"Новая форма" в поиске комьюнити-менеджера
Почему мы?
Собственник поставил крупную оффлайн-компанию без аналогов в России, сейчас строит такую же, но онлайн.
Какие задачи предстоит решать:
- Большая цель — за год собрать тысячу членов комьюнити.
- Создание сообщества с нуля: от идеи до реализации.
- Разработка стратегии вовлечения участников сообщества.
- Организация регулярных онлайн- и офлайн-мероприятий (вебинары, мастер-классы, встречи).
- Управление коммуникациями внутри сообщества (социальные сети, форумы, чаты).
- Поиск и привлечение лидеров мнений, партнеров и экспертов в сфере интерьеров.
- Мониторинг обратной связи и работа с запросами участников.
- Анализ активности сообщества и подготовка отчетов о его развитии.
- Еженедельная отчетность.
Условия:
- Удаленный формат работы, но кандидат должен быть из Москвы с возможностью выезжать на встречи.
- KPI определяется в рамках собеседования.
- Оплата 120 тыс. рублей + KPI.
- Уровень: Senior.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @KaterinaKybicheskaya, Катерина.
Почему мы?
Собственник поставил крупную оффлайн-компанию без аналогов в России, сейчас строит такую же, но онлайн.
Какие задачи предстоит решать:
- Большая цель — за год собрать тысячу членов комьюнити.
- Создание сообщества с нуля: от идеи до реализации.
- Разработка стратегии вовлечения участников сообщества.
- Организация регулярных онлайн- и офлайн-мероприятий (вебинары, мастер-классы, встречи).
- Управление коммуникациями внутри сообщества (социальные сети, форумы, чаты).
- Поиск и привлечение лидеров мнений, партнеров и экспертов в сфере интерьеров.
- Мониторинг обратной связи и работа с запросами участников.
- Анализ активности сообщества и подготовка отчетов о его развитии.
- Еженедельная отчетность.
Условия:
- Удаленный формат работы, но кандидат должен быть из Москвы с возможностью выезжать на встречи.
- KPI определяется в рамках собеседования.
- Оплата 120 тыс. рублей + KPI.
- Уровень: Senior.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @KaterinaKybicheskaya, Катерина.
Дайджест Ньюс в поиске комьюнити-менеджера
Дайджест сейчас — это бот, который объединяет новостные каналы в единую персональную ленту, выделяя основную суть публикаций. Мы уже сэкономили более 200 часов жизни наших пользователей. Дайджест через год — это новостной агрегатор, который поможет сэкономить миллионы часов, посвященных поиску и изучению информации. Все это реализовано через веб-интерфейс (сайт), позволяющий пользователям персонализировать и консолидировать необходимую информацию в одном удобном окне.
Какие задачи предстоит решать:
- Создание и поддержание сообщества: Разработка и реализация стратегий для формирования и укрепления активного сообщества вокруг бренда на различных платформах.
- Взаимодействие с пользователями: Оперативное реагирование на комментарии, сообщения и запросы пользователей, обеспечение высокого уровня обслуживания и активное участие в обсуждениях.
- Анализ и мониторинг: Отслеживание активности пользователей, анализ отзывов и поведения аудитории для выявления трендов и настроений, а также оптимизация контента и стратегий взаимодействия.
- Привлечение в тест-группы: Поиск респондентов и пользователей для тестирования.
Условия:
- Удаленная работа, парт-тайм, когда удобно. Важно — установка задач на месяц и выполнение. Откуда, во сколько и где — не важно.
- Уровень: Middle.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @winhappens, Кирилл.
Дайджест сейчас — это бот, который объединяет новостные каналы в единую персональную ленту, выделяя основную суть публикаций. Мы уже сэкономили более 200 часов жизни наших пользователей. Дайджест через год — это новостной агрегатор, который поможет сэкономить миллионы часов, посвященных поиску и изучению информации. Все это реализовано через веб-интерфейс (сайт), позволяющий пользователям персонализировать и консолидировать необходимую информацию в одном удобном окне.
Какие задачи предстоит решать:
- Создание и поддержание сообщества: Разработка и реализация стратегий для формирования и укрепления активного сообщества вокруг бренда на различных платформах.
- Взаимодействие с пользователями: Оперативное реагирование на комментарии, сообщения и запросы пользователей, обеспечение высокого уровня обслуживания и активное участие в обсуждениях.
- Анализ и мониторинг: Отслеживание активности пользователей, анализ отзывов и поведения аудитории для выявления трендов и настроений, а также оптимизация контента и стратегий взаимодействия.
- Привлечение в тест-группы: Поиск респондентов и пользователей для тестирования.
Условия:
- Удаленная работа, парт-тайм, когда удобно. Важно — установка задач на месяц и выполнение. Откуда, во сколько и где — не важно.
- Уровень: Middle.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @winhappens, Кирилл.
M:IP в поиске комьюнити-менеджера
У нашей компании и у лидера есть миссия: воспитать миллион миллионеров. Сейчас их 71. Мы все время растем и развиваемся и создаем продукты, за которые не стыдно. Качество продукта — самое важное для нас. На один из потоков школы 54% учеников пришло по рекомендации (это говорит о очень высоком качестве продукта). Наша цель — сделать такие же результаты в клубе. Также у нас есть классные бонусы для команды: компенсация 3 тыс. рублей в месяц на спорт, 1000 рублей за каждого миллионера и корпоративный психолог. :)
Наш проект: клуб миллионеров в пижамах.
Клуб по подписке, с января 2025 года стоимость 1717 рублей в месяц. Клубу 1,5 года. Сейчас в нем 300 активных резидентов.
