Самая короткая рабочая неделя 2025 года заканчивается, не успев начаться 🙂Но зима в самом разгаре – впереди еще 4 месяца отопительного сезона.
Погода за окном может быть любая — главное, чтобы в домах было тепло и комфортно. А если что-то с погодой в доме пошло не так – холодно/жарко, важно знать, от каких нормативов можно отталкиваться и как действовать, чтобы решить проблему.
Мы подготовили карточки о том, как правильно проводить замеры температуры в помещении – сделать это должен сотрудник управляющей компании и/или сотрудник РСО по заявке жителя.
Погода за окном может быть любая — главное, чтобы в домах было тепло и комфортно. А если что-то с погодой в доме пошло не так – холодно/жарко, важно знать, от каких нормативов можно отталкиваться и как действовать, чтобы решить проблему.
Мы подготовили карточки о том, как правильно проводить замеры температуры в помещении – сделать это должен сотрудник управляющей компании и/или сотрудник РСО по заявке жителя.
В январе традиционно представляем производственные итоги 2024 года – объёмы выработки электроэнергии и тепла ТЭЦ и ГРЭС компании.
🏭 По итогам 2024 года семь кузбасских электростанций СГК суммарно отпустили 8,9 млн Гкал тепловой энергии. Этот объем на 1,7% больше, чем показатель 2023 года. Прирост обусловлен подключением к централизованному теплоснабжению новых потребителей – в основном в Кемерове.
Основной объём отпуска тепла пришёлся на Кемеровскую ГРЭС (2,8 млн Гкал), Ново-Кемеровскую ТЭЦ (2,2 млн Гкал), Кузнецкую ТЭЦ (2 млн Гкал).
💡15,7 млрд кВт·ч — именно столько электрической энергии суммарно выработали за 2024 год кузбасские электростанции СГК. Это на 2,7% меньше относительно 2023 года.
Снижение производства обусловлено двумя причинами:
✔ разгрузкой тепловой генерации в весенне-летний период в связи с большой приточностью в водохранилищах ГЭС Сибири и, как следствие, загрузкой мощностей гидрогенерации;
✔ относительно тёплым началом осени и первого зимнего месяца 2024 года, что сказалось на загрузке основного теплофикационного оборудования.
Рост производства относительно 2023 года продемонстрировали только две электростанции Кузбасса — по заданию Системного оператора Кемеровская ГРЭС увеличила производство электроэнергии на 16,9%, газотурбинная электростанция "Новокузнецкая" — на 60%.
🏭 По итогам 2024 года семь кузбасских электростанций СГК суммарно отпустили 8,9 млн Гкал тепловой энергии. Этот объем на 1,7% больше, чем показатель 2023 года. Прирост обусловлен подключением к централизованному теплоснабжению новых потребителей – в основном в Кемерове.
Основной объём отпуска тепла пришёлся на Кемеровскую ГРЭС (2,8 млн Гкал), Ново-Кемеровскую ТЭЦ (2,2 млн Гкал), Кузнецкую ТЭЦ (2 млн Гкал).
💡15,7 млрд кВт·ч — именно столько электрической энергии суммарно выработали за 2024 год кузбасские электростанции СГК. Это на 2,7% меньше относительно 2023 года.
Снижение производства обусловлено двумя причинами:
✔ разгрузкой тепловой генерации в весенне-летний период в связи с большой приточностью в водохранилищах ГЭС Сибири и, как следствие, загрузкой мощностей гидрогенерации;
✔ относительно тёплым началом осени и первого зимнего месяца 2024 года, что сказалось на загрузке основного теплофикационного оборудования.
Рост производства относительно 2023 года продемонстрировали только две электростанции Кузбасса — по заданию Системного оператора Кемеровская ГРЭС увеличила производство электроэнергии на 16,9%, газотурбинная электростанция "Новокузнецкая" — на 60%.
Топливный запас.
На середину календарной зимы кузбасские электростанции СГК обеспечены топливом сверх нормативов, установленных Министерством энергетики России.
По состоянию на 14 января на складах шести ГРЭС и ТЭЦ сформированные запасы угля составляют 905 тысяч тонн. Этого более чем достаточно, чтобы работать уверенно и надёжно даже в сильные морозы.
Впрочем, по прогнозам синоптиков до конца текущей недели в регионе сохранится относительно тёплая погода без серьёзных температурных колебаний.
Наши электростанции выдерживают оптимальный режим теплоснабжения потребителей, плавно регулируя температуру исходящего теплоносителя.
На середину календарной зимы кузбасские электростанции СГК обеспечены топливом сверх нормативов, установленных Министерством энергетики России.
По состоянию на 14 января на складах шести ГРЭС и ТЭЦ сформированные запасы угля составляют 905 тысяч тонн. Этого более чем достаточно, чтобы работать уверенно и надёжно даже в сильные морозы.
Впрочем, по прогнозам синоптиков до конца текущей недели в регионе сохранится относительно тёплая погода без серьёзных температурных колебаний.
