efremov.online

Доверие как основа

Наши друзья из Remind (ex-Marsh) организовали в центре событий РБК прекрасное клиентское мероприятие, первая сессия которого была посвящена теме “доверия”. 

Я рассказал о 2-х связках доверия, которые чувствую и вижу на себе каждый день:
➡️ Клиент - Консультант
➡️ Руководитель - Сотрудник

Без первого не будет работы, без второго нет смысла брать новые проекты, круг замкнулся. 
Доверие во всех странах Восточной Европы занимает важнейшее значение при ведении бизнеса.  

Как понять, что потенциальному партнеру можно доверять? 
Этот вопрос в центре внимания недавно опубликованного исследования Сколково.
Ключевой вывод: доверие — это не просто эмоциональная категория, а реальный экономический ресурс, который влияет на сделки, издержки и рост бизнеса. 

Делюсь интересными фактами из исследования :

Кому и как доверяют предприниматели:
➡️78% предпринимателей доверяют поставщикам и подрядчикам.
➡️54% готовы доверять даже незнакомцам, что значительно выше, чем в среднем по обществу (31%).
➡️90% считают репутацию основным фактором при выборе партнёров.

Что помогает выстроить доверие?
➡️62% ориентируются на рекомендации коллег и партнёров.
➡️52% ценят личное общение с руководством.
➡️39% обращают внимание на совпадение ценностей.

Как изменилось значение доверия?
В условиях неопределенности компании чаще делают ставку на долгосрочные партнерства. Хотя число постоянных контрагентов не увеличилось, качество взаимодействия с ними стало выше.

Доверие — это основа успешного ведения бизнеса, особенно в условиях неопределенности. Оно ускоряет сделки, снижает издержки и позволяет выстраивать долгосрочные партнерства.

Если интересно ознакомиться с полным исследованием, ставьте «+», и я отправлю файл.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/us/vefremovonline.com/600

550 viewsDec 26 at 13:20

Доверие как основа

Наши друзья из Remind (ex-Marsh) организовали в центре событий РБК прекрасное клиентское мероприятие, первая сессия которого была посвящена теме “доверия”. 

Я рассказал о 2-х связках доверия, которые чувствую и вижу на себе каждый день:
➡️ Клиент - Консультант
➡️ Руководитель - Сотрудник

Без первого не будет работы, без второго нет смысла брать новые проекты, круг замкнулся. 
Доверие во всех странах Восточной Европы занимает важнейшее значение при ведении бизнеса.  

Как понять, что потенциальному партнеру можно доверять? 
Этот вопрос в центре внимания недавно опубликованного исследования Сколково.
Ключевой вывод: доверие — это не просто эмоциональная категория, а реальный экономический ресурс, который влияет на сделки, издержки и рост бизнеса. 

Делюсь интересными фактами из исследования :

Кому и как доверяют предприниматели:
➡️78% предпринимателей доверяют поставщикам и подрядчикам.
➡️54% готовы доверять даже незнакомцам, что значительно выше, чем в среднем по обществу (31%).
➡️90% считают репутацию основным фактором при выборе партнёров.

Что помогает выстроить доверие?
➡️62% ориентируются на рекомендации коллег и партнёров.
➡️52% ценят личное общение с руководством.
➡️39% обращают внимание на совпадение ценностей.

Как изменилось значение доверия?
В условиях неопределенности компании чаще делают ставку на долгосрочные партнерства. Хотя число постоянных контрагентов не увеличилось, качество взаимодействия с ними стало выше.

Доверие — это основа успешного ведения бизнеса, особенно в условиях неопределенности. Оно ускоряет сделки, снижает издержки и позволяет выстраивать долгосрочные партнерства.

Если интересно ознакомиться с полным исследованием, ставьте «+», и я отправлю файл.