🍀 Ответственность, эмоциональная стабильность и способность работать в команде — три главных качества, которые ценят менеджеры по персоналу, набирая сотрудников. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром портала Superjob.ru. Список дополняется в зависимости от конкретной должности: например, от рабочих и программистов ожидают обучаемости, а от менеджеров по продажам — стрессоустойчивости.

📌 Не секрет, что практика является важнейшей частью любого обучения, а роль освоения профессии в реальных условиях сегодня только возрастает. Аналитики VK Education опросили около тысячи учащихся вузов, чтобы выяснить, чего они ожидают от практики, и вот результаты опроса:

🟡 91% студентов планирует получить реальный опыт работы по профессии;
🟢 89% ожидают, что практика будет максимально близка к реальной работе;
🔵 81% хочет расширить компетенции, умения и навыки;
🟡 61% собирается подготовить кейсы для своего портфолио;
🟢 48% рассчитывают обзавестись полезными знакомствами;
🔵 42% надеются получить рекомендации от компании;
и только 28% считают практику бесполезной и формальной.

➡️ Студенты также поделились своими опасениями, связанными с практикой:

*️⃣ 70% боятся недостаточных инструкций и формальной обратной связи;
*️⃣ 50% — отсутствия выделенного куратора или наставника;
*️⃣ 43% опасаются ударить в грязь лицом: показаться недостаточно обученными, растеряться;
*️⃣ также 43% переживают, что практика не поможет им в дальнейшем трудоустройстве и карьере;
*️⃣ 41% считают, что задачи на практике не будут связаны с их будущей профессией;
*️⃣ 40% боятся оказаться бесполезными;
*️⃣ 32% опасаются трудностей с адаптацией в коллективе;
*️⃣ 27% думают, что не смогут совмещать практику с учебой.

📎 При этом 70% студентов хочет проходить практику в самостоятельно выбранной организации и только 10% готовы идти по направлению вуза.

❓ А как у вас, друзья? Насколько была полезна производственная практика, которую проходили вы?

#ск_исследования

🔎 Нейросети увеличивают свое присутствие в нашей жизни, однако далеко не у всех это вызывает восторг. В дискуссиях об ИИ есть место и здоровому скепсису, и критике. Критическую позицию занимает, например, американский философ Бенджамин Митчелл-Елин.

🎧 В своем TED Talk он заявил, что нейросети, кажущиеся отличным инструментом для решения насущных проблем, часто не только не решают, но и усугубляют их. Поэтому прежде чем использовать ИИ, следует ответить самому себе на четыре вопроса:

▶️ Достойна ли цель, которой вы планируете достичь с помощью ИИ? Одно дело — подготовить презентацию для выступления со своим же докладом и совсем другое — написать в нейросети курсовую.
▶️ Не получится ли так, что из-за ИИ вы упустите что-то важное и ценное? Подготовив презентацию по своему же докладу, вы сэкономите время, а написав курсовую в нейросети, лишите себя знаний.
▶️ На что вы потратите время, сэкономленное с помощью ИИ? Если вместо подготовки презентации вы выспитесь, это хорошо, а если вместо работы над курсовой зависнете в клубе — не факт.
▶️ Как ИИ повлияет на вас и тех, кто вас окружает? Сэкономив время на презентации и выспавшись, вы станете здоровее и счастливее, а после клуба вместо курсовой, скорее всего, сильно устанете.

🗿 Последний вопрос связан также с использованием одинокими людьми чат-ботов для имитации общения. Митчелл-Елин считает такую практику весьма сомнительной. В целом, он не против ИИ, но считает, что слепому восторгу тут не место. Все четыре вопроса в итоге сводятся к одному, главному: «Делает ли применение ИИ вашу жизнь лучше, становитесь ли вы счастливее?»

❓ А как вы ответите на этот вопрос?

#ск_прокачка

📕 Привычка — вторая натура. Из множества привычек складывается образ жизни, социальный успех и, в конечном счете, судьба. Поэтому так важно в течение всей жизни обзаводиться полезными привычками и избавляться от вредных.

📎 О том, как это делать, рассказывает книга «Атомные привычки. Как приобрести хорошие привычки и избавиться от плохих». Автор — американский бизнесмен, блогер и коуч Джеймс Клир, выступавший в крупнейших мировых корпорациях: Honda, Intel, General Electric, LinkedIn и многих других.

📌 Издание рассказывает о четырех законах нарабатывания правильных привычек, о важности правильного окружения и о том, как сделать хорошие привычки неизбежными, а плохие — невозможными.

#ск_книги

💡 Начался пятый сезон международной программы молодежных путешествий «Студтуризм». Она появилась в 2021 году по инициативе Владимира Путина. В этом году участников ждут 117 российских городов («Студтуризм» объединяет 257 вузов из 85 регионов страны), а также Беларусь, Китай, Армения, Киргизия и Узбекистан. В свою очередь, из этих стран в рамках обмена в Россию приедет на лето около тысячи студентов.

☀️ Путешествия проходят по специально разработанным маршрутам и включают обширную культурно-просветительскую и образовательную программу, увлекательные научно-популярные мероприятия. В этом году для участников открыто более тысячи объектов: учебные корпуса, вузовские музеи, ботанические сады, технопарки.

🌱 Программа открыта для студентов, аспирантов, магистрантов, ординаторов всех российских вузов и молодых ученых в возрасте от 18 до 35 лет.

✅ «Студтуризм» — это отличная возможность побывать в интересных местах, расширить кругозор, найти новых друзей из других городов и стран. Сейчас программа объединяет несколько тысяч человек. Присоединиться к ним можно, зарегистрировавшись на официальном сайте проекта.