Записывайте рецепт классного вечера от Совкомбанка✍️
Шаг 1. Закупите чипсы и попкорн
Шаг 2. Выберите настолки
Шаг 3. Соберите коллег
Инструкция простая, но действенная.
На прошлой неделе мы устроили дни настольных игр в наших офисах по всей России.
Поводом стал выпуск СовкомАктивити – новой настолки, придуманной и отрисованной нашими коллегами для наших коллег.
Ставь ❤️ нашим креативным HR и дизайнерам.
#всовкомекруто
Шаг 1. Закупите чипсы и попкорн
Шаг 2. Выберите настолки
Шаг 3. Соберите коллег
Инструкция простая, но действенная.
На прошлой неделе мы устроили дни настольных игр в наших офисах по всей России.
Поводом стал выпуск СовкомАктивити – новой настолки, придуманной и отрисованной нашими коллегами для наших коллег.
Ставь ❤️ нашим креативным HR и дизайнерам.
#всовкомекруто
Совкомбанк – «золотой» работодатель России
Третий год подряд мы на вершине рейтинга. 🏔️
Forbes – это как Оскар, только для работодателей. В список лучших попадают сильнейшие из сильнейших.
В 2024 году мы открыли коворкинг на Алтае, организовали сотрудникам отпуск в Китае и провели финал Лиги Достижений на 1300 человек в Турции.
Активно пользуясь социальными программами, любой наш сотрудник может сэкономить свыше 1 млн рублей в год.
Группа Совкомбанк – это про лучшие условия для карьерного развития и заботу о сотрудниках.
Присоединяйся к «золотой» команде, если ты ещё не с нами! ❤️
#forbes
Третий год подряд мы на вершине рейтинга. 🏔️
Forbes – это как Оскар, только для работодателей. В список лучших попадают сильнейшие из сильнейших.
В 2024 году мы открыли коворкинг на Алтае, организовали сотрудникам отпуск в Китае и провели финал Лиги Достижений на 1300 человек в Турции.
Активно пользуясь социальными программами, любой наш сотрудник может сэкономить свыше 1 млн рублей в год.
Группа Совкомбанк – это про лучшие условия для карьерного развития и заботу о сотрудниках.
Присоединяйся к «золотой» команде, если ты ещё не с нами! ❤️
#forbes
Лига Достижений – это про эмоции ❤️🔥
Получили профессиональные фото с Лиги – запускаем флешмоб для наших сотрудников.
Делайте публикации с финала и ставьте тег #ЛигаДостижений2024
С нас лайки и комментарии 😉
P.S. Хочешь также круто тусить на финале в 2025-м? Тогда рекомендуем уже приступать к подготовке проекта на конкурс стартапов.
P.P.S. А если ты ещё не с нами – за чем же дело встало? Карьерный сайт в профиле.
Получили профессиональные фото с Лиги – запускаем флешмоб для наших сотрудников.
Делайте публикации с финала и ставьте тег #ЛигаДостижений2024
С нас лайки и комментарии 😉
P.S. Хочешь также круто тусить на финале в 2025-м? Тогда рекомендуем уже приступать к подготовке проекта на конкурс стартапов.
P.P.S. А если ты ещё не с нами – за чем же дело встало? Карьерный сайт в профиле.
Forwarded from Forbes Russia
Исследование НАФИ показало, что отсутствие профессионального роста, личностного развития, синдром профессионального выгорания — это три самые распространенные сложности, с которыми сегодня сталкиваются сотрудники крупных, да и не только, компаний. Опрос Deloitte Gen Z и Millennial Survey также показал, что многие молодые специалисты чувствуют себя истощенными или не вовлеченными в работу.
С помощью каких методов, в том числе уникальных, решают эти проблемы в Группе Совкомбанка, в своей колонке рассказала Анна Камбулова, управляющий директор Совкомбанка
*Информационная поддержка
С помощью каких методов, в том числе уникальных, решают эти проблемы в Группе Совкомбанка, в своей колонке рассказала Анна Камбулова, управляющий директор Совкомбанка
*Информационная поддержка
Открыли коворкинг на Алтае – получили статус трендсеттера 😎
21-22 ноября в рамках форума о трендах будущего состоялось награждение номинантов online-премии Reforum 2024.
Коворкинг на Алтае победил в номинации «Трендсеттер года». Он получил высший балл за вклад в well-being сотрудников, ESG и достижение work-life balance.
Ну а как иначе – бирюзовая Катунь, горы и леса, бассейны с подогревом, бани и купели, новые знакомства и посиделки у костра. Кто еще предложит сотрудникам такие условия для работы и отдыха?
Случилась и ещё одна победа – корпоративный портал Совкомбанка был признан лучшей Digital-трансформацией HR-практик. Жюри по достоинству оценило современные и технологичные решения платформы.
Итого + 2 новых победы в копилку Совкомбанка. Ставь ❤️, чтобы нас поздравить.
21-22 ноября в рамках форума о трендах будущего состоялось награждение номинантов online-премии Reforum 2024.
Коворкинг на Алтае победил в номинации «Трендсеттер года». Он получил высший балл за вклад в well-being сотрудников, ESG и достижение work-life balance.
Ну а как иначе – бирюзовая Катунь, горы и леса, бассейны с подогревом, бани и купели, новые знакомства и посиделки у костра. Кто еще предложит сотрудникам такие условия для работы и отдыха?
Случилась и ещё одна победа – корпоративный портал Совкомбанка был признан лучшей Digital-трансформацией HR-практик. Жюри по достоинству оценило современные и технологичные решения платформы.
Итого + 2 новых победы в копилку Совкомбанка. Ставь ❤️, чтобы нас поздравить.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня – день рождения Совкомбанка 🎉
34 года тому назад в маленьком городе Буй Костромской области началась наша история.
За эти годы небольшой региональный Банк превратился в системно значимый.
Сегодня Совкомбанк – это финансовая группа компаний с 10 миллионами активных клиентов, представленная в 79 регионах страны.
Спасибо вам, наши дорогие сотрудники и клиенты. Вместе мы создаем Совкомбанк.
Поздравь любимый банк ❤️ к этому посту и веселым пожеланием в комментариях.
34 года тому назад в маленьком городе Буй Костромской области началась наша история.
За эти годы небольшой региональный Банк превратился в системно значимый.
Сегодня Совкомбанк – это финансовая группа компаний с 10 миллионами активных клиентов, представленная в 79 регионах страны.
Спасибо вам, наши дорогие сотрудники и клиенты. Вместе мы создаем Совкомбанк.
Поздравь любимый банк ❤️ к этому посту и веселым пожеланием в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM