S7 Group получил две «Платины» рейтинга лучших работодателей Forbes 💚
Шестой год подряд наш холдинг входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.
⚪️«Платина», высшая оценка, в категории «Корпоративное управление» и «Экология». 🟡«Золото» в категории «Сотрудники и общество».
Суммарно награда S7 Group – «Золото».
С 2021 года методология рейтинга учитывает возросшее влияние ESG-повестки и оценивает компании по трем группам метрик: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G).
🌱Сохраняя приверженность ESG-принципам, S7 Group продолжает работать над улучшением условий труда и благополучия сотрудников, совершенствуя и внедряя новые программы и инициативы, включая:
• программу поддержки здорового образа жизни S7 Impulse • улучшенную программу ДМС для всех сотрудников холдинга • психологические, юридические и финансовые безлимитные консультации.
Ранее офис S7 Group в Новосибирске вошёл в топ-10 лучших штаб-квартир российских компаний в регионах. Соответствующее исследование проводилось компаниями Pridex и FResearch (спецпроекты Forbes).
S7 Group получил две «Платины» рейтинга лучших работодателей Forbes 💚
Шестой год подряд наш холдинг входит в список лучших работодателей России по версии Forbes.
⚪️«Платина», высшая оценка, в категории «Корпоративное управление» и «Экология». 🟡«Золото» в категории «Сотрудники и общество».
Суммарно награда S7 Group – «Золото».
С 2021 года методология рейтинга учитывает возросшее влияние ESG-повестки и оценивает компании по трем группам метрик: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G).
🌱Сохраняя приверженность ESG-принципам, S7 Group продолжает работать над улучшением условий труда и благополучия сотрудников, совершенствуя и внедряя новые программы и инициативы, включая:
• программу поддержки здорового образа жизни S7 Impulse • улучшенную программу ДМС для всех сотрудников холдинга • психологические, юридические и финансовые безлимитные консультации.
Ранее офис S7 Group в Новосибирске вошёл в топ-10 лучших штаб-квартир российских компаний в регионах. Соответствующее исследование проводилось компаниями Pridex и FResearch (спецпроекты Forbes).
BY S7 Newsroom
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free
from us
