"Могу рассказать про практику институтскую (МАрхИ). Практик на разных курсах было много, самая зачетная была по рисунку. На курсе, естественно, была конкуренция, был негласный рейтинг преподов и по рисунку и по проекту. Ну речь про рисунок. Самый топовый препод, у которого учились условно самые сильные студенты, ехал в Выборг на практику. Летние практики длились две недели. Выборг считался топчиком - туда брали только избранных. Основная часть студентов в избранных не числилась, поэтому дальше все носились по кафедре и собирали слухи, кто куда едет, чтобы вписаться и не торчать в это время в Москве (была опция вписаться в практику к чужому преподу, но он должен был тебя выбрать). А у нас в группе был очень молодой препод, и вёз он студентов на практику впервые, видимо, не особо понимая, что это за жесть. Не, все выжили и даже вернулись обратно, но, естессн, с приключениями. Так вот, задумал наш препод отвезти нас в его и нашу первую практику на Соловки. Соловки - это вообще был космический космос, в нашу группу в итоге пытались попасть вообще все, и из других институтов, как выяснилось позже, когда мы уже туда приехали 😂. В итоге, когда группа перевалила за сорок человек, он решил это безобразие остановить, но все равно в поезд Москва-Кемь в два плацкартных вагона под завязку набились студенты- МАрхИшники. Вагонов было два, но не спал 23 часа, по-моему, весь поезд: кто-то играл на гитарах в тамбуре, кто-то в мафию, кто-то шастал в вагон-ресторан, короче пипец. Проводники были тоже молодые, их все это очень сильно прикалывало. Первый шок был, когда мы, погрузившись в поезд днём, стоя на ушах до глубокой ночи, примерно в три часа ночи поняли, что так и не потемнело. Две недели в белых ночах. Режим сбился напрочь: ночью колбасились и рисовали, днём отсыпались, на просмотр с работами приползали в пять вечера, и дальше все по кругу. Группу разделили на две части: кто-то жил в съемных квартирах, кто-то в палатках. За две недели мы облазили практически весь Соловецкий остров. С квартирами вообще был особый прикол: в режиме экономии воды и сковородок хозяйка не давала нам мыться и пользоваться посудой. Вообще никакой. В ванне плавала селедка, всегда, натурально, потому что у неё сын - рыбак. Мыться ходили в единственную гостиницу, куда за скромную плату нас пускали на 10 минут, когда группа из номеров уезжала на экскурсию, но это ладно. Брали лодки на прокат. Белое море - холоднючее, чистейшее, как хрусталь. Видели нерпу, плавали на вёсельных лодках на соседние мелкие острова. Из серии остров и громоотвод и всё - и ковры из морошки, которая пружинит под ногами, как батут. Комаров Соловецких запомнили навсегда. Кстати, мошка замотала только в Кеми, пока ждали паром, на большом Соловецком острове мошки в это время не было. В единственном местном магазине продавался один сорт консервов, портвейн три топора и одна какая-то водка. И один вид сигарет. Портвейн был по вкусу на северном воздухе не хуже Массандры. В общем, во всем этом бардаке, мы ещё умудрились успеть порисовать, причём довольно успешно. Потом нам весь инст завидовал, что мы на Соловках были и оторвались по полной. Поездка в Выборг у избранных была не такая отбитая."


➡️ расскажи свою историю

"У нас тут случай вскрылся неприятный: две девочки (у каждой по проекту) решили, что не для нас их роза цвела, и умышленно завалили два проекта параллельно и свалили, роняя тапки, причём роняя до такой степени, что даже не приехали забирать свои личные вещи, простите, прокладки в тумбочке рабочей оставили. И открытые вотс апы у обеих на компах, где одна умышленно сливала АХР, а вторая стадию П. С каменными лицами. И ржали, как мы это все потом будем разгребать."


➡️расскажи свою историю анонимно

"Был случай. У нас архитектор подписал Тамбур шлюз - Тамбур шлюх. 😂 Проект прошел все, включая экспертизу. Замечание пришло только со стройки. Срочно переделывали название во всех разделах ПД."


