Telegram Group & Telegram Channel
Информация для работодателей!
О трудовой деятельности иностранных работников

Министерство труда и занятости населения Воронежской области обращает внимание хозяйствующих субъектов региона, привлекающих для осуществления трудовой деятельности иностранных работников, на обязанность по соблюдению норм, установленных законодательством Российской Федерации.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность:
- вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу либо патент;
- по профессии, не указанной в разрешительном документе.
Работодатель, в свою очередь, также не может принять на работу трудового мигранта:
- с разрешением на работу или патентом, выданными в другом регионе;
- по профессии, отличающейся от указанной в разрешении на работу либо патенте.
Меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации:
- иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа и выдворения за пределы территории Российской Федерации (ст. 18.10 КоАП РФ);
- работодателю также грозит штраф либо приостановление деятельности организации (предприятия) на срок до 90 суток (ст. 18.15 КоАП РФ).
Министерство труда и занятости Воронежской области напоминает, что хозяйствующим субъектам региона необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с новыми требованиями, установленными следующими документами:
- постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2024 № 1796 «Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»;
- указом Губернатора Воронежской области от 28.12.2024 № 391-у «Об установлении на 2025 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Воронежской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».



group-telegram.com/slzan36/3615
Create:
Last Update:

Информация для работодателей!
О трудовой деятельности иностранных работников

Министерство труда и занятости населения Воронежской области обращает внимание хозяйствующих субъектов региона, привлекающих для осуществления трудовой деятельности иностранных работников, на обязанность по соблюдению норм, установленных законодательством Российской Федерации.
Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность:
- вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу либо патент;
- по профессии, не указанной в разрешительном документе.
Работодатель, в свою очередь, также не может принять на работу трудового мигранта:
- с разрешением на работу или патентом, выданными в другом регионе;
- по профессии, отличающейся от указанной в разрешении на работу либо патенте.
Меры ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации:
- иностранный гражданин может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа и выдворения за пределы территории Российской Федерации (ст. 18.10 КоАП РФ);
- работодателю также грозит штраф либо приостановление деятельности организации (предприятия) на срок до 90 суток (ст. 18.15 КоАП РФ).
Министерство труда и занятости Воронежской области напоминает, что хозяйствующим субъектам региона необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с новыми требованиями, установленными следующими документами:
- постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2024 № 1796 «Об установлении на 2025 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»;
- указом Губернатора Воронежской области от 28.12.2024 № 391-у «Об установлении на 2025 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Воронежской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».

BY Минтруд Воронежской области


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/slzan36/3615

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. Ukrainian forces successfully attacked Russian vehicles in the capital city of Kyiv thanks to a public tip made through the encrypted messaging app Telegram, Ukraine's top law-enforcement agency said on Tuesday. In addition, Telegram's architecture limits the ability to slow the spread of false information: the lack of a central public feed, and the fact that comments are easily disabled in channels, reduce the space for public pushback.
from us


Telegram Минтруд Воронежской области
FROM American