Наши электростанции выдерживают оптимальный режим теплоснабжения потребителей, плавно регулируя температуру исходящего теплоносителя.
Нам регулярно задают вопрос: какие документы нужны, чтоб открыть лицевой счет после покупки квартиры?
Подготовили для вас наглядную инструкцию — в карточках👆
Напоминаем, номер единого бесплатного телефона для жителей, у которых с СГК заключены прямые договоры на услуги отопления и горячего водоснабжения, - 8 800 300 55 55.
Подготовили для вас наглядную инструкцию — в карточках👆
Напоминаем, номер единого бесплатного телефона для жителей, у которых с СГК заключены прямые договоры на услуги отопления и горячего водоснабжения, - 8 800 300 55 55.
#вакансии
✅ Кузбасский филиал СГК примет на работу:
Главного специалиста по договорной работе.
З/п 75000 (на руки).
Обязанности: заключение и согласование договоров по итогам закупочных процедур, регистрация первичной документации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оформление актов списания.
Требования: высшее профобразование, опыт договорной работы и бухучёта.
Ведущего специалиста по VBA.
З/п 75000 (на руки).
Обязанности: поддержка и сопровождение макросов (VBA MS Excel), отражение операций/создание документов в учетной системе (SAP ERP) по каждому договору, формирование первичной документации, своевременное направление документов контрагентам.
Требования: высшее профобразование (предпочтительно экономическое/математическое/IT), умение работать с базами данных, массивами, программированием VBA.
✅ АО "Кузбассэнерго" примет:
Ведущего специалиста по развитию бизнеса.
З/п 60000 (на руки)
Обязанности: сопровождение и заключение договоров на разработку и/или актуализацию схем теплоснабжения, сбор информации по разработке/актуализации схем теплоснабжения.
Требования: высшее профобразование (предпочтительно техническое/ экономическое), опыт работы с договорами, со сбором отчетности, уверенный пользователь ПК, знание Excel.
Контакты: Бушуева Алёна, +79234819281 (WhatsApp), [email protected]
✅ На Ново-Кемеровскую ТЭЦ требуется слесарь по ремонту оборудования.
З/п 54000 (на руки).
Обязанности: слесарные работы с применением ручного пневматического и электрического инструмента, техническое обслуживание и ремонт узлов и агрегатов подъемных сооружений.
Требования: среднее профобразование.
Контакты: Ковалёва Ольга, +79069807627, [email protected]
✅ Компания "Теплоэнергетик" (г. Белово) примет на работу машиниста (кочегара) котельной.
З/п 40000 (на руки).
Обязанности: контроль режима работы котла и оборудования котельной, очистка конвективных и экранных труб , осмотр оборудования.
Требования: удостоверение машиниста (кочегара) котельной.
Контакты: Поваляева Наталья, +79234633310 (WhatsApp), [email protected]
✅ Кузбасский филиал СГК примет на работу:
Главного специалиста по договорной работе.
З/п 75000 (на руки).
Обязанности: заключение и согласование договоров по итогам закупочных процедур, регистрация первичной документации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оформление актов списания.
Требования: высшее профобразование, опыт договорной работы и бухучёта.
Ведущего специалиста по VBA.
З/п 75000 (на руки).
Обязанности: поддержка и сопровождение макросов (VBA MS Excel), отражение операций/создание документов в учетной системе (SAP ERP) по каждому договору, формирование первичной документации, своевременное направление документов контрагентам.
Требования: высшее профобразование (предпочтительно экономическое/математическое/IT), умение работать с базами данных, массивами, программированием VBA.
✅ АО "Кузбассэнерго" примет:
Ведущего специалиста по развитию бизнеса.
З/п 60000 (на руки)
Обязанности: сопровождение и заключение договоров на разработку и/или актуализацию схем теплоснабжения, сбор информации по разработке/актуализации схем теплоснабжения.
Требования: высшее профобразование (предпочтительно техническое/ экономическое), опыт работы с договорами, со сбором отчетности, уверенный пользователь ПК, знание Excel.
Контакты: Бушуева Алёна, +79234819281 (WhatsApp), [email protected]
✅ На Ново-Кемеровскую ТЭЦ требуется слесарь по ремонту оборудования.
З/п 54000 (на руки).
Обязанности: слесарные работы с применением ручного пневматического и электрического инструмента, техническое обслуживание и ремонт узлов и агрегатов подъемных сооружений.
Требования: среднее профобразование.
Контакты: Ковалёва Ольга, +79069807627, [email protected]
✅ Компания "Теплоэнергетик" (г. Белово) примет на работу машиниста (кочегара) котельной.
З/п 40000 (на руки).
Обязанности: контроль режима работы котла и оборудования котельной, очистка конвективных и экранных труб , осмотр оборудования.
Требования: удостоверение машиниста (кочегара) котельной.
Контакты: Поваляева Наталья, +79234633310 (WhatsApp), [email protected]
Как известно, за отопление жители Кузбасса платят по системе «1/12», то есть равными частями весь год.