➡️расскажи свою историю анонимно

"Пенсионеру труднее всего освоить любую новую программу, чем кому угодно. Тоже был у меня похожий случай. После института работала в маленькой фирме и там иногда пенсионерка на удаленке делала разделы ОВ. Автокад то она освоила, но как)) Её чертежи состояли на 100% из отрезков, даже размеры она собирала из палочек. Масштабы никакие не соблюдались. Чтобы правильно расставить отверстия под эту вентиляцию, приходилось чуть ли не перечерчивать. Зато начальство всегда ставило её работу в пример)) типа какая разница как она чертит, за то всё в срок и экспертиза принимает) Но я в тот момент думала, что лучше б эта женщина просто сидела не пенсии🥲"


➡️расскажи свою историю анонимно

"Есть любимая история моего коллеги - ГАПа, которая душу греет каждый раз как вспоминаю.

Занимались реконструкцией ОКН и на чертежах колористических решений фасадов, для их выразительности, были включены тени. Ежу понятно, что это просто тень на архитектурном фасаде от выступающей части здания. Прорабу и строителям оказалось непонятно. Нарисовали тень на фасаде высотой в 3 этажа, на 4 этаже в головы работяг видимо начали закрадываться сомнения, вызвали ГАПа на стройку… перекрашивали фасадам.

Всем хорошего настроения) "


➡️расскажи свою историю

"Разрабатывали проект ДК на севере, рядом с участком находилась цистерна на топосъемке. У ГИПа запрашиваем информацию по назначению цистерны (что в ней расположено) для расположение здания, емкостей ливневого стока и противопожарного резервуара. Создали задачу ГИПу. Проходит время, ГИП позвонил, уточнил и пишет в задаче: ""В цистерне топливо. Знать больше никому не обязательно"". Задача закрыта, экспертиза не пройдена. Вопрос с цистерной открыт... "


➡️расскажи свою историю

"В начале 2000 взяли к нам в контору молодого вк-шника, сына ветеринара собаки нашего шефа. Хороший был мальчик, но очень неторопливый. Через полгода начали замечать за ним, что сидит перед компьютером часами и смотрит на экран, не чертит, объекты стал задерживать. Оказалось, разные интересные вещества. Родители отправили его в другой город, не знаю чем все закончилось."

➡️расскажи свою историю

"Об актёрском мастерстве руководства

В 2015 работал в небольшой мастерской в Свиблово. Заказчики были тоже небольшие так что с выплатами регулярно случались задержки. ЗП была чуть выше рынка, работа была несложная и мы с коллегами с таким положением дел мирились.

Каждый понедельник оба директора (вообще их было три) приходили к нам и говорили, что выплата будет в пятницу, рассказывали какой заказчик ужасный человек и как они жалеют, что с ним связались и тп...

а каждую пятницу рассказывали эту же историю и ссылались уже на следующий понедельник и так по кругу...

В какой-то момент мы уже перестали верить тому, что в эти даты действительно что-то должно произойти и каждые понедельник и пятницу просто ждали новый эпизод "сериала", чтобы увидеть что они придумают на этот раз.

В памяти отложился конкретный из них, когда директор заходит в комнату (только один), радостный, всем жмёт руки и уже было начинает рассказывать о том как все наладилось, как вдруг у него звонит телефон... он берет трубку и начинает пафосно и громко говорить:
"Что!?"
"как!?"
"но вы же понимаете что я подставляю людей!?"
"вы же понимаете что у меня есть обязательства перед сотрудниками!?"
"да, хоршо, я подожду до понедельника, но не позднее!!"

..вешает трубку и уже грустный, повесив нос рассказывает нам что-то вынужден всех огорчить новым понедельником...

Когда он вышел мы смеялись, потому что были уверены, что оно всё цирк и пришёл он один, потому что второй директор звонил ему из соседней комнаты)

Ps в понедельник нам так и не заплатили, а еще через пару недель компания вообще закрылась не выплатив зп, но подписав бумажку "гарантийное письмо". Пускай оно всё было как в цирке, но ребята оказались честные и в течение полугода с нами всеми рассчитались"

➡️расскажи свою историю

"Недавно был пост ""Об актёрском мастерстве руководства""
И вспомнил свою, похожую ситуацию.
Как то делали один левак для ГИПа. И весь расчёт был налом через него.
И вот задерживал заказчик нам за этот объект деньги месяц, два, три... ГИП при нас звонил им и спрашивал ""что, когда"", они его завтраками кормили.
И в какой то момент он перестал звонить при нас, а стал выходить, что бы им позвонить. И риторика его как то немного поменялась, осталась такой же, что ""вот негодяи, достали обещать"", но поменялась... Мы как то значения не придали. А потом как придали... И поняли, что деньги то давно уже заплатили.. Просто они до нас не дошли..
И я решил ответить таким же ""актёрским мастерством"". И в какой то момент, после очередного ""деньги будут в пятницу"", я при ГИПе в пустоту сказал что то вроде ""Какая то мутная история, нужно бы через своих знакомых поузнавать, что там у них в компании творится.. Может они разорились уже давно или ещё что..""
И, о чудо, через пол часа ГИПу позвонили и сказали, что ""деньги есть приезжай"". В этот же день он нам заплатил, а я стал искать новую работу, потому что с такими людьми дела иметь нельзя. "

➡️расскажи свою историю

""И тут сосед мне передал очень интересную бумажку..."

