Forwarded from ОСНОВАТЕЛИ LIVE
Airbnb представила масштабное обновление своего приложения — оно вышло за пределы аренды жилья. Теперь пользователи могут бронировать услуги поваров, массажистов, фотографов и персональных тренеров, а также участвовать в ивентах. Эти нововведения должны превратить сервис в полноценную экосистему для путешественников, объединяющую комфортную аренду с удобствами отелей.
Подобные стратегии расширения продуктовой линейки успешно применялись и другими компаниями:
🔸 Duolingo начинала как приложение для изучения языков, но со временем выросла в полноценную образовательную платформу. Помимо языков, компания добавила курсы по математике, музыке и шахматам.
🔸 Figma начинала как облачный инструмент для дизайна интерфейсов, но постепенно превратилась в полноценную платформу для совместной работы. Компания запустила FigJam — онлайн-доску для брейншторминга и командного взаимодействия, а затем представила Figma Make и Figma Sites — решения, которые позволяют создавать прототипы и сайты с помощью ИИ без кода.
Такой апгрейд может увеличить ценность для клиентов, создать новые источники дохода и повысить лояльность пользователей.
@osnovateli
Подобные стратегии расширения продуктовой линейки успешно применялись и другими компаниями:
🔸 Duolingo начинала как приложение для изучения языков, но со временем выросла в полноценную образовательную платформу. Помимо языков, компания добавила курсы по математике, музыке и шахматам.
🔸 Figma начинала как облачный инструмент для дизайна интерфейсов, но постепенно превратилась в полноценную платформу для совместной работы. Компания запустила FigJam — онлайн-доску для брейншторминга и командного взаимодействия, а затем представила Figma Make и Figma Sites — решения, которые позволяют создавать прототипы и сайты с помощью ИИ без кода.
Такой апгрейд может увеличить ценность для клиентов, создать новые источники дохода и повысить лояльность пользователей.
@osnovateli
Нашла статью «When Feelings of Nostalgia Peak» на FlowingData — это не просто анализ опроса, а визуализированная попытка ответить на вопрос: почему мы так любим возвращаться в прошлое?
Исследование YouGov, проведённое среди 2000 взрослых, показало, что ностальгия чаще всего связана не с конкретным десятилетием, а с возрастом человека. Как отметил Эндрю Ван Дам из Washington Post, большинство людей испытывают ностальгию по периоду позднего детства и раннего подросткового возраста — времени, когда было меньше забот и больше свободы.
Таким образом, статья поднимает вопрос: не является ли наша ностальгия скорее стремлением вернуться к состоянию беззаботности, чем к конкретному историческому периоду?
Визуализация данных в статье подчёркивает этот вывод, показывая, что пик ностальгии приходится на возраст 10–13 лет, независимо от того, в каком десятилетии человек родился.
В целом, материал предлагает задуматься о природе ностальгии: возможно, мы тоскуем не по конкретным временам, а по ощущению свободы и лёгкости, которое сопровождало нас в юности.
@polinawhatisnext
Исследование YouGov, проведённое среди 2000 взрослых, показало, что ностальгия чаще всего связана не с конкретным десятилетием, а с возрастом человека. Как отметил Эндрю Ван Дам из Washington Post, большинство людей испытывают ностальгию по периоду позднего детства и раннего подросткового возраста — времени, когда было меньше забот и больше свободы.
Таким образом, статья поднимает вопрос: не является ли наша ностальгия скорее стремлением вернуться к состоянию беззаботности, чем к конкретному историческому периоду?
Визуализация данных в статье подчёркивает этот вывод, показывая, что пик ностальгии приходится на возраст 10–13 лет, независимо от того, в каком десятилетии человек родился.
В целом, материал предлагает задуматься о природе ностальгии: возможно, мы тоскуем не по конкретным временам, а по ощущению свободы и лёгкости, которое сопровождало нас в юности.