В начале каждого календарного года проводится перерасчет – сопоставляется реальное потребление тепла домом и объем тепла, за который жители заплатили равными частями. По результатам перерасчёта жители либо получают экономию, либо доплачивают за ресурс.
Этот год – не исключение, и СГК, как и другие ресурсники, также проводит перерасчёт в городах присутствия - Кемерове, Новокузнецке, Белове, Мысках.
Некоторые жители Кемерова, кстати, уже увидели перерасчет за тепло в своих платежках за декабрь – сроки зависят еще и от оперативности бухгалтерий управляющих компаний. Но перерасчёт все жители должны получить в 1 квартале этого года.
В карточках мы схематично показали формулы, по которым рассчитывается ежемесячный платеж за тепло (при системе оплаты по 1/12), а также проводят годовой перерасчёт за тепло👆
В начале каждого календарного года проводится перерасчет – сопоставляется реальное потребление тепла домом и объем тепла, за который жители заплатили равными частями. По результатам перерасчёта жители либо получают экономию, либо доплачивают за ресурс.
Этот год – не исключение, и СГК, как и другие ресурсники, также проводит перерасчёт в городах присутствия - Кемерове, Новокузнецке, Белове, Мысках.
Некоторые жители Кемерова, кстати, уже увидели перерасчет за тепло в своих платежках за декабрь – сроки зависят еще и от оперативности бухгалтерий управляющих компаний. Но перерасчёт все жители должны получить в 1 квартале этого года.
В карточках мы схематично показали формулы, по которым рассчитывается ежемесячный платеж за тепло (при системе оплаты по 1/12), а также проводят годовой перерасчёт за тепло👆
Ученик Центра талантов «Кемерово» участвует в «Тайваньской международной научной ярмарке».
Кирилл Рудяков, ученик Центра талантов Фонда Мельниченко «Кемерово», везёт на «Тайваньскую международную научную ярмарку» (TSIF) свой проект «Интеллектуальная система безопасности для промышленных предприятий» (Intellectual Security System - ISS) – каску охраны труда.
Разработка Кирилла – универсальный модуль для каски, который обеспечивает безопасность работников промышленных предприятий. Система определяет местонахождение работника, распознаёт отклонения данных окружающей среды от нормы, в случае ЧП отправляет сигнал SOS спасателям и налаживает экстренную связь с диспетчером.
С этим проектом Кирилл уже становился победителем Всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы» в 2024 году и занял 2-е место на международном конкурсе «Мы интеллектуалы XXI века» в 2023 г.
На этот раз в Тайбэе разработке Кирилла Рудякова составят конкуренцию 250 проектов из 30 стран. По результатам конкурса участники получат денежные призы, медали и сертификаты. Самая большая награда призёрам составит $50 000. Результаты станут известны 25 января.
Тайванская международная научная ярмарка (Taiwan International Science Fair - TISF) – самый значимый международный конкурс научных исследований на Тайване среди старшеклассников. Организатор ярмарки – Министерство образования Тайваня при участии Национального Научно-образовательного Центра Тайваня. В качестве основных целей соревнования заявлены повышение престижа и уровня научных исследований старшеклассников, популяризация науки, а также культурный и образовательный обмен. Проекты представлены в 13 категориях, таких как математика, астрономия, химия, микробиология, программирование и социальные науки.
Кирилл Рудяков, ученик Центра талантов Фонда Мельниченко «Кемерово», везёт на «Тайваньскую международную научную ярмарку» (TSIF) свой проект «Интеллектуальная система безопасности для промышленных предприятий» (Intellectual Security System - ISS) – каску охраны труда.
Разработка Кирилла – универсальный модуль для каски, который обеспечивает безопасность работников промышленных предприятий. Система определяет местонахождение работника, распознаёт отклонения данных окружающей среды от нормы, в случае ЧП отправляет сигнал SOS спасателям и налаживает экстренную связь с диспетчером.
С этим проектом Кирилл уже становился победителем Всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы» в 2024 году и занял 2-е место на международном конкурсе «Мы интеллектуалы XXI века» в 2023 г.
На этот раз в Тайбэе разработке Кирилла Рудякова составят конкуренцию 250 проектов из 30 стран. По результатам конкурса участники получат денежные призы, медали и сертификаты. Самая большая награда призёрам составит $50 000. Результаты станут известны 25 января.
Тайванская международная научная ярмарка (Taiwan International Science Fair - TISF) – самый значимый международный конкурс научных исследований на Тайване среди старшеклассников. Организатор ярмарки – Министерство образования Тайваня при участии Национального Научно-образовательного Центра Тайваня. В качестве основных целей соревнования заявлены повышение престижа и уровня научных исследований старшеклассников, популяризация науки, а также культурный и образовательный обмен. Проекты представлены в 13 категориях, таких как математика, астрономия, химия, микробиология, программирование и социальные науки.