Telegram Group & Telegram Channel
Опыт работы для получения работы

⚡️Внимание, внимание, абитуриенты и младшие курсы! Вот уже несколько постов мы рассказываем о работе вообще и в STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Но для этих вакансий нужен опыт, а где его взять? Возможно, в ВУЗе!

Часто естественнонаучные факультеты совмещены или тесно сотрудничают с НИИ, где нужны рабочие руки — лаборанты и лаборанты-исследователи. Эта работа не высоко оплачивается, но высоко ценится. Вы будете знать, где что лежит и как чем пользоваться; у вас будет возможность видеть, как работают коллеги, и задавать вопросы, а также примелькаться на кафедре или в лаборатории.

Что можно сделать, чтобы найти первую работу в ВУЗе?

🔵поговорить с профессорами, лекции которых нравятся. Специальные курсы часто ведут люди, работающие в науке. Почти у каждого лектора есть одна тема, о которой он знает все. Если вам тоже это интересно, почитайте немного дополнительно о предмете и преподавателе. На сайте ВУЗа представлена основная информация: должность; работает ли в лаборатории при ВУЗе или, может, заведует своей; о чем ключевые и последние статьи.
🔵После лекции стоит подойти, сказать “мне интересно” и спросить “можно ли поучаствовать в..?” научной работе, текущем проекте, жизни лаборатории. Если рабочие места есть, через некоторое время вас могут позвать на должность.

🔵поискать научные группы и школы на сайте ВУЗа, их статьи. Если возможностей как выше не подворачивается, это не значит, что их нет. Просто они не там, где вы. Полистайте сайт и социальные сети ВУЗа, новости о факультете - наверняка найдете завлабой, который заинтересует.

🔵вступить в СНО факультета. Студенческие Научные Общества есть не во всех университетах, но в них собираются увлеченные студенты старших курсов, общение с которыми может быть полезно само по себе. Если СНО организует мероприятия хотя бы кафедрального масштаба, это поможет быстрее найти свой интерес.
🔵Если у вас нет СНО, подпишитесь на активные сообщества других ВУЗов. Например, у Биофака СПбГУ работает СНО.

🔵посетить центр карьеры или другие структуры при университете. Например, в ЮФУ работает Отдел содействия трудоустройству, где публикуются вакансии, отобранные для студентов и выпускников. Если это очный визит, познакомьтесь с лицом, отвечающим за связь с компаниями, расскажите о своих целях и карьерных планах, обменяйтесь контактами. Вас запомнят как активного и думающего студента и, когда появится подходящая вакансия, возможно, направят к работодателю. Строить такую коммуникацию всегда непросто и неловко, но это лечится навыком! Пробуйте, в десятый раз уже не страшно.

🔵сходить на ярмарку вакансий, обычно они проходят раз или два в год, о них часто сообщают университетам. К ярмарке лучше подготовить резюме и подходить с ним ко всем подходящим работодателям, а после встречи писать фоллоу-апы. Перед посещением твердо решите, чего вы хотите добиться: например, подобрать несколько профильных компаний, или чтобы hr посмотрел резюме?

И помните: стаж по специальности — это не только преимущество в дальнейшем поиске работы, но и плюшка на конкурсах!

#yc_карьера @youthandcareer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/youthandcareer/1380
Create:
Last Update:

Опыт работы для получения работы

⚡️Внимание, внимание, абитуриенты и младшие курсы! Вот уже несколько постов мы рассказываем о работе вообще и в STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Но для этих вакансий нужен опыт, а где его взять? Возможно, в ВУЗе!

Часто естественнонаучные факультеты совмещены или тесно сотрудничают с НИИ, где нужны рабочие руки — лаборанты и лаборанты-исследователи. Эта работа не высоко оплачивается, но высоко ценится. Вы будете знать, где что лежит и как чем пользоваться; у вас будет возможность видеть, как работают коллеги, и задавать вопросы, а также примелькаться на кафедре или в лаборатории.

Что можно сделать, чтобы найти первую работу в ВУЗе?

🔵поговорить с профессорами, лекции которых нравятся. Специальные курсы часто ведут люди, работающие в науке. Почти у каждого лектора есть одна тема, о которой он знает все. Если вам тоже это интересно, почитайте немного дополнительно о предмете и преподавателе. На сайте ВУЗа представлена основная информация: должность; работает ли в лаборатории при ВУЗе или, может, заведует своей; о чем ключевые и последние статьи.
🔵После лекции стоит подойти, сказать “мне интересно” и спросить “можно ли поучаствовать в..?” научной работе, текущем проекте, жизни лаборатории. Если рабочие места есть, через некоторое время вас могут позвать на должность.

🔵поискать научные группы и школы на сайте ВУЗа, их статьи. Если возможностей как выше не подворачивается, это не значит, что их нет. Просто они не там, где вы. Полистайте сайт и социальные сети ВУЗа, новости о факультете - наверняка найдете завлабой, который заинтересует.

🔵вступить в СНО факультета. Студенческие Научные Общества есть не во всех университетах, но в них собираются увлеченные студенты старших курсов, общение с которыми может быть полезно само по себе. Если СНО организует мероприятия хотя бы кафедрального масштаба, это поможет быстрее найти свой интерес.
🔵Если у вас нет СНО, подпишитесь на активные сообщества других ВУЗов. Например, у Биофака СПбГУ работает СНО.

🔵посетить центр карьеры или другие структуры при университете. Например, в ЮФУ работает Отдел содействия трудоустройству, где публикуются вакансии, отобранные для студентов и выпускников. Если это очный визит, познакомьтесь с лицом, отвечающим за связь с компаниями, расскажите о своих целях и карьерных планах, обменяйтесь контактами. Вас запомнят как активного и думающего студента и, когда появится подходящая вакансия, возможно, направят к работодателю. Строить такую коммуникацию всегда непросто и неловко, но это лечится навыком! Пробуйте, в десятый раз уже не страшно.

🔵сходить на ярмарку вакансий, обычно они проходят раз или два в год, о них часто сообщают университетам. К ярмарке лучше подготовить резюме и подходить с ним ко всем подходящим работодателям, а после встречи писать фоллоу-апы. Перед посещением твердо решите, чего вы хотите добиться: например, подобрать несколько профильных компаний, или чтобы hr посмотрел резюме?

И помните: стаж по специальности — это не только преимущество в дальнейшем поиске работы, но и плюшка на конкурсах!

#yc_карьера @youthandcareer

BY youth&career | конкурсы и стажировки


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/youthandcareer/1380

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. And indeed, volatility has been a hallmark of the market environment so far in 2022, with the S&P 500 still down more than 10% for the year-to-date after first sliding into a correction last month. The CBOE Volatility Index, or VIX, has held at a lofty level of more than 30. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety.
from us


Telegram youth&career | конкурсы и стажировки
FROM American