит, и вообще о таком нужно предупреждать. Однако чертежи заранее разделам выдаем. Озвучиваю проблему на планерке, начинается визг что никто никому ничего не должен и вообще, пусть кто увидел, тот и правит. Правим много и усердно, оооочень много, со временем отсутствие привязок, неточные привязки, лишние отверстия или их отсутствие, гигантские размеры, объединенные отверстия, снесенные конструкции несущие, выполненные не в масштабе отверстия и без отметок стали нормой, просто смещаем срок... и угадайте что? Правильно, это неправильно, мы же семья) Чтобы все по честному было, есть сотрудник по отоплению, чертежи в масштабе , с привязками, ничего не срубает, если необходимо моментально вносит изменения, так что есть и противоположные специалисты."


➡️расскажи свою историю

"Про взаимодействие с тех.надзором

Неоднократно вызывали на различные стройки, но ситуации везде плюс минус одинаковые, ведь все мы люди и проблемы схожие. Однажды приехали по просьбе заказчика, говорят не можем разобраться что делать, балкон один перелили , вылет стал больше, помогите пожалуйста. Приехали, измеряли балкон, так как это был первый этаж, перелив проблем не составил, да и вылет был не большой, запас немного таки заложили в проект. Спрашиваем, а вы точно армировали этот балкон как положено? Ответ: конечно, мы еще дополнительно все обрезки в плиты закладываем. Успокоились, все решили. Тех.надзор пригласил посмотреть на армирование плит перекрытий, раз уж приехали. Пошли, лучше бы не приглашал. Усилений отверстий нет, детали отсутствуют, каркасы выполнены другого диаметра , часть стержней не выпущена в балкон , а просто оборвана и много всего интересного. На вопрос, как так то? Ответ: я еще не принимал работы, это просто еще не успели выполнить. Хотя все было завязано и работы не велись. Спрашиваем, а как в залитых секциях было выполнено? Прекрасно говорит, никаких ошибок, строго по проекту. На этом все и закончилось, в журнале записали все ошибки, с указанием исправить и заливку не выполнять до подтверждения об их устранении. Больше нас на ту стройку не вызывали. Позже авторский надзор сообщил, тот балкон они таки спилили до проектного.... и ни одного стержня арматуры не встретилось на пути спец.инструмента."


➡️расскажи свою историю

"Про взаимодействие с конструкторами

Пришел на работу, молодой, зеленый, готовый изучать и поглощать знания. Все вокруг производили впечатление просто гениев в своих разделах. Попал в конструкторский отдел, группа из трех человек. Начальница (70 лет), Ведущий инженер (56 лет), инженер (33 года), коллектив женский, мне лично было все равно с кем работать, главное же опыт работы, а то что ходят штампы про женские коллективы, ну не может же быть все правдой. Приступил к трудовым обязанностям, естественно начал с крылец, входов в подвал, простых конструкций. Получил аналоги от старших коллег и вперед, но по ходу изучения конструкций, меня начали терзать некие сомнения, а почему тут так , а не иначе? а зачем толстые марши , если все равно по песку все лежит, зачем большие диаметры арматуры и считалось ли это... юношеский максимализм. Ответы были, но основаны сугубо опираясь на опыт, то есть нормы, расчеты, что-то что можно и эксперту ответить отсутствовало. Прошел год, два, три. Все конструкции уже успел разработать, но ситуация с ответами не менялась, более того , меня стали нагружать больше, чтобы не было времени на вопросы. Да, дома стоят, да проблем нет... но конструктора же понимают, что любая конструкция будет стоять какое-то время, так как нагрузок заложенных в проект, фактически сразу в жизни не встретить. Теперь о примерах наиболее запомнившихся, есть пилон, он разбивает пролет плиты пополам, и так 20 этажей вверх, но армирование конструктивное. Спрашиваю а почему так? Ответ: так он ничего кроме своего веса не несет. Говорю, а как же перекрытия, ограждающие стены, вес самих пилонов которые выше? Ответ: они все распределяются. Куда так мне и не сказали. Второй пример, расчет балок, программа показывает что у нас нулевая точка момента смещается к опорам, то есть схема больше напоминает шарнирную, соответственно армирование больше нижнее выходит. В реальности армируем строго как жесткую заделку, с армированием большим верхним, нижнее игнорируем. На вопросы почему так? Ответ: врет все ваша программа, да и в книжках такого нет, всю жизнь так делала и нормально. И таких историй масса по жизни встречалась. А с коллективом и правда сложилось так как в штампах, все шипели и постоянные сплетни вокруг. Первый рабочий час, просто на перемыв костей сотрудникам...Хорошо что были наушники, хотя возмущались, чего это я с ними не поддерживаю диалог) Всем хорошего настроения!"


