Telegram Group & Telegram Channel
Видимо, дела у Михаила Мишустина не так уж и хороши, если мы вернулись к старым проверенным еще на старте служения премьером схемам «пропиаримся на пустом месте - сократим чиновников».

Правительство под соусом тотальной цифровизации и повышения эффективности госслужбы решило взяться за территориальные управления (ТУ) федеральных министерств (400 тысяч госслужащих, порядка 0,5% от всех занятых в стране).

Кабмин хочет сократить от 10% ставок в ТУ. Высвобождающиеся средства планируется направить на повышение денежного довольствия оставшихся, что, по задумке, должно «повысить эффективность и престиж госслужбы в регионах».

В реальности те ставки, которые хотят сократить, сейчас и так не заполнены (дефицит чиновников в регионах стоит гораздо острее, чем на федеральном уровне). Остающийся неизрасходованным фонд оплаты труда и так направляется на выплаты.

Так что же поменяется, спросит наш удивленный читатель? А ничего не поменяется. Все просто останется как есть.

Плюс, деградация госслужбы получит очередной импульс: сокращать будут не руководящие, а самые низкие должности. Людей, сейчас сидящих на них, наплевав на отсутствие квалификации, опыта и компетенций, повысят. В результате общий уровень квалификации в очередной раз скакнет вниз.

Что же до тезиса: на более высокие зарплаты мы привлечем более компетентных, то три «Ха-Ха». Этих компетентных просто нет. А те, что есть, с учетом текущего уровня зарплат и дефицита в частном секторе, на госслужбу просто не пойдут.

А зачем же тогда Мишустин все это делает, продолжит вопрошать читатель?

Самим интересно. Напомним, что именно с оптимизации госслужбы Михаил Владимирович начал свое премьерство. Реального эффекта это не дало, ну разве что парализовало на несколько месяцев работу министерств: сотрудники думали не о текущих задачах, а о собственной судьбе и шкуре. Зато Михаил Владимирович тогда знатно пропиарился: великий реформатор и оптимизатор.

Ставим на кон бабушкину пенсию, именно в пиаре дело и сейчас. Отправить под нож чиновников - единственная реформа, на которую способен текущий кабмин. Других реформ и реформаторов у нас для вас нет.



group-telegram.com/Svoidanash/9085
Create:
Last Update:

Видимо, дела у Михаила Мишустина не так уж и хороши, если мы вернулись к старым проверенным еще на старте служения премьером схемам «пропиаримся на пустом месте - сократим чиновников».

Правительство под соусом тотальной цифровизации и повышения эффективности госслужбы решило взяться за территориальные управления (ТУ) федеральных министерств (400 тысяч госслужащих, порядка 0,5% от всех занятых в стране).

Кабмин хочет сократить от 10% ставок в ТУ. Высвобождающиеся средства планируется направить на повышение денежного довольствия оставшихся, что, по задумке, должно «повысить эффективность и престиж госслужбы в регионах».

В реальности те ставки, которые хотят сократить, сейчас и так не заполнены (дефицит чиновников в регионах стоит гораздо острее, чем на федеральном уровне). Остающийся неизрасходованным фонд оплаты труда и так направляется на выплаты.

Так что же поменяется, спросит наш удивленный читатель? А ничего не поменяется. Все просто останется как есть.

Плюс, деградация госслужбы получит очередной импульс: сокращать будут не руководящие, а самые низкие должности. Людей, сейчас сидящих на них, наплевав на отсутствие квалификации, опыта и компетенций, повысят. В результате общий уровень квалификации в очередной раз скакнет вниз.

Что же до тезиса: на более высокие зарплаты мы привлечем более компетентных, то три «Ха-Ха». Этих компетентных просто нет. А те, что есть, с учетом текущего уровня зарплат и дефицита в частном секторе, на госслужбу просто не пойдут.

А зачем же тогда Мишустин все это делает, продолжит вопрошать читатель?

Самим интересно. Напомним, что именно с оптимизации госслужбы Михаил Владимирович начал свое премьерство. Реального эффекта это не дало, ну разве что парализовало на несколько месяцев работу министерств: сотрудники думали не о текущих задачах, а о собственной судьбе и шкуре. Зато Михаил Владимирович тогда знатно пропиарился: великий реформатор и оптимизатор.

Ставим на кон бабушкину пенсию, именно в пиаре дело и сейчас. Отправить под нож чиновников - единственная реформа, на которую способен текущий кабмин. Других реформ и реформаторов у нас для вас нет.

BY Свои да Наши


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Svoidanash/9085

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Friday’s performance was part of a larger shift. For the week, the Dow, S&P 500 and Nasdaq fell 2%, 2.9%, and 3.5%, respectively. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Individual messages can be fully encrypted. But the user has to turn on that function. It's not automatic, as it is on Signal and WhatsApp. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from vn


Telegram Свои да Наши
FROM American