Дело было 10 лет назад. Я устроился работать в небольшую, но очень амбициозную компанию, которая чудом получила стабильный поток заказов от одного крупного на тот момент девелопера (ныне поглощённого). Работа была незамысловатая - проектировали жилые дома в ближнем Подмосковье.

Работа конструктора достаточно простая: делаешь опалубку, делаешь армирование, делаешь узлы, считаешь спецификации - готово! переходишь к следующему комплекту. На один комплект перекрытий как правило уходило около 1-1.5 недель, на стены чуть побольше - 2-2.5. Итого за месяц можно было сделать 1.5-2 комплекта, за что мне платили 45 тысяч рублей.

Был, кажется, июль. Я проработал уже пару месяцев, разобрался в технологии, набил руку и получил определённое доверие. В один из дней, когда я занимался очередной плитой перекрытия меня окликнул мой сосед по рабочему месту, передал мне какую-то бумажку и спросил ""Что будешь брать""? Я не понял в чём вопрос, но начал внимательно смотреть на бумажку. Там было написано:
ФП - 12 тыс
Стены подвала - 30 тыс.
Плита на нуле - 20 тыс.
Стены первого этажа - ..
и так далее

и тут я всё понял: Оказалось, что тот объём работы, который компания брала на себя, силами штата сотрудников отработать не успевают и в компании появился подряд. За распределение работы по подрядчикам отвечал главный контсруктор и он придумал очень интересную схему: он даже не пробовал отдавать эту работу на подряд, а втихую распределял её между своими же сотрудниками.

Это было золотое время. Кроме того, появилась возможность за пару недель заработать свою месячную зп, так крутость была ещё и в том, что объекты все были одинаковые и если ты будешь делать подработку прямо на рабочем месте, то никто не сможет тебя спалить. В крайнем случае можно было сказать ""я проверяю работу подрядчика"" или ""тупые подрядчики! приходится за ними всё переделывать"".

Закончилось всё спустя пару лет, Не помню на чём именно нашу лавку спалили, но в какой-то момент рука попросили показать его переписки с подрядчиками ещё какие-то вопросы задали и в итоге его и ещё одного человека уволили одним днём. Такие дела.


Буду рад прочитать, если у кого-то были подобные истории )"


➡️расскажи свою историю

"Я работала конструктором, фирма не большая, в офисе сидели только конструктора и архитекторы, ГИП и директор. Всего в офисе нас сидело 7 человек. Тяжёлый год шел, зп задерживали, объектов почти нет делали, что-то по мелочи. А в какой то момент даже в офисе перестали ходить, дак директор уговаривал брать где-то на стороне шабашки и приходить в офисе делать, чтобы он не один там сидел 🫣"


➡️расскажи свою историю

"Про ""листы, склеенные скотчем"" навеяло...
В 1982 прихожу после окончания ВУЗа в базовый проектный институт Минэлектронпрома - ВГСПИ. Мой коллега в группе конструкторов на год старше. Норма тогда была что-то вроде ""4 листа А1 в месяц"", чертили карандашом на кульмане. Ходили мы с ним по этажам и нашли кладовую, а в ней пачки аппликаций типовых узлов для вырезания, всего тонны 2 бумаги. Притащили в отдел килограмм 100 и начали вырезать да клеить на ватман. В первый месяц выход у него 13 листов, у меня 12. Через пару месяцев дошли до 20 листов. Рекорд был 60 листов на двоих. Конструкторский отдел (100 человек) просто опупел. Руководство в шоке. Главный вопрос, который у всех на устах - А ЧТО, ТАК МОЖНО БЫЛО?
По 5 рублей к зарплате получили. Два года потом первые 2 места в соцсоревновании были обеспечены... "


➡️расскажи свою историю

"Как новенький спросил "А почему вы всё это терпите?"

