В Москве 19 октября пройдёт презентация сборника «Труд познаёт себя», издательского кооператива «Напильник», в который вошли тексты проекта СИЗИФ OF ТРУД и интервью 1980-х годов социолога Сергея Белановского.

Проект СИЗИФ OF ТРУД — образец «народной» социологии. Участники проекта — люди разных профессий, не связанные формальными рамками системной научной среды.

Чтобы узнать адрес мероприятия, пишите в бот: @sizifof_bot

Запись рубрики РАДИОСИЗИФ - новости рабочего движения в России и в мире, а также обзор новых материалов, которые вышли на Сизифе

💀 Орудия труда в ОАО «РЖД», или возвращение в каменный век!

21 век — в ОАО «РЖД» век каменный. На смену специальным смотровым молоткам приходят молотки, созданные из палок, камней и синей изоленты.

По мнению руководящего состава эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора работники должны иметь в поездке полный набор инструментов, уборочный инвентарь, а также запрещённые «перемычки». Такие требования выдвигаются вместо принятия мер по снабжению смертельно опасных электровозов серии «Ермак» и «ВЛ80», эксплуатируемых на участке, необходимыми инструментами и уборочным инвентарём. Удобно. Не нужно решать реальные проблемы, а в случае травмирования работника можно обвинить его же в пользовании личным несертифицированным инструментом. Одни плюсы для «тел в креслах».

Ранее на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора Евгения Асташкина было написано более 100 рапортов по несоответствию локомотивов требованиям охраны труда, отсутствию инструмента, в том числе смотровых молотков, и так далее. Никаких мер по приведению локомотивов в соответствие требованиям охраны труда так и не было принято, никакого взаимодействия с депо приписки Кандалакша в этой части не происходило, рапорты просто игнорировались, а к авторам применялись репрессивные меры.

Однако, компании нужны прозрачные вагоны, роботы-носильщики на железнодорожных вокзалах, беспилотные электропоезда «Финист» и медицинские поезда «Святой Пантелеймон», контроль эмоций машинистов искусственным интеллектом и так далее. Компании явно не до молотков.

«Инструменты власти — тень кнута и призрак пряника...» (Леонид Шебаршин)

Мы очень мало знаем о чужой профессиональной жизни.
Три десятилетия назад в ежедневных выпусках программы «Время» каждый мог на несколько секунд увидеть уголок цеха, турбинный зал электростанции, строй комбайнов в поле, точные экономные движения людей этого индустриального мира. Теперь эта сторона скрыта, но продолжает существовать, не сильно изменившись технологически (такие же машины, корпуса, движения).
Но мотивация работника претерпела радикальные изменения.
Что думают люди о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах сборника. Мы представляем читателю некоторые материалы многолетнего проекта группы СИЗИФ OF ТРУД. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права.

19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...

Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @cult_ura_bot

Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot

Интервью с монтировщиками сцены Русского драматического театра города Чебоксары

«...Один монтировщик очень долго мне объяснял, что не нужно вникать в то, что происходит на сцене, поскольку это вообще другая сфера. Какой там спектакль идёт, классика или нет — не надо тебе этого знать, это потеря времени, а ты должен сделать свою работу хорошо. Я с ним поспорил: я считаю, что если вовлечения нет, то как бы бессмысленно работать. Ведь в любом случае ты влияешь на постановку...»

ЧИТАТЬ

Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot

Буст для Сизифа

#интервью #Чекбоксары

Теперь начальник постыдится рядом с тобой сидеть в столовой, в раздевалку тоже не пойдёт. Вернее, пойдет посмотреть, чтобы ты раньше с работы не ушёл. По этому поводу много шуток: он не ходит в раздевалку мыться, ходит смотреть на голых мужиков. Да, это просто нечто.
Собственно, сейчас начальство, даже самое небольшое, отделено от рабочих. Раньше 90% вопросов можно было решить просто в разговоре. Сейчас начальник никакой ответственности на себя не возьмёт. Он скорее всего скажет: это не ко мне, иди ещё выше. Однако в рабочую смену тебе неудобно: у тебя конвейер, надо производительность делать. Можно прийти в выходной. Правда, есть корпоративное правило, что ты не должен по своим выходным приходить на завод. Территория завода – как маленький город. И если с тобой что-то случится в твой выходной, то ты будешь виноват.

Интервью со сварщиком с Выксунского металлургического завода.

Альманах «Труд познаёт себя».

19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...

Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @cult_ura_bot

Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot

Пространство ЗА ЖЁЛТОЙ ДВЕРЬЮ приглашает всех на презентацию альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.

Проект СИЗИФ OF ТРУД - образец «народной» социологии. Кросс-предметная деятельность на стыке социологии, антропологии и политической публицистики силами энтузиастов, быстро наработавших профессиональные умения, но вместе с тем сохранивших свободу независимых исследователей. Участники проекта - люди разных профессий, не связанные формальными рамками системной научной среды. Они знают, где искать респондентов, как и кого спрашивать. Искренний интерес к чужой «профессиональной кухне» - обязательное условие продуктивного контакта. Работники хотят говорить о своей работе, но их мало кто готов выслушать и понять.

Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся с гостями о людях и работе...

СПб, 16 НОЯБРЯ, 19.00

Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @yelowdoor_bot.

Книга стоит 600 рублей, приобрести можно на мероприятии или заказать у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав в @napilnik_bot

15 ОКТЯБРЯ В 20:00 ОЧЕРЕДНОЙ ВЫПУСК РАДИОСИЗИФ.

Разбираем последние новости  и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем A3imyt.

Принимаем звонки в эфир, пишите для соединения в обратную связь, чтобы рассказать о своей работе и обстановке на местах: @dharma1937_fm_bot

Радио эфир.
Чат для вопросов.

#радиосизиф

15.10.
20:00.

Темень. Часть 7. Огня!

Опять в выходные изменились планы. Опять подвёл людей. Есть вещи, которые мы не можем контролировать. Это касается и состояния здоровья. Проклятая мигрень молотком разбивает мне череп. Жаль. События, которые должны были бы состояться в эти выходные, я предвкушал с нетерпением...

Читать на сайте
 
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot

Буст для Сизифа
 
#прозажизни

В чём основное противоречие между менеджментом и рабочими, что такое народная социология и глубокие интервью, о чём может рассказать рабочий, решивший быть включённым наблюдателем?

В прямом эфире на dharmaradio'37 социолог Сергей Белановский и составители альманаха «Труд познаёт себя».

16 октября в 20:00.

Радио.
Чат.

Керчь, Судостроительный завод им. Б.Е. Бутомы

За стикерами Сизифа: @sizifof_bot

15 ОКТЯБРЯ В 20:00 ОЧЕРЕДНОЙ ВЫПУСК РАДИОСИЗИФ.

Разбираем последние новости  и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем A3imyt.

Принимаем звонки в эфир, пишите для соединения в обратную связь, чтобы рассказать о своей работе и обстановке на местах: @dharma1937_fm_bot

Радио эфир.
Чат для вопросов.

#радиосизиф

15.10.
20:00.