➡️расскажи свою историю

"Вопрос такой:

Учусь на архитектора-строителя. ?ачем в 21ом веке чертить на бумаге? Это же очень нудно и долго. То, что на компьютере просто скопировать и перенести на другой лист, приходится вручную перечерчивать с нуля. Прошу поделиться мнением, где в настоящее время может пригодиться данное "умение".
P.S. на компах мы тоже чертим, но большая часть учебной программы всё же чертится на бумаге."


➡️расскажи свою историю

"Про взаимодействие со строителями

Был довольно показательный случай. Официально по почте общались с начальником участка, о возможности выполнения горизонтальных рабочих швов в стенах. Он хотел, чтобы шов был в середине, я же отправлял его в нормы и говорил , что таки нельзя так делать. Так прошел месяц, одни и те же письма, одни и те же вопросы. Вдруг, звонок , вызывают на стройку, объект это был не наш, сказали что вопрос не связан со швами. Думаю ну ладно, решил перед выездом уточнить, к чему готовиться, что посмотреть? Как оказалось они решили устроить мозговой штурм по расположению швов, под предлогом других вопросов. Приехал, начался сбор, прорабы, монолитчики, тех.надзор ну и сам начальник. Начали общаться, как оказалось они не могут так сделать. Спрашиваю, почему? Ответ: У нас нет такого оборудования. Спрашиваю, а ППР есть? Ответ: И его нету, вторят они) Пожимаю плечами, говоря что помочь ничем не могу. Встает вопрос, а со швами то что будет? Говорю, по СП, по проекту, никаких отступлений. Тех.надзор хмыкнул, говоря что так и знал , что планерка ничего не изменит. Все же считаю, что нормы не зря придуманы, нужно соблюдать)"


➡️расскажи свою историю

"Про взаимодействие со строителями

Сам я конструктор. Как-то раз вызвали нас на стройку, все плохо, все пропало... А ведь и правда стройка шла плохо, за 6 месяцев 3 ген.директора сменилось, а в будущем так и не достроили одну из очередей. Так вот, приезжаем мы на стройку, нас спрашивают зачем вы столько арматуры в плиты перекрытия напихали, ладно еще в пролете нижнюю добавили, но верхняя там зачем? Мы смотрим глазами по 5 рублей... Где это мы такое натворили? Конечно все бывает, но не настолько же мы профи) И тут вклинивает свои 5 копеек мастер со стройки, говорит, а я знаю почему так, зачем проектировщики так сделали. Мы все стоим, молчим, смотрим на него, спрашиваем: ну и зачем? (Спрашивает проектировщик, мастера). Ответ: они просто стену хотели поставить монолитную в середине пролета) Вобщем он снял нервное напряжение, все заулыбались, договорились что разберемся и быстро дадим ответ. В итоге, еще до нашего отъезда ответ был найден, строители распечатали две копии нижнего армирования и одна бригада нижнее сделала по данным чертежам, а вторая верхнее! Тайна была раскрыта)"


➡️расскажи свою историю

"Из рубрики байки со стройки

В бытность свою молодым специалистом работал в организации, в которой принято было отдавать на стройку чертежи с принтера, и разрабатывать их по ночам. Не было времени на проверку, ""а вы не ошибайтесь"" и тд. Опыт конечно подарило хороший, но и первую седину в 23 года тоже) Это так сказать вступление.
Приезжаю я на авторский надзор, и вижу прекрасную картину. 11,7 м хлысты арматуры, установленные вертикально (sic!)... Ну как, их попытались установить, с растяжками. И при этом эта длинная стенка заармирована едва на четверть. Горизонтальные стержни короткие, и много лишних. И строители мерзко ухмыляясь суют чертёж, в котором стенка нормально начерчена, но позиции на чертеже и в спецификации при этом соответствуют той жести, что выполнена в реальности. После третьего круга по этажу казалось что чердак скрутил резьбу и улетел с кукушкой. На месте разобраться не получилось.
По приезду в офис оказалось, что было выдано изменение, но из-за спешки не проставили в штампе спецификации строчку изм.
И самая мякотка, армирование выполнялось в специфическом модуле project studio cs, и при изменении длины любой позиции спецификация и нумерация позиций пересобиралась заново, но так как строчку изм не проставили, на стройку с утра уехал старый вариант) "

