Telegram Group & Telegram Channel
Telegram Group » Viet Nam » Нецифровая экономика » Telegram Webview » Post 8687
Нецифровая экономика
🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере, HR-процессах и повседневной жизни сотрудников.

Код Карьера вместе с Brand Analytics впервые составили рейтинг таких Telegram-каналов. Исследование охватило 45 компаний, а итоговый список включил 20 лучших работодателей по ИИ. Категории победителей назвали «Платина», «Золото» и «Серебро».

Кто в топе?
Категория «Платина» объединила лидеров, чьи каналы стали не только полезным источником информации, но и полноценным HR-инструментом. Среди них — Young&&Yandex, 🐱Карьера в «Ростелекоме», magnit. family и 2ГИС Команда. (Любопытно, что в топе лидеров самых крупных и охватных карьерных каналов — в ТОП-3 сразу два канала из ИТ и телеком. То есть у этих работодателей самый интересный движ и контент).

В категорию «Золото» вошли проекты МТС, «Норникель» и Ozon. А в «Серебре» оказались развивающиеся каналы, например, Карьера в Росатоме и SimbirSoft.Dev.

Почему это важно?
HR-каналы сегодня — это не просто списки вакансий. Компании используют их, чтобы рассказывать о жизни своих сотрудников, показывать «плюшки», координировать работу команд и делиться достижениями. Каналы из топа стали инструментами, которые позволяют не только привлекать новых сотрудников, но и формировать доверие и интерес к бренду.

Кажется, Telegram стал новой площадкой для создания новой корпоративной культуры.

Полный рейтинг и методология исследования доступны на сайте Brand Analytics.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Блог Brand Analуtics - все о бренд мониторинге и социальной аналитике
Первый рейтинг корпоративных Telegram-каналов про карьеру и HR, ноябрь 2024 - Блог Brand Analуtics - все о бренд мониторинге и…
Brand Analytics совместно с «Кодом Дурова» представляет первый в России Рейтинг корпоративных Telegram-каналов про карьеру и HR. Публикация партнеров. Согласно данным Brand Analytics за сентябрь 2024 года, карьерная тематика является четвертой по популярности…
www.group-telegram.com/vn/antidigital.com/8687
3.6K views🐈Egor Sonin, edited  



group-telegram.com/antidigital/8687
Create:
Last Update:

🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере, HR-процессах и повседневной жизни сотрудников.

Код Карьера вместе с Brand Analytics впервые составили рейтинг таких Telegram-каналов. Исследование охватило 45 компаний, а итоговый список включил 20 лучших работодателей по ИИ. Категории победителей назвали «Платина», «Золото» и «Серебро».

Кто в топе?
Категория «Платина» объединила лидеров, чьи каналы стали не только полезным источником информации, но и полноценным HR-инструментом. Среди них — Young&&Yandex, 🐱Карьера в «Ростелекоме», magnit. family и 2ГИС Команда. (Любопытно, что в топе лидеров самых крупных и охватных карьерных каналов — в ТОП-3 сразу два канала из ИТ и телеком. То есть у этих работодателей самый интересный движ и контент).

В категорию «Золото» вошли проекты МТС, «Норникель» и Ozon. А в «Серебре» оказались развивающиеся каналы, например, Карьера в Росатоме и SimbirSoft.Dev.

Почему это важно?
HR-каналы сегодня — это не просто списки вакансий. Компании используют их, чтобы рассказывать о жизни своих сотрудников, показывать «плюшки», координировать работу команд и делиться достижениями. Каналы из топа стали инструментами, которые позволяют не только привлекать новых сотрудников, но и формировать доверие и интерес к бренду.

Кажется, Telegram стал новой площадкой для создания новой корпоративной культуры.

Полный рейтинг и методология исследования доступны на сайте Brand Analytics.

BY Нецифровая экономика




Share with your friend now:
group-telegram.com/antidigital/8687

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. Stocks closed in the red Friday as investors weighed upbeat remarks from Russian President Vladimir Putin about diplomatic discussions with Ukraine against a weaker-than-expected print on U.S. consumer sentiment. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from vn


🐾Корпоративные Telegram-каналы давно стали важным инструментом коммуникации для крупных компаний. Но за последние годы к привычным новостным каналам добавились специализированные: о карьере

 Нецифровая экономика TG
Webview: 8687
Нецифровая экономика.Telegram Webview
Нецифровая экономика Telegram TG Channel
Telegram Updated:
Telegram Нецифровая экономика
FROM American