🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
🔬Молодежные лаборатории: анализ кадрового состава, удовлетворенности сотрудников и карьерных планов
Эксперты высшей школы экономики провели исследование кадровых вопросов и условий труда в молодежных лабораториях.
🏷85,5% опрошенных столкнулись со сложностями при найме сотрудников, включая недостаток квалифицированных кадров и низкую конкурентоспособность зарплат.
🏷 Средний размер коллектива в молодежных лабораториях составляет 14 человек, из которых 83,3% имеют постоянные контракты.
🏷 Большинство сотрудников считают научную деятельность своим призванием, но выражают недовольство уровнем оплаты и возможностями карьерного роста.
🏷 Важный источник дохода для сотрудников — выплаты из средств лаборатории, составляющие более 60% от общего дохода у 46,3% опрошенных.
🏷 Большинство сотрудников и руководителей планируют продолжить работу в лабораториях, хотя сотрудники чаще рассматривают возможность перехода в другие научные организации или коммерческие компании.
🏷 Интерес к получению дополнительных знаний и навыков, таких как подготовка грантовых заявок и коммерциализация результатов исследований, остается высоким.
The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. You may recall that, back when Facebook started changing WhatsApp’s terms of service, a number of news outlets reported on, and even recommended, switching to Telegram. Pavel Durov even said that users should delete WhatsApp “unless you are cool with all of your photos and messages becoming public one day.” But Telegram can’t be described as a more-secure version of WhatsApp. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. Ukrainian President Volodymyr Zelensky said in a video message on Tuesday that Ukrainian forces "destroy the invaders wherever we can."
from vn