@polinawhatisnext
FlowingData
When feelings of nostalgia peak
YouGov surveyed 2,000 adults asking them when was the best and worst decades for things like movies, fashion, and the economy. For the Washington Post’s Department of Data, Andrew Van Dam not…
Опять красивые модерируем панель - https://adindex.city/#s-program
Когда все говорят о секретах успеха, полезно послушать про кейсы неуспеха)
@polinawhatisnext
Когда все говорят о секретах успеха, полезно послушать про кейсы неуспеха)
@polinawhatisnext
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
the next о вечной любви:
к деньгам, еде, стилю и любви
03.10.2025
Особняк Спиридонова
4 панели
500 человек
Дадада! Мы сняли всю эту красоту - мы про настоящий интеллектуальный шик ✨
01.07 анонсируем программу и откроем продажи для ранних пташек
Это будет не только умно, провокационно и свежо, но еще и безумно красиво 🤍
@polinawhatisnext
к деньгам, еде, стилю и любви
03.10.2025
Особняк Спиридонова
4 панели
500 человек
Дадада! Мы сняли всю эту красоту - мы про настоящий интеллектуальный шик ✨
01.07 анонсируем программу и откроем продажи для ранних пташек
Это будет не только умно, провокационно и свежо, но еще и безумно красиво 🤍
@polinawhatisnext
В выходные была на Визионерах РБК! Честно скажу, я безумно вдохновилась! Коллеги воссоздали глубокое, интерактивное, свежое пространство и одновременно очень простое и доступное.
Что меня впечатлило?
1) Чилловый вайб, размеренная атмосфера и состояние потока в прямом смысле. Ты как будто выдыхал после рабочей недели и просто наслаждался окружением
2) Интерактивная и доступная (без метафор на метафоре) выставка – путь визионера
3) Всего один зал с контентом – все здесь и сейчас, приятная публика и много идей, которые можно забрать в the next
Ключевые идеи и цитаты:
▪️Визионеры – люди, способные замечать то, чего не видят другие, формулировать смелые идеи и вдохновлять на их реализацию
▪️Ведь когда появятся крутые проекты, всем будет проще двигаться вперед
▪️Интуиция, озарение и талант – из них состоит визионерство
▪️Визионерство – это уметь не соглашаться с тем, что есть
▪️Сначала появляется идея, часто безумная
▪️Любые изменения – всегда болезненный процесс, который может сопровождаться страхом что-то потерять. Но визионеры теряют осознанно, потому что они не могут по-другому
@polinawhatisnext
Что меня впечатлило?
1) Чилловый вайб, размеренная атмосфера и состояние потока в прямом смысле. Ты как будто выдыхал после рабочей недели и просто наслаждался окружением
2) Интерактивная и доступная (без метафор на метафоре) выставка – путь визионера
3) Всего один зал с контентом – все здесь и сейчас, приятная публика и много идей, которые можно забрать в the next
Ключевые идеи и цитаты:
▪️Визионеры – люди, способные замечать то, чего не видят другие, формулировать смелые идеи и вдохновлять на их реализацию
▪️Ведь когда появятся крутые проекты, всем будет проще двигаться вперед
▪️Интуиция, озарение и талант – из них состоит визионерство
▪️Визионерство – это уметь не соглашаться с тем, что есть
▪️Сначала появляется идея, часто безумная
▪️Любые изменения – всегда болезненный процесс, который может сопровождаться страхом что-то потерять. Но визионеры теряют осознанно, потому что они не могут по-другому
@polinawhatisnext
Классный спецпроект - энциклопедия по эпохам массового строительства от Авито Недвижимости и Москвы глазами инженера
С одним из авторов проектов Олей знакома лично: и то как Оля рассказывала о проекте - с таком любовью и нежностью - еще раз говорит о том, что как важно и ценно еще и еще раз переосмысливать одно из главных мест, в которых мы живем - наш дом
https://www.group-telegram.com/magicsatchel/330
Помню как IKEA запускала свою Квартиротеку - я была тогда крошкой стратегом и только наблюдала как шло переосмысление типового жилья - как обычную квартиру можно превратить самый уютный уголок на планете
@polinawhatisnext
С одним из авторов проектов Олей знакома лично: и то как Оля рассказывала о проекте - с таком любовью и нежностью - еще раз говорит о том, что как важно и ценно еще и еще раз переосмысливать одно из главных мест, в которых мы живем - наш дом
https://www.group-telegram.com/magicsatchel/330
Помню как IKEA запускала свою Квартиротеку - я была тогда крошкой стратегом и только наблюдала как шло переосмысление типового жилья - как обычную квартиру можно превратить самый уютный уголок на планете
@polinawhatisnext
Telegram
magic satchel
Типовое жильё ≠ скучное
Сделать спецпроект для Жилой Недвижимости — уже вызов, а сделать это не только для охватов, но и для реальной пользы людей — ещё сложнее.
Мы в Авито Недвижимости Совместно с «Москвой Глазами Инженера» решили переосмыслить типовую…
Сделать спецпроект для Жилой Недвижимости — уже вызов, а сделать это не только для охватов, но и для реальной пользы людей — ещё сложнее.