➡️расскажи свою историю

"Всем привет. Я студент 4 курса, проработал 1.5 года стажером за копейки (12500 за 0.5 ставки), решил сменить организацию так как подвернулась вакансия с доходом больше в 3 раза, но зп будет зависеть от объема выполненной работы, то есть если придут замечания и ты будешь их сидеть исправлять это в объемы не идет. Написал заявление на увольнение и мне предложили уровнять зп, с условием дальнейшей работы после получения диплома. Я согласился поскольку стаж копится и директор обещал быстрое повышение после получения диплома. В последствии узнаю, что выполнить условия на которые мы договорились не представляется возможным, чисто по документам(так как я студент без диплома, считай человек без образования), но прибавка к зп будет не такая большая как обещали, но будет.
Так вот вопрос, что вы думаете по этому поводу, сидеть и не дергаться на стабильной чистой зп, или уходить работать за большие деньги но в черно-белую? "


➡️расскажи свою историю

"Про тихонь на новогодних корпоративах

Это ни то,чтобы история. а скорее наблюдение на тему ""Капля алкоголя попадает в моё тело"".

Работал в достаточно большой проектной конторе. Молодой коллектив, куча девушек - одни поярче, другие поспокойнее.
Среди них была пара подружек - в обычной жизни ходят вечно вместе, ни с кем не тусят, одеваются сдержанно - тихони короче.
На мероприятия они как правило не ходили, но, как то раз, почему-то решили остаться.

Не буду вдаваться в подробности, но в какой-то момент они подпили и понеслось))) начали подкатывать ко всем парням, вызывающе танцевать, чуть было уже не полезли танцевать на стол..)
Но девочки видимо были на опыте, знали как оно у них обычно заканчивается и в какой-то момент взяли себя в руки и в ритме танца сбежали с вечеринки от греха подальше)


Сейчас у всех начинается пора корпоративов, будет интересно послушать ваши истории. Надеюсь подробнее чем моя)"


➡️расскажи свою историю

"В ответ на историю про корпоратив и тихих девочек, но про тихого сотрудника.
Я работал руководителем отдела изысканий, отдел был небольшой - 5 человек, все парни. В том же помещении еще сидел ГИП и его подчиненный конструктор. Я и ГИП были относительно старожилами в компании, не специально, но с самого начала работы нами в отделе был установлен уровень черного юмора 70%, сарказма 80%, цинизма 65%, уровень пошлости 95% :) В общем, в рабочем процессе запретных тем для шуток у нас не было - нацистские шутки, про негров, про евреев, про мэра, про геев, про бабушек, детей, все шло в ход, особенно при обсуждении заказчиков и начальства.
И вот как то наняли в отдел очередного нового сотрудника. Он был азиатской внешности, как потом оказалось, откуда-то из Башкирии. Был молчаливым, но исполнительным, достаточно воспитанным, вежливым, никогда не опаздывал, не срывал сроки. В общем ""хороший мальчик"". Но с шуток с наших грязных угорал вместе со всеми (!).
И вот первый корпоратив с этим челом. Сам корпоратив проходит как обычно, все пьют, веселятся. В середине корпоратива, внезапно на меня набрасывается с кулаками этот новый сотрудник! Он что-то кричал что я моральный урод, как я понял он хотел отомстить за все мои расистские шуточки)) Началась типичная пьяная заворушка, всех разняли, он еще успел заехать по лицу исполнительному директору)). Оказалось, что у этого сотрудника проблемы с алкоголем, или что то вроде этого, и у него дико сносит крышу от него, он теряет контроль, и потом ничего не помнит.
Но еще интересно, что после моего увольнения года через 3, он еще несколько раз в абсолютно пьяном состоянии мне звонил, угрожал, говорил язык тебе вырву! Как будто у него есть специальная вторая личность, которая просыпается по пьяни и должна мне отомстить)) "


➡️расскажи свою историю

"Ешё про корпоративы

Работал в компании на Бауманской. Небольшой коллектив, зарплата в конверте, скверные руководители, которые практически не тратили денег на офис, но любили хорошо погулять, так что корпоративы были крутые.

