Telegram Group & Telegram Channel
В декабре принято подводить итоги года... А как насчет подведения итогов двух лет?

Именно столько продолжался научный проект "Формирование и оценка успешности команд проектов трансформации университетов в коллаборации с субъектами региональной власти", поддержанный грантом Российского научного Фонда (под руководством профессора Омского государственного университета, д.экон.н., С.Н. Апенько). В составе исследовательского коллектива: Латышев А.С., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю., Елизаров Д.А.).

Исследование проведено в десяти (!) российских университетах (глубинные интервью с более чем двумя сотнями экспертов и анкетные опросы сотрудников). Дополнительно в тех же субъектах Россйской Федерации опрошены представители региональной власти о практиках сотрудничества с вузами.

Среди полученных результатов исследования: разработка модели компетенций успешной и неуспешной команды трансформаций университетов в коллаборации с органами региональной власти; получено новое знание о поведенческих паттернах и критически важных ролях отдельных членов успешных и неуспешных проектных команд; сформированы компетентностные профили для ролей команды.

Подробнее о научном проекте можно прочитать на сайте Российского научного Фонда.


Публикации:

©️Ефимова Г.З. Трансформация российских университетов и академическое развитие научно-педагогических работников: поиски согласования стратегических приоритетов // Вопросы управления. 2023. № 5 (84). С. 50-66.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Специфика реализации проектов трансформации в университетах и работа проектной команды // Высшее образование в России. 2023. Т. 32. № 4. С. 42-64.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Формирование и развитие команд стратегических проектов трансформации университетов: методологические подходы // Образование и наука. 2023. Т. 25. № 4. С. 37-69.

©️Апенько С.Н., Латышев А.С., Ефимова Г.З. Оценка согласованности стратегических целей трансформации университетов в проектных командах вузов // Вестник Томского государственного университета. 2022. № 484. С. 184-193.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Компетенции команд как фактор успешности проектов трансформации университетов: межстрановый анализ // Вестник Томского государственного университета. 2022. № 483. С. 81-94.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З. Ключевые факторы успешности реализации проектов трансформации университетов // Вопросы управления. 2022. № 6 (79). С. 80-91.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Особенности участия университетов в трансформации системы высшего образования в России // Siberian Socium. 2022. Т. 6. № 3 (21). С. 76-91.


#наука_EfimovaGZ



group-telegram.com/Efimova_GZ/87
Create:
Last Update:

В декабре принято подводить итоги года... А как насчет подведения итогов двух лет?

Именно столько продолжался научный проект "Формирование и оценка успешности команд проектов трансформации университетов в коллаборации с субъектами региональной власти", поддержанный грантом Российского научного Фонда (под руководством профессора Омского государственного университета, д.экон.н., С.Н. Апенько). В составе исследовательского коллектива: Латышев А.С., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю., Елизаров Д.А.).

Исследование проведено в десяти (!) российских университетах (глубинные интервью с более чем двумя сотнями экспертов и анкетные опросы сотрудников). Дополнительно в тех же субъектах Россйской Федерации опрошены представители региональной власти о практиках сотрудничества с вузами.

Среди полученных результатов исследования: разработка модели компетенций успешной и неуспешной команды трансформаций университетов в коллаборации с органами региональной власти; получено новое знание о поведенческих паттернах и критически важных ролях отдельных членов успешных и неуспешных проектных команд; сформированы компетентностные профили для ролей команды.

Подробнее о научном проекте можно прочитать на сайте Российского научного Фонда.


Публикации:

©️Ефимова Г.З. Трансформация российских университетов и академическое развитие научно-педагогических работников: поиски согласования стратегических приоритетов // Вопросы управления. 2023. № 5 (84). С. 50-66.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Специфика реализации проектов трансформации в университетах и работа проектной команды // Высшее образование в России. 2023. Т. 32. № 4. С. 42-64.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Формирование и развитие команд стратегических проектов трансформации университетов: методологические подходы // Образование и наука. 2023. Т. 25. № 4. С. 37-69.

©️Апенько С.Н., Латышев А.С., Ефимова Г.З. Оценка согласованности стратегических целей трансформации университетов в проектных командах вузов // Вестник Томского государственного университета. 2022. № 484. С. 184-193.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Компетенции команд как фактор успешности проектов трансформации университетов: межстрановый анализ // Вестник Томского государственного университета. 2022. № 483. С. 81-94.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З. Ключевые факторы успешности реализации проектов трансформации университетов // Вопросы управления. 2022. № 6 (79). С. 80-91.

©️Апенько С.Н., Ефимова Г.З., Семёнов М.Ю. Особенности участия университетов в трансформации системы высшего образования в России // Siberian Socium. 2022. Т. 6. № 3 (21). С. 76-91.


#наука_EfimovaGZ

BY Галина Ефимова


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Efimova_GZ/87

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from vn


Telegram Галина Ефимова
FROM American