бумажный лев

Работа в издательстве кажется мечтой. Ты любишь книги, и вот здесь их делают как раз. И ты можешь приложить руку к их созданию. Или распространению. Или продвижению. Можешь быть частью книжной культуры, полной смыслов и людей, которые вдохновляют тебя на гораздо большее, чем то, о чем ты мог подумать вчера.

Но по этой же причине, видимо, что цели у издательств такие высокие, просветительские и так редко, будто бы, связаны с бизнесом, как таковым, во многих из них формируется среда, в которой тяжело долго находиться.

Людям платят сильно ниже рынка за работу, на которой они трудятся ненормированно и часто — вне штата, как самозанятые. Им говорят: «Мы здесь собрались не ради денег», когда люди просят повысить зарплату. Говорят «Это работа на пять минут, я делал(а) её сто раз». Говорят: «Мы все работаем в таком режиме, какой отпуск».

Да много чего говорят такого, что не особо мотивирует людей долго оставаться в издательствах. Но издатели знают, что одни уйдут, другие придут, и быстро — молодые, очарованные ребята. В основном девочки. Которые будут стесняться просить денег в рынке, потому что тут — Культура. Которые будут работать, закрывая две-три вакансии, потому что тут — Идея. И все так работают, а ты конкретно — еще и не так хорошо, как хотелось бы. А потом новые ребята устанут. И тоже уйдут. И сделают этот зин. И может он поможет кому-то понять, что сложившаяся в индустрии ситуация — не норма. Текучка — не норма, обесценивание — не норма, маленькая зарплата и большие требования — не норма.

И вот что я лично поняла за время работы в издательстве — если издатели не таскают с тобой коробки с книгами и не стоят с тобой за стендом на нонфике — вы не команда.

www.group-telegram.com/us/paper_lion.com/2273

7.9K viewsedited  May 30 at 16:58

Работа в издательстве кажется мечтой. Ты любишь книги, и вот здесь их делают как раз. И ты можешь приложить руку к их созданию. Или распространению. Или продвижению. Можешь быть частью книжной культуры, полной смыслов и людей, которые вдохновляют тебя на гораздо большее, чем то, о чем ты мог подумать вчера.

Но по этой же причине, видимо, что цели у издательств такие высокие, просветительские и так редко, будто бы, связаны с бизнесом, как таковым, во многих из них формируется среда, в которой тяжело долго находиться.

Людям платят сильно ниже рынка за работу, на которой они трудятся ненормированно и часто — вне штата, как самозанятые. Им говорят: «Мы здесь собрались не ради денег», когда люди просят повысить зарплату. Говорят «Это работа на пять минут, я делал(а) её сто раз». Говорят: «Мы все работаем в таком режиме, какой отпуск».

Да много чего говорят такого, что не особо мотивирует людей долго оставаться в издательствах. Но издатели знают, что одни уйдут, другие придут, и быстро — молодые, очарованные ребята. В основном девочки. Которые будут стесняться просить денег в рынке, потому что тут — Культура. Которые будут работать, закрывая две-три вакансии, потому что тут — Идея. И все так работают, а ты конкретно — еще и не так хорошо, как хотелось бы. А потом новые ребята устанут. И тоже уйдут. И сделают этот зин. И может он поможет кому-то понять, что сложившаяся в индустрии ситуация — не норма. Текучка — не норма, обесценивание — не норма, маленькая зарплата и большие требования — не норма.

И вот что я лично поняла за время работы в издательстве — если издатели не таскают с тобой коробки с книгами и не стоят с тобой за стендом на нонфике — вы не команда.

BY бумажный лев