Это было лет 10 назад. Перегревшись на текущем месте работы, я полистал hh и устроился в компанию, которая почему-то предлагала зп на 30% выше рынка.


Из минусов:
График
- рабочий день с 8.00
- цербер-администратор, которая в 8.01 начинает обход по кабинетам и проверяет все ли на рабочих местах. Если тебя нет - штраф 1000р. Если ты был в туалете, когда она пришла - Штраф 1000р.
- директор-женщина, которая приезжает на работу в 15..16
- первые совещания начинаются с 17, а крайние совещания начинаются в 20 или 21
- штраф, если ты не пришёл на совещание

Оформление
- офиц оформление начиная со второго месяца
- задержка зп на 1 месяц
- соответственно, если ты увольняешься, то тебя кидают на зп за один месяц

Коллектив
- ГАП и ГИП, которые на обед берут графин водки
- сис.админ, которого никогда нет на рабочем месте
- неуравновешенная hr



Из явных плюсов:
- зп выше рынка
- интересные объекты
- у каждого сотрудника огромные кожаные кресла с качалкой
- если ты пытаешься уволиться, то тебе предлагают прибавку к зп 20%

Так вот, как в этой компании жилось:
С одной стороны у тебя была самостоятельность (т.к. никому ничего не надо) и возможность брать на себя ответственность (т.к. никто на себя ничего не хотел брать), с другой стороны каждый день происходила какая-то дичь, начиная с этих обходов на месте ты или нет, продолжая коллегами, которые без зазрений совести употребляют на обеде. Когда начали ставить совещания на твоё нерабочее время стало понятно почему коллеги начали выпивать.
По всем объектам какая-то неразбериха, ГИПа во второй половине дня не найти, ТЗ не дождаться, чертежи не подписать и так далее.
В общем атмосферка в компании была так себе. Люди или были недовольны и увольнялись или были недовольны, им предлагали повышение и они оставались работать через боль.

В какой-то момент к нам в команду вышел новенький. Мы с коллегой к тому времени проработали в компании уже 1.5-2 месяца и всю неделю рассказывали ему о том, как всё у нас устроено, что можно делать, что делать нельзя и с чем надо будет смириться.

Каждый день мы выдавали ему новую порцию наших ""особенностей"", каждый день он всё сильнее и сильнее офигевал.

На его четвёртый рабочий день, после обеда мы вышли в курилку и рассказывали ему какую-то новую местную причуду... повисла тишина, парень затянулся и спросил: ""а почему вы всё это терпите?""

Казалось бы простой вопрос, но для меня и для моего коллеги он будто бы открыл глаза. Мы переглянулись, сказали ""действительно..."" но не схавали, а вернулись в офис, скинули наработки на флешку, сказали кадровичке что увольняемся и разъехались по домам.



Это был один из лучших дней в моей жизни. Если что-то очень сильно не нравится и приносит дискомфорт, то не нужно это терпеть, отрывайте как пластырь: раз и готово!""


PS Наработки скидывали себе, чтобы нам потом не забыли заплатить зп... только не помню, рассчитались с нами потом или нет"


➡️расскажи свою историю

"Работаю 3 год в компании. Госкомпания......

По началу все казалось радужно и весело, я такой зелёный, ничего не знаю не понимаю, пришел. Спустя время понял куда я попал. Клоака еще та конечно.
Ну по порядку. По началу была начальница и ГАП - женщины. Это было жуть. Приходилось терпеть их выкрутасы и работать до поздна. Потом люди стали уходить, нас собрали спросили что мы хотим, нам кучу всего наобещали и ничего в итоге не сделали, а по итогу выселили наш отдел в соседнее здание, в кабинете, где нету вентиляции никакой. Летом еще нормально, а зимой треш. Духота......

Потом сменилось руководство отдела, пришел мужик и вместе с ним команда его людей, обещали что наведут порядок и по итогу ни черта не сделали.
Работа есть, проекты интересные, но работать приходится всегда в авральном режиме, всегда срочно и всегда быстро. Не получается так работать, тебя с говном смешают, расскажут какой ты не умный человек. Сейчас в отделе другая женщина ГАП, треш полный, орет устраивает истерики, ко всем лезет, всеми пытается руководить и учить жизни. Всеми силами пытается меня изжить из коллектива. Пока терплю потому что учёба вместе с работой, и рядом с домом. Ну и зп более менее стабильная и нормальная по рынку. Но честно, очень аккуратно выбирайте госкомпании.

Вот такая история"


➡️расскажи свою историю