#ВашаБабаЯга aka Ирина Никитина

не одни день, ой не один, провела я в анализе данных, чтобы ответить себе и вам на очевидный вопрос: почему вдруг вылезли на поверхность те архетипы, которые теоретически не должны были бы найтись. Неужели наука не работает?

спокойно, все работает! но есть, как говорится, нюанс... по большей части нетрадиционные архетипы встречаются у тех респондентов, которые в момент заполнения теста испытывали повышенный уровень стресса (вы ж помните, что одна из частей опросника была именно стрессу посвящена?).

Получается, что в состоянии повышенного стресса и в состоянии низкого стресса один и тот же респондент может давать разные ответы на вопросы теста? Вопрос этот плохо изучен и точно потянет на кандидатскую, но сейчас не об этом.

Данные явно показывают, что у юристов, которые испытывают более низкие уровни стресса ведущий и комплиментарный стили более четко выражены. А у тех, кто проходил тест в состоянии повышенного стресса, результаты более смазаны. Напомню, что уровень воспринимаемого стресса - это не стресс в моменте (вы поссорились с партнером и это влияет на сиюминутные решения), а стресс как фон вашей жизни (без разделения на профессиональную и личную).

я знаю, что многие из вас ругают меня за излишнюю "академичность" моих рассуждений, но вот вам прямой перевод с академического на человеческий: в состоянии повышенного стресса индивид не может в полной мере пользоваться преимуществами своего ведущего стиля, а значит, принятие решений походит на прогулку по зыбучим пескам без карты. Это как в ситуации, когда ты рассчитываешь на автопилот, он не включается, приборы шалят и желанной подстраховки нет.

это весьма нетривиальное наблюдение в который раз возвращает меня на грешную землю: как бы я не избегала работы со стрессом - работать с ним у клиентов мне придется, если я хочу, чтобы архетип работал по науке. Шах и мат, Ирина Олеговна, шах и мат!

#ВашаБабаЯга

www.group-telegram.com/us/vashababayaga.com/240

172 viewsSep 24 at 15:36

не одни день, ой не один, провела я в анализе данных, чтобы ответить себе и вам на очевидный вопрос: почему вдруг вылезли на поверхность те архетипы, которые теоретически не должны были бы найтись. Неужели наука не работает?

спокойно, все работает! но есть, как говорится, нюанс... по большей части нетрадиционные архетипы встречаются у тех респондентов, которые в момент заполнения теста испытывали повышенный уровень стресса (вы ж помните, что одна из частей опросника была именно стрессу посвящена?).

Получается, что в состоянии повышенного стресса и в состоянии низкого стресса один и тот же респондент может давать разные ответы на вопросы теста? Вопрос этот плохо изучен и точно потянет на кандидатскую, но сейчас не об этом.

Данные явно показывают, что у юристов, которые испытывают более низкие уровни стресса ведущий и комплиментарный стили более четко выражены. А у тех, кто проходил тест в состоянии повышенного стресса, результаты более смазаны. Напомню, что уровень воспринимаемого стресса - это не стресс в моменте (вы поссорились с партнером и это влияет на сиюминутные решения), а стресс как фон вашей жизни (без разделения на профессиональную и личную).

я знаю, что многие из вас ругают меня за излишнюю "академичность" моих рассуждений, но вот вам прямой перевод с академического на человеческий: в состоянии повышенного стресса индивид не может в полной мере пользоваться преимуществами своего ведущего стиля, а значит, принятие решений походит на прогулку по зыбучим пескам без карты. Это как в ситуации, когда ты рассчитываешь на автопилот, он не включается, приборы шалят и желанной подстраховки нет.

это весьма нетривиальное наблюдение в который раз возвращает меня на грешную землю: как бы я не избегала работы со стрессом - работать с ним у клиентов мне придется, если я хочу, чтобы архетип работал по науке. Шах и мат, Ирина Олеговна, шах и мат!

#ВашаБабаЯга

BY #ВашаБабаЯга aka Ирина Никитина