📜 Президентская библиотека на своем сайте опубликовала рассекреченные архивные документы Службы внешней разведки России, касающиеся планов руководителей гитлеровской Германии весной 1945 года установить в нейтральных Ирландии и Швеции контакты с представителями США и Великобритании, чтобы совместно противостоять Советскому Союзу.

Сегодня исполняется 80 лет с того дня, как советский лидер Иосиф Сталин в переписке указал президенту США Франклину Рузвельту на недопустимость сепаратных переговоров Запада с Германией за спиной СССР. Как отмечают историки, именно в письме от 7 апреля 1945-го советское руководство дало высокую оценку работы советской разведки.

"Что касается моих информаторов, то, уверяю вас, это очень честные и скромные люди, которые выполняют свои обязанности аккуратно и не имеют намерения оскорбить кого-либо. Эти люди многократно проверены нами на деле", — писал Сталин Рузвельту.

Одной из главных задач советской внешней разведки в годы Великой Отечественной войны была добыча информации о закулисных контактах руководства гитлеровской Германии с Западом на предмет их возможного перемирия.

Работа по вскрытию и срыву таких сепаратных переговоров весной 1945 года в Швейцарии легла в основу романа Юлиана Семенова и сценария самого популярного отечественного фильма о разведке "Семнадцать мгновений весны".

Главного героя "Семнадцати мгновений…" Штирлица, он же полковник Исаев, на самом деле не существовало, но в реальности были резидентуры советской внешней разведки в разных странах, добывавшие с помощью своих агентов данные о попытке гитлеровских бонз договориться с англо-американцами и тем самым внести раскол в отношения между союзными державами.

Попытки нацистов установить неофициальные контакты с представителями Вашингтона и Лондона предпринимались задолго до весны 1945 года, и разведка отслеживала их.

Известно о нескольких попытках таких контактов.

В последние годы стало известно содержание ряда рассекреченных архивных документов СВР на данную тему.

Согласно этим материалам, последнюю попытку договориться с Западом гитлеровцы предприняли в самом конце апреля 1945 года, за считанные дни до падения Берлина.

Сейчас обнародована фотокопия проекта докладной записки наркома государственной безопасности СССР Всеволода Меркулова Сталину.

В документе, датированном мартом 1945-го, приводились "агентурные сведения, полученные в Вашингтоне, о попытках немцев установить контакт с представителями Англии и США".

❗️Коллегами из Института СВО переведен на русский язык интересный документ – наставление СВ США «Интеграция гражданских знаний» (ATP 3-57.50 Civil Knowledge Integration). Оригинал здесь.

Описаны вопросы ведения так называемой гражданской разведки подразделениями по связям с гражданской администрацией.

@poisk_mil

Cпециалисты Okta Threat Intelligence провели масштабное расследование , изучив, как агенты КНДР получают работу в международных IT-компаниях. Результаты оказались тревожными: генеративный искусственный интеллект (GenAI) стал центральным элементом в тщательно организованных мошеннических схемах трудоустройства, известных как «DPRK IT Workers» или «Wagemole». С помощью GenAI создаются правдоподобные цифровые личности, пишутся убедительные резюме, проходят собеседования — зачастую с применением дипфейков — и даже ведётся работа сразу на нескольких позициях одновременно.

Цель этих схем — обход санкций и добыча валюты для бюджета КНДР. За формально легальными удалёнными сотрудниками скрываются целые команды, координируемые из так называемых «лэптоп-ферм» — организованных в третьих странах центров управления. В этих точках фасилитаторы — посредники схемы — получают, конфигурируют и пересылают выданные компаниями устройства, ведут переписку от имени кандидатов и управляют их трудовой активностью.

Такие операции зафиксированы и на территории США: в 2024 году была раскрыта схема, в которой один фасилитатор создал «ферму ноутбуков», чтобы помочь подставным работникам из КНДР. А в Северной Каролине в 2025 году выявили группу , трудоустроившую десятки «сотрудников» в американские компании.

В арсенале этих операций — десятки ИИ-инструментов, позволяющих автоматизировать почти каждый шаг. Среди них — сервисы генерации и проверки резюме, автоматического заполнения анкет и систем отслеживания статуса заявок. Особую роль играют платформы, имитирующие поведение HR-служб. С их помощью фасилитаторы публикуют фейковые вакансии, чтобы изучить, какие отклики проходят автоматизированные фильтры и как улучшить подделанные резюме. Результаты этого анализа позволяют повысить шансы северокорейских кандидатов на трудоустройство — фактически, используя оружие работодателей против них самих.