Explode - убийца Snapchat ради мести 😈

Представьте, что вы умеете отлично запускать вирусные приложения для подростков (у вас это получилось дважды), вы неплохо заработали, стали знаменитым, а потом вас «кинули», как раз в той нише где вы эксперт. Как бы вы поступили? Никита Бир (подробнее про него тут) не захотел это оставлять просто так. Его новое детище, Explode, — это не просто стартап, а «месть, замаскированная под приложение». Как он сам это называет: «Explode — это spite app» (то есть приложение из spite — злобы). И всё из-за Snapchat.

По словам Никиты, два года назад он встретился с CEO Snapchat, чтобы обсудить продажу своего стартапа. Вместо сделки его приложение просто выкинули с платформы SnapKit, остановив его рост. Ответка не заставила себя ждать — теперь Explode бросает вызов Snapchat, но на новом поле боя: внутри iMessage.

Что делает Explode? Это своего рода Snapchat-lite: исчезающие сообщения и фото, но только в iMessage. Причём приложение может быть установлено только у отправителя. Удобно, стильно — и, конечно, подростки это оценят.

Ключевые фичи:

-Отправка исчезающих фото и текстов через iMessage.
-Блокировка скриншотов, а в премиум-версии — уведомления, если скрин всё-таки сделали.
-Платная подписка Explode+ ($39.99/год) даёт дополнительные возможности: повторный просмотр фото и блокировку их повторного открытия.

Explode идеально вписывается в американскую культуру «синих пузырей» iMessage. В США подростки буквально соревнуются за «синие пузыри» — сообщения, которые появляются между iPhone. "Зелёные пузыри", которые видны при отправке на Android, иногда становятся поводом для насмешек. Google даже обвинила Apple в том, что та намеренно использует эту цветовую дифференциацию как часть своей маркетинговой стратегии, оказывая давление на подростков. Никита Бир ловко использует этот тренд в свою пользу: приложение доступно только на iPhone и работает исключительно через iMessage.

Я скачал, установил и испытал недоумение. Примерно такое же, как 10 лет назад, когда впервые скачал Snapchat. Snapchat это никак не помешало стать суперуспешным. Наверное, я снова чего-то не понимаю👴🏼.

В своём твите, посвящённом запуску, Никита написал:
«Как однажды сказал Чингисхан: величайшее удовольствие — побеждать врагов, отнимать у них богатства и видеть, как они плачут». Такой Граф Монте-Кристо на современный лад, интересно будет если получится, прям сюжет для Netflix.
Не думаю, что он сам в это верит. Скорее это ещё одна growth-механика, чтобы об этом рассказали и перепечатали. Посмотрел акции Snapchat, пока паники у инвесторов не видно, может конечно просто твит от Никиты еще не прочитали. 🙂

Roamr - airbnb для командировок, но платят тебе 🤑, в обмен на комфорт 😕

Корпоративные путешествия — это огромный рынок, который продолжает расти. В 2024 году глобальные расходы на деловые поездки достигли допандемийного уровня и составили около $1,48 трлн. По прогнозам, к 2031 году этот рынок может вырасти до $2,1 трлн. Компании тратят огромные суммы на оплату отелей.

Сейчас это работает так: у компаний есть заранее определённые лимиты на стоимость проживания. Сотрудники зачастую выбирают максимально дорогие варианты в пределах этих лимитов — мотивации экономить у них немного. Дополнительно во многих компаниях выплачиваются "командировочные", но, по моему опыту, они обычно небольшие.

Стартап Roamr предлагает переосмыслить этот подход: компании экономят, а сотрудники получают дополнительные деньги.

Недавно ко мне приезжал друг — это не была рабочая поездка, но его пример хорошо иллюстрирует идею. Мы поселили его в детской: небольшая кровать, которую нужно застилать самому, шумные дети, одна ванная комната на всех. Очевидно, что в отеле ему было бы намного комфортнее. Поэтому, если бы это была командировка, он наверняка выбрал бы гостиницу и просто заскочил ко мне в гости. Но с Roamr всё могло бы быть иначе — мы оба заработали бы, а его компания сэкономила.

Идея в том, что кто-то готов мириться с небольшими неудобствами, если за это будет компенсация. Вместо оплаты отеля сотрудник может остановиться у коллеги или друга. Деньги, которые обычно уходили бы отелю, теперь делятся без отеля 🙂.

Как это работает?

- Roamr рассчитывает, сколько стоило бы проживание в отеле, и на основе этой суммы предлагает выплату.
- 40% остаётся у компании в виде экономии.
- 30% получает принимающий сотрудник.
- 30% получает путешественник.

Дополнительный бонус — укрепление неформальных связей между сотрудниками.

Сейчас на сайте представлено всего 50 локаций для проживания, хотя заявлено, что сервис уже работает в 100+ странах. Среди клиентов — Deel, Remote, Oyster и другие. Недавно стартап привлёк $500 000 инвестиций. Модель монетизации — подписка для компаний, но стоимость доступна только по запросу.

EduFi — учись сейчас, плати потом.

На прошлой неделе был в Саудовской Аравии на выставке LEAP 2025. Если честно, сама выставка ничего особенного ( тут написал чуть подробнее), в конце был питч стартапов, где разыгрывали $1 млн. 12 участников, один главный приз $250 тыс., пять призов по $150 тыс.

Сегодня расскажу про победителя, который забрал $250 тыс. Честно говоря, я был уверен, что они в числе аутсайдеров, но, видимо, есть специфика местного рынка, которую я не до конца понимаю.

EduFi сделали сервис с моделью Study Now, Pay Later (учись сейчас, плати потом). По сути, это образовательный кредит, но с несколькими ключевыми отличиями:

- Решение о выдаче принимается от 5 часов до 3 дней — наверно считается быстро по Пакистанским меркам.
- Доступ к данным университетов позволяет строить более точную скоринговую модель, кредит получается дешевле (1,4% в месяц).
- Финансирование идет напрямую в учебное заведение, а не на руки студенту
-еще схема соответствует нормам шариата.

Говорят, что это дешевле обычного кредита. Правда, похоже сравнивали с нецелевым банковским займом, хотя банки, наверное, могли бы предложить что-то похожее, ну да ладно, главное, что миссия стартапа благая — снижать бедность через доступ к образованию.

Сейчас они
- запустились в Пакистане, выходят на рынок Саудовской Аравии.
- привлекли $6,1 млн (seed и pre-seed) и еще +$250 тыс. призовых.
- выдали образовательных кредитов на $450 тыс.

Во время питча основательница подчеркнула, что в их команде почти все — девушки. В жюри сидели две женщины, и это явно добавило им баллов. Возможно, сыграл еще и фокус на образовательный сектор, куда, судя по всему, раньше никто не заходил с такой моделью (ну или плохо заходили).

Продукт не выглядит супер-инновационным, но стартап нашел свою нишу и залетел на рынок в нужный момент. Здесь можно глянуть как люди за 3 минуты 250к зарабатывают🤑