Мы в Авито Недвижимости Совместно с «Москвой Глазами Инженера» решили переосмыслить типовую…
В последнее время я все чаще обсуждаю с людьми иной (для нашего рынка), но как мне кажется, самый правильный и новаторский подход к hr и рекрутменту – skill-based поиск кандидатов и компаний.
Без особой глубокой аналитики видно, что hr-тренды на рынке такие:
–диагональный рост, резкие смены направлений и как результат – уникальный микс из навыков
–компании ищут людей не под роли, а под конкретные задачи
–задачи, которые стоят перед бизнесом, часто не покрываются понятным скилл-сетом
и как итог: классический подход к рекрутменту на основе ключевых слов, тегов и стандартизированных описаний – удлиняет поиск кандидатов, растит кратко вероятность ошибки и просто морально выбешивает всех участников процесса
Хоть HH и пишет про skill-based подход, навыкоцентричную модель, на практике это выглядит также поиск по заданному набору тегов. Но никто не учитывает уникальное сочетание навыков, которые помогают решать нетривиальные задачи. Никто не учитывает поле "о себе" и тп, где еще лучше могут раскрываться уникальные и важные для компании навыки.
Вообще я считаю, что модель поиска должна выглядить так:
–Компании заполняет только задачи, которые нужно решать (кому нужны требования и еще 30 условий – все усложняет)
–Кандидат пишет, какие задачи решал и что по жизни делал (вообще то, чем мы увлекаемся очень хорошо обычно помогает и на работе)
https://hh.ru/skill
What's Next?
Просто пишу и думаю, где найти инвестиции на создание классного hr-стартапа
@polinawhatisnext
Без особой глубокой аналитики видно, что hr-тренды на рынке такие:
–диагональный рост, резкие смены направлений и как результат – уникальный микс из навыков
–компании ищут людей не под роли, а под конкретные задачи
–задачи, которые стоят перед бизнесом, часто не покрываются понятным скилл-сетом
и как итог: классический подход к рекрутменту на основе ключевых слов, тегов и стандартизированных описаний – удлиняет поиск кандидатов, растит кратко вероятность ошибки и просто морально выбешивает всех участников процесса
Хоть HH и пишет про skill-based подход, навыкоцентричную модель, на практике это выглядит также поиск по заданному набору тегов. Но никто не учитывает уникальное сочетание навыков, которые помогают решать нетривиальные задачи. Никто не учитывает поле "о себе" и тп, где еще лучше могут раскрываться уникальные и важные для компании навыки.
Вообще я считаю, что модель поиска должна выглядить так:
–Компании заполняет только задачи, которые нужно решать (кому нужны требования и еще 30 условий – все усложняет)
–Кандидат пишет, какие задачи решал и что по жизни делал (вообще то, чем мы увлекаемся очень хорошо обычно помогает и на работе)
https://hh.ru/skill
What's Next?
Просто пишу и думаю, где найти инвестиции на создание классного hr-стартапа
@polinawhatisnext
hh.ru
Навыкоцентричный подход: почему будущее рынка за навыками
Узнайте, как фокус на навыках помогает работодателям точнее нанимать, избегать ошибок при подборе и видеть потенциал кандидатов.
АААААААААААА ААААА АААААА
Покажите мне этих девушек, я заберу у них деньги и инвестирую в свое ментальное здоровье после некоторых ред флагов 🚩🚩🚩
@polinawhatisnext
https://www.group-telegram.com/ksbchk/46117
Покажите мне этих девушек, я заберу у них деньги и инвестирую в свое ментальное здоровье после некоторых ред флагов 🚩🚩🚩
@polinawhatisnext
https://www.group-telegram.com/ksbchk/46117
Telegram
СОБЧАК
В Москве появились услуга «свидание с редфлагом для девушек». Обещают, что суммарно за 25.000 рублей к вам в ресторан опоздает парень с рюкзаком, да еще и наденет джинсы с подворотами из 2017 года.
