⚙️Каждая пятая компания в России нуждается в инженерах
В России не хватает около 600 тыс инженеров, заявили на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. По оценкам экспертов, сегодня каждая пятая компания ищет таких специалистов. При этом не хватает инженеров почти всех специальностей. К примеру, самые востребованные позиции — инженер-проектировщик и инженер-технолог. По ним дефицит составляет около 30 тыс и 20,4 тыс соответственно.
Тенденцию в целом подтвердил HeadHunter. За год ни по одной инженерной специальности не наблюдается падение числа вакансий. На этом фоне медианная зарплата по всем позициям в среднем выросла на 17% до ₽103,6 тыс. Кроме того, компании стали искать кадры в альтернативных источниках. Почти все используют специальные сервисы, около половины работают напрямую с учебными заведениями. Распространена практика размещения рекламы и объявлений в Интернете и СМИ. Менее популярны сотрудничество с центрами занятости и реферальные программы.
Ранее сообщалось, что доля трудоустройства выпускников-инженеров достигла 97%. При таком спросе это совсем неудивительно. Если ресурс образованных специалистов используется почти полностью, а дефицит сохраняется, значит, есть необходимость расширения подготовки таких кадров и повышения престижа инженерных профессий. Очевидно, что завозом специалистов эту проблему не решить, так как приезжают в основном неквалифицированные работники.
⚙️Каждая пятая компания в России нуждается в инженерах
В России не хватает около 600 тыс инженеров, заявили на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. По оценкам экспертов, сегодня каждая пятая компания ищет таких специалистов. При этом не хватает инженеров почти всех специальностей. К примеру, самые востребованные позиции — инженер-проектировщик и инженер-технолог. По ним дефицит составляет около 30 тыс и 20,4 тыс соответственно.
Тенденцию в целом подтвердил HeadHunter. За год ни по одной инженерной специальности не наблюдается падение числа вакансий. На этом фоне медианная зарплата по всем позициям в среднем выросла на 17% до ₽103,6 тыс. Кроме того, компании стали искать кадры в альтернативных источниках. Почти все используют специальные сервисы, около половины работают напрямую с учебными заведениями. Распространена практика размещения рекламы и объявлений в Интернете и СМИ. Менее популярны сотрудничество с центрами занятости и реферальные программы.
Ранее сообщалось, что доля трудоустройства выпускников-инженеров достигла 97%. При таком спросе это совсем неудивительно. Если ресурс образованных специалистов используется почти полностью, а дефицит сохраняется, значит, есть необходимость расширения подготовки таких кадров и повышения престижа инженерных профессий. Очевидно, что завозом специалистов эту проблему не решить, так как приезжают в основном неквалифицированные работники.
For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects.
from us
