СГК Кузбасс

Из студентов – в директора.

СГК укрепляет сотрудничество со средне-специальными учебными заведениями региона. На днях энергетики побывали на встрече со студентами Кемеровского коммунально-строительного техникума им. В.И. Заузёлкова, одного из ведущих ссузов региона, который готовит кадры для промышленности и коммунальной сферы.

Рассказали студентам об электростанциях и предприятиях тепловых сетей, возможностях трудоустройства, профессионального роста и получения высшего образования.

Совместить учёбу и работу — тоже возможно. Несколько студентов ККСТ, продолжая учиться, уже трудятся, к примеру, на Ново-Кемеровской ТЭЦ. Получают заработную плату и пользуются всеми социальными гарантиями, которые предоставляет СГК своим работникам.

Говорили также про особенности заключения целевых договоров, актуальных вакансиях, о развитой системе наставничества и корпоративных мероприятиях, в которых молодёжь активно участвует. Отдельно остановились на том, как сделать карьеру в большой энергетике на примере трудового пути директоров предприятий, каждый из которых начал с рабочей специальности.

В последнее время на кемеровские предприятия СГК устроились 27 выпускников техникума. Большая часть — на Кемеровскую ГРЭС и в Кемеровскую теплосетевую компанию.

www.group-telegram.com/us/sgk_kuzbass.com/3443

2.0K viewsDec 6, 2024 at 05:03

Из студентов – в директора.

СГК укрепляет сотрудничество со средне-специальными учебными заведениями региона. На днях энергетики побывали на встрече со студентами Кемеровского коммунально-строительного техникума им. В.И. Заузёлкова, одного из ведущих ссузов региона, который готовит кадры для промышленности и коммунальной сферы.

Рассказали студентам об электростанциях и предприятиях тепловых сетей, возможностях трудоустройства, профессионального роста и получения высшего образования.

Совместить учёбу и работу — тоже возможно. Несколько студентов ККСТ, продолжая учиться, уже трудятся, к примеру, на Ново-Кемеровской ТЭЦ. Получают заработную плату и пользуются всеми социальными гарантиями, которые предоставляет СГК своим работникам.

Говорили также про особенности заключения целевых договоров, актуальных вакансиях, о развитой системе наставничества и корпоративных мероприятиях, в которых молодёжь активно участвует. Отдельно остановились на том, как сделать карьеру в большой энергетике на примере трудового пути директоров предприятий, каждый из которых начал с рабочей специальности.

В последнее время на кемеровские предприятия СГК устроились 27 выпускников техникума. Большая часть — на Кемеровскую ГРЭС и в Кемеровскую теплосетевую компанию.

BY СГК Кузбасс