В основной программе: токсичность, газлайтинг, неловкие…
В основной программе: токсичность, газлайтинг, неловкие…
Forwarded from Венчур в картинках
В мае появилось 13 новых единорогов
Продажи и маркетинг
• Liftoff — маркетинг для приложений
• Parloa (Германия) — автоматизации взаимодействия с клиентами, 120 миллионов инвестиций
Военные технологии
• Tekever (Португалия) — наблюдательные дроны
• Quantum Systems (Германия) — беспилотники, 181 миллион
DevOps
• Wireless Logic (Великобритания) — управление устройствами интернета вещей
Биотех
• Pathos — разработка при помощи AI препаратов для лечения рака, 365 миллионов
E-commerce
• SpreeAI — технология онлайн-примерки одежды при помощи AI
Логистика
• Porter (Индия) — услуг доставки последней мили для предприятий, 200 миллионов
Инструменты для продактов
• Statsig — A/B-тесты, управление фичами, 100 миллионов
HR
• Awardco — поощрение сотрудников, 165 миллионов
SaaS
• Owner — сайт и приложение для ресторанов, 120 миллионов
Развлечения
• Mubi (Великобритания) — стриминг с инди-контентом, 100 миллионов
Сырье
• JSW One (Индия) — маркетплейс для торговли стройматериалами, 40 миллионов
https://news.crunchbase.com/venture/sales-defense-biotech-unicorns-may-2025/
Продажи и маркетинг
• Liftoff — маркетинг для приложений
• Parloa (Германия) — автоматизации взаимодействия с клиентами, 120 миллионов инвестиций
Военные технологии
• Tekever (Португалия) — наблюдательные дроны
• Quantum Systems (Германия) — беспилотники, 181 миллион
DevOps
• Wireless Logic (Великобритания) — управление устройствами интернета вещей
Биотех
• Pathos — разработка при помощи AI препаратов для лечения рака, 365 миллионов
E-commerce
• SpreeAI — технология онлайн-примерки одежды при помощи AI
Логистика
• Porter (Индия) — услуг доставки последней мили для предприятий, 200 миллионов
Инструменты для продактов
• Statsig — A/B-тесты, управление фичами, 100 миллионов
HR
• Awardco — поощрение сотрудников, 165 миллионов
SaaS
• Owner — сайт и приложение для ресторанов, 120 миллионов
Развлечения
• Mubi (Великобритания) — стриминг с инди-контентом, 100 миллионов
Сырье
• JSW One (Индия) — маркетплейс для торговли стройматериалами, 40 миллионов
https://news.crunchbase.com/venture/sales-defense-biotech-unicorns-may-2025/
Всем кумарных выходных 🙏
Еду со встречи с менеджментом TIMELESS 💨 вдохновленная и немного уставшая
Но какой это кайф слушать создателей проектов, поклонником которых ты являешься, задавать вопросы, которые тебя всегда интересовали и делиться идеями и опытом
Бренд-директор TIMELESS Тимофей будет выступать на панели стиль на the next в октябре! Это очень круто показать как TIMELESS создает уникальную атмосферу, как из кальянов делает произведения искусства и как найти баланс между стандартами и гостеприимством
Узнали как идет подготовка к открытию TIMELESS в Дубае: оказывается там shisha department, который диктует как жить кальянной индустрии, почему нельзя многоразовые шланги, и как ребята изящно работают с этими ограничениями, чтобы оставаться такими же крутыми
Короче кайф, а не встреча! Узнавать изнутри как любимые проекты развиваются
@polinawhatisnext
Еду со встречи с менеджментом TIMELESS 💨 вдохновленная и немного уставшая
Но какой это кайф слушать создателей проектов, поклонником которых ты являешься, задавать вопросы, которые тебя всегда интересовали и делиться идеями и опытом
Бренд-директор TIMELESS Тимофей будет выступать на панели стиль на the next в октябре! Это очень круто показать как TIMELESS создает уникальную атмосферу, как из кальянов делает произведения искусства и как найти баланс между стандартами и гостеприимством
Узнали как идет подготовка к открытию TIMELESS в Дубае: оказывается там shisha department, который диктует как жить кальянной индустрии, почему нельзя многоразовые шланги, и как ребята изящно работают с этими ограничениями, чтобы оставаться такими же крутыми
Короче кайф, а не встреча! Узнавать изнутри как любимые проекты развиваются
@polinawhatisnext
Многие знают, что я обожаю делать всякие прикольно-странные вещи руками
И когда-нибудь когда у меня будет 6 детей и 20 внуков я займусь жестким хенд-мейдом и сделаю свое арт-пространство, где я буду переосмысливать привычные домашние вещи и вдохновлять на бытовые инновации ✨
@polinawhatisnext
И когда-нибудь когда у меня будет 6 детей и 20 внуков я займусь жестким хенд-мейдом и сделаю свое арт-пространство, где я буду переосмысливать привычные домашние вещи и вдохновлять на бытовые инновации ✨
@polinawhatisnext