В конце 2024 года подвели итоги работы и наградили финалистов регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества»
2024 год стал завершающим годом для реализации национального проекта «Производительность труда». Дальнейшая работа по внедрению инструментов бережливого производства будет осуществлять в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». При этом, направления этой деятельности будут распространены на социальную сферу, о чем мы подробно расскажем позже.
Предыдущие пять лет реализацию национального проекта «Производительность труда» в регионе министерство осуществляло совместно Сахалинским фондом развития предпринимательства (Фонд), на базе которого в 2020 году был создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
Все показатели и результаты, поставленные перед Сахалинской областью в рамках национального проекта, были успешно достигнуты. Участниками национального проекта стали 62 предприятия.
В конце 2024 года в торжественной обстановке, посвященной пятилетнему юбилею со дня образования Фонда, поблагодарили коллег за слаженную работу. Также отметили отдельных участников национального проекта.
Так, в 2024 году в рамках регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Сахалинской области» были определены три финалиста, места которых распределись в следующем порядке:
1-е место – ГУ ОТП «Фармация»;
2-е место – ООО «Бетонстрой»;
3-е место – МКП «ЗСМ им. М.А. Федотова».
Повышение корпоративной культуры, внедрение эффективных инструментов развития, обеспечение карьерного и личностного роста, а также ускоренная адаптация новых сотрудников – важные составляющие модели наставничества. Желаем всем успехов в применении лучших практик наставничества!
2024 год стал завершающим годом для реализации национального проекта «Производительность труда». Дальнейшая работа по внедрению инструментов бережливого производства будет осуществлять в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». При этом, направления этой деятельности будут распространены на социальную сферу, о чем мы подробно расскажем позже.
Предыдущие пять лет реализацию национального проекта «Производительность труда» в регионе министерство осуществляло совместно Сахалинским фондом развития предпринимательства (Фонд), на базе которого в 2020 году был создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
Все показатели и результаты, поставленные перед Сахалинской областью в рамках национального проекта, были успешно достигнуты. Участниками национального проекта стали 62 предприятия.
В конце 2024 года в торжественной обстановке, посвященной пятилетнему юбилею со дня образования Фонда, поблагодарили коллег за слаженную работу. Также отметили отдельных участников национального проекта.
Так, в 2024 году в рамках регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Сахалинской области» были определены три финалиста, места которых распределись в следующем порядке:
1-е место – ГУ ОТП «Фармация»;
2-е место – ООО «Бетонстрой»;
3-е место – МКП «ЗСМ им. М.А. Федотова».
Повышение корпоративной культуры, внедрение эффективных инструментов развития, обеспечение карьерного и личностного роста, а также ускоренная адаптация новых сотрудников – важные составляющие модели наставничества. Желаем всем успехов в применении лучших практик наставничества!
group-telegram.com/rck_65/298
Create:
Last Update:
Last Update:
В конце 2024 года подвели итоги работы и наградили финалистов регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества»
2024 год стал завершающим годом для реализации национального проекта «Производительность труда». Дальнейшая работа по внедрению инструментов бережливого производства будет осуществлять в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». При этом, направления этой деятельности будут распространены на социальную сферу, о чем мы подробно расскажем позже.
Предыдущие пять лет реализацию национального проекта «Производительность труда» в регионе министерство осуществляло совместно Сахалинским фондом развития предпринимательства (Фонд), на базе которого в 2020 году был создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
Все показатели и результаты, поставленные перед Сахалинской областью в рамках национального проекта, были успешно достигнуты. Участниками национального проекта стали 62 предприятия.
В конце 2024 года в торжественной обстановке, посвященной пятилетнему юбилею со дня образования Фонда, поблагодарили коллег за слаженную работу. Также отметили отдельных участников национального проекта.
Так, в 2024 году в рамках регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Сахалинской области» были определены три финалиста, места которых распределись в следующем порядке:
1-е место – ГУ ОТП «Фармация»;
2-е место – ООО «Бетонстрой»;
3-е место – МКП «ЗСМ им. М.А. Федотова».
Повышение корпоративной культуры, внедрение эффективных инструментов развития, обеспечение карьерного и личностного роста, а также ускоренная адаптация новых сотрудников – важные составляющие модели наставничества. Желаем всем успехов в применении лучших практик наставничества!
2024 год стал завершающим годом для реализации национального проекта «Производительность труда». Дальнейшая работа по внедрению инструментов бережливого производства будет осуществлять в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». При этом, направления этой деятельности будут распространены на социальную сферу, о чем мы подробно расскажем позже.
Предыдущие пять лет реализацию национального проекта «Производительность труда» в регионе министерство осуществляло совместно Сахалинским фондом развития предпринимательства (Фонд), на базе которого в 2020 году был создан региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
Все показатели и результаты, поставленные перед Сахалинской областью в рамках национального проекта, были успешно достигнуты. Участниками национального проекта стали 62 предприятия.
В конце 2024 года в торжественной обстановке, посвященной пятилетнему юбилею со дня образования Фонда, поблагодарили коллег за слаженную работу. Также отметили отдельных участников национального проекта.
Так, в 2024 году в рамках регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Сахалинской области» были определены три финалиста, места которых распределись в следующем порядке:
1-е место – ГУ ОТП «Фармация»;
2-е место – ООО «Бетонстрой»;
3-е место – МКП «ЗСМ им. М.А. Федотова».
Повышение корпоративной культуры, внедрение эффективных инструментов развития, обеспечение карьерного и личностного роста, а также ускоренная адаптация новых сотрудников – важные составляющие модели наставничества. Желаем всем успехов в применении лучших практик наставничества!
BY РЦК Сахалинской области
Share with your friend now:
group-telegram.com/rck_65/298