Как-то на день строителя нам сняли какой-то дом отдыха в Подмосковье с большой территорией. Вечером был фуршет, а вот на светлое время суток придумали активность - эстафету в стиле форт Боярда. Всех поделели на несколько команд, ну и собственно, суть эстафеты понятна - один человек выполняет какую-то задачу и передаёт задание следующему. Были какие-то задачи где надо думать, было где надо стрелять и была ещё одна, где нужно было быстрее остальных проехать на самокате через всю территорию и там уже финиш. Приехал первым - победил.

Была у нас одна боевая девочка, которая вписалась на часть с самокатом. Все капец кипишили - хотели выиграть. Передали ей эстафету и она помчала. А территория эта не только большая, но и холмистая. Короче на спуске с горы был поворот, девочка не удержалась, слетела с самоката и головой об пол.

На голове огромная шишка, колени с локти разбиты, она в полусознании. Все кипишнули, а директора так вообще - больше всех переживали.

ГИП и кадровичка быстро в машину и повезли её в ближайший травмпункт.


Корпоратив отгуляли. В понедельник выходим на работу, пишем днём девочке и дальше такая переписка:
- привет
- привет
- ну ты как?
- *рассказывает о самочувствии*
- понятно. поправляйся. когда на работу?
- а меня уволили)


Оказалось, что кадровичка с ней поехала не просто так. Пока наша пострадавшая лежала на больничной койке, кадровичка подписала с ней заявление на увольнение задним числом. Как потом выяснилось, директора переживали не за девочку, а за свою задницу, типа они своего сотрудника довели до травмы и тп. Такие вот люди )"


➡️расскажи свою историю

😙 Если у вас есть интересная история про вашего работодателя, ситуацию на корпоративе, случай с заказчиком или какие-то ещё рабочие моменты, которые вы часто вспоминаете, то анонимно рассказать их можно здесь:

https://forms.gle/XqpDgpF3ExvWyA219

"Про декабрьские дедлайны

Был у нас проект МКД - обычное жилое здание в Подмосковье. 7 секций, сложный рельеф и выходы из подъездов на обе стороны.

На дворе стоял конец декабря, весь монолит мы уже выдали, на очереди стояли только комплекты Крылец, про которые особо никто пока не спрашивал, а у нашей команды и без того была работа.

Крайний рабочий день был 28 декабря. Вечером 27 декабря к нам залетает ГИП и говорит что нам капец как важно выдать документацию До конца года.
Мы объясняем, что на это надо хотя бы неделю, но ГИП ни в какую. Говорит про штрафы компании, ссылается на пункты договора, потребности стройки и тп. Короче ""кровь из носа"", но сделать надо.

Компания у нас была небольшая, отношения тесные, так что мы пошли на встречу.

Пятница - Бросили остальные задачи, делаем только эти **аные крыльца, ГИП буквально стоит за спиной и постоянно спрашивает ну чё там? Доделать явно не успеваем. ГИП говорит давайте все вместе выйдем завтра. Доделаем как сможем, быстро напечатаем и я повезу заказчику.
Суббота - мы пришли пораньше, а ГИПа нет. Звоним ему, говорит: ""Очень срочно ребят. Делайте, печатайте и положите ко мне на стол. Я во второй полвине дня заберу и полечу к заказчику.""

Фигачили что есть силы. Было конечно множество ""Армировать по месту"", ""Диаметр арматуры принять согласно расчёту"" и так далее. Распечатали. Сшили. Фуф! Успели. Положили всё на стоол ГИПу, ему отписались и поехали уже по домам нарезать салатики.


Наступил новый год, прошли праздники. 10 января приезжаю на работу, прохожу мимо стола ГИПа, а там..... той же нервной кучкой лежат эти наши ""горящие"" комплекты...


ГИП ничего внятного потом нам не ответил, но веры к нему и к его ""срочно"" у нас больше не было....

Опыт)"


➡️расскажи свою историю

"Из реальных историй было, что девочка делала стальные переходные лестницы и назвала их "лесенки". Ну ху*ь, по сути лесенки, пять ступеней)))
Ржали всем отделом.
Пару недель подъ*бывали её "разрезиками" и "сеченьицами"))"


➡️расскажи свою историю