Telegram Group & Telegram Channel
🏢 Как менеджеру заработать промоушен в корпорации

Давненько я ничего не писал про Амазон. Итак, с конца декабря в нашей организации проходит реструктуризация.

С чего все началось?


В один прекрасный день нам спустили информацию сверху, что команду будут разделять (никого не увольняют), а людей перераспределять. На вопрос почему и какую проблему мы пытаемся этим решить — был ответ: "Так будет лучше для кастомеров в долгосрочной перспективе". 🤔

Ориентация на достижения


Стоит немного дать контекста. Амазон — максимально вертикальная иерархическая компания. Это значит, как босс сказал — так и будет. Но рассказ не об этом 😀

Дополнительно накладывается американский менталитет — индивидуальность и ориентированность на карьеру. Чтобы получить повышение надо продемонстрировать неординарные достижения.

Если ты работаешь, и все вокруг функционирует хорошо, то ты ничем не отличаешься от остальных. Поэтому директора (они могут руководить 10-20 командами, 4-5 мини организациями) проводят реорганизации. Что-нибудь может выстрелить, таким образом можно будет написать промо документ. А если не выстрелит, то об этом никто и не вспомнит...

Реорганизация как она есть

В этот раз наш директор решил провести даже не одну (вдруг одна не выстрелит), а сразу две перестановки. Я не хочу сказать, что перестановки — это плохо. Они отлично работают, если подкреплены данными. В нашем случае ответов на наши вопросы мы не получаем. Более того, с начала изменений прошло чуть больше месяца, а несколько талантливых сотрудников уже ушло в другие компании.

С конца декабря было много неопределенности, она все еще никуда не делась. Но если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то от меня здесь ничего не зависит. Компания делает нам визу, исправно платит зп. Пусть что хотят, то и делают 🙈

P.S. мне кажется, что прям подробности будут не очень интересны. Если это не так, дайте знать!

#амазон и ваша Испания простыми глазами 🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/spain_simple/818
Create:
Last Update:

🏢 Как менеджеру заработать промоушен в корпорации

Давненько я ничего не писал про Амазон. Итак, с конца декабря в нашей организации проходит реструктуризация.

С чего все началось?


В один прекрасный день нам спустили информацию сверху, что команду будут разделять (никого не увольняют), а людей перераспределять. На вопрос почему и какую проблему мы пытаемся этим решить — был ответ: "Так будет лучше для кастомеров в долгосрочной перспективе". 🤔

Ориентация на достижения


Стоит немного дать контекста. Амазон — максимально вертикальная иерархическая компания. Это значит, как босс сказал — так и будет. Но рассказ не об этом 😀

Дополнительно накладывается американский менталитет — индивидуальность и ориентированность на карьеру. Чтобы получить повышение надо продемонстрировать неординарные достижения.

Если ты работаешь, и все вокруг функционирует хорошо, то ты ничем не отличаешься от остальных. Поэтому директора (они могут руководить 10-20 командами, 4-5 мини организациями) проводят реорганизации. Что-нибудь может выстрелить, таким образом можно будет написать промо документ. А если не выстрелит, то об этом никто и не вспомнит...

Реорганизация как она есть

В этот раз наш директор решил провести даже не одну (вдруг одна не выстрелит), а сразу две перестановки. Я не хочу сказать, что перестановки — это плохо. Они отлично работают, если подкреплены данными. В нашем случае ответов на наши вопросы мы не получаем. Более того, с начала изменений прошло чуть больше месяца, а несколько талантливых сотрудников уже ушло в другие компании.

С конца декабря было много неопределенности, она все еще никуда не делась. Но если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то от меня здесь ничего не зависит. Компания делает нам визу, исправно платит зп. Пусть что хотят, то и делают 🙈

P.S. мне кажется, что прям подробности будут не очень интересны. Если это не так, дайте знать!

#амазон и ваша Испания простыми глазами 🩷

BY Испания простыми глазами


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/spain_simple/818

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from us


Telegram Испания простыми глазами
FROM American