Изначально тематика — финансовая грамотность. В клубе люди изучали фондовые рынки, крипто рынки, рынки недвижимости. Сейчас в клубе ребрендинг: убираем финансовую грамотность. Делаем клуб миллионеров, где каждый месяц новая тема: личный бренд, делегирование, нетворкинг, бизнес. Задача клуба — чтобы люди росли в доходах. В клубе люди будут расти в доходах, а в школе мы учимся инвестировать и формировать капиталы. Клуб — это отдельный продукт. В него может заходить кто угодно в любое время.
Какие задачи предстоит решать:
- Завершить ребрендинг клуба.
- Разработать темы месяца.
- Находить эксперта раз в месяц и организовывать эфир с ним.
- Организовывать одно мероприятие от комьюнити раз в месяц (челлендж, игра и т.д.).
Условия:
- График: 5/2, на связи с 10:00 до 19:00 МСК.
- Удаленка.
- Оплата 45 тыс. рублей на тестовом периоде, далее 60 тыс. рублей в месяц.
- Работаем по договору услуг с СЗ или ИП (налоги оплачивает компания).
- Уровень: Middle.
Мы ищем опытного комьюнити-менеджера, который лучше нас знает, как развивать клуб и растить миллионеров. :)
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @vasyaaaaan, Василиса.
У нашей компании и у лидера есть миссия: воспитать миллион миллионеров. Сейчас их 71. Мы все время растем и развиваемся и создаем продукты, за которые не стыдно. Качество продукта — самое важное для нас. На один из потоков школы 54% учеников пришло по рекомендации (это говорит о очень высоком качестве продукта). Наша цель — сделать такие же результаты в клубе. Также у нас есть классные бонусы для команды: компенсация 3 тыс. рублей в месяц на спорт, 1000 рублей за каждого миллионера и корпоративный психолог. :)
Наш проект: клуб миллионеров в пижамах.
Клуб по подписке, с января 2025 года стоимость 1717 рублей в месяц. Клубу 1,5 года. Сейчас в нем 300 активных резидентов.
Изначально тематика — финансовая грамотность. В клубе люди изучали фондовые рынки, крипто рынки, рынки недвижимости. Сейчас в клубе ребрендинг: убираем финансовую грамотность. Делаем клуб миллионеров, где каждый месяц новая тема: личный бренд, делегирование, нетворкинг, бизнес. Задача клуба — чтобы люди росли в доходах. В клубе люди будут расти в доходах, а в школе мы учимся инвестировать и формировать капиталы. Клуб — это отдельный продукт. В него может заходить кто угодно в любое время.
Какие задачи предстоит решать:
- Завершить ребрендинг клуба.
- Разработать темы месяца.
- Находить эксперта раз в месяц и организовывать эфир с ним.
- Организовывать одно мероприятие от комьюнити раз в месяц (челлендж, игра и т.д.).
Условия:
- График: 5/2, на связи с 10:00 до 19:00 МСК.
- Удаленка.
- Оплата 45 тыс. рублей на тестовом периоде, далее 60 тыс. рублей в месяц.
- Работаем по договору услуг с СЗ или ИП (налоги оплачивает компания).
- Уровень: Middle.
Мы ищем опытного комьюнити-менеджера, который лучше нас знает, как развивать клуб и растить миллионеров. :)
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @vasyaaaaan, Василиса.
Bonduelle в поиске комьюнити-менеджера
Классная международная компания с супер известным брендом и супер миссией — мы вдохновляем людей употреблять больше растительных продуктов для их здоровья и благополучия планеты.
Какие задачи предстоит решать:
1. Управление сообществами друзей брендов Bonduelle и Globus среди лидеров мнений — определение стратегии, донесение ценностей и миссии бренда, обеспечение долгосрочных партнерств, развитие отношений, мероприятия, управление эффективностью инвестиций и поиск новых возможностей, анализ метрик и их влияние на бизнес-результаты компании.
2. Планирование, управление и проведение активизаций Opinion Leader & PR в рамках медиа-кампаний по поддержке продуктов и брендов компании согласно календарю приоритетов и стратегии маркетинговых коммуникаций, с целью поддержки интегрированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернете согласно задачам и общим KPI кампании. Анализ проведенных активностей с составлением дальнейшего плана улучшения эффективности таких кампаний.
3. Ведение социальных сетей бренда Bonduelle как собственных медиа — определение годовой стратегии и коммуникационной платформы соцсетей на базе стратегии бренда, постановка и контроль задач агентств, управление эффективностью медиа-продвижения с помощью агентства, управление эффективностью и созданием контента для соцсетей.
4. Управление документооборотом по своей зоне ответственности и регулярная отчетность по указанным направлениям работы.
Условия:
- Гибридный график работы (3 дня в офисе) или удаленно.
- Конкурентная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи.
- Пенсионная программа, мобильная связь.
- Классная команда и корпоративная культура.
Уровень: Senior
Оплата: от 100 до 150 тыс. рублей.
Требования:
- Опыт работы от 2-3 лет в influence | opinion leaders | bloggers маркетинге.
- Знание принципов работы в социальных сетях и других площадках.
- Знание процессов создания контента.
- Успешный опыт в работе с лидерами мнений, наличие кейсов в работе с блогерами.
- Живой интерес к социальным сетям, знание трендов, умение ориентироваться в цифрах.
- Заинтересованность в теме здорового питания и ЗОЖ.
- Визуальная насмотренность и способность отличить плохой контент от хорошего, интерес к трендам в блогосфере и социальных сетях.
- Общительность, отличные навыки коммуникации и презентации.
- Умение планировать бюджет и вести финансовый учет, понимание документооборота.
Для отклика на вакансию пишите: +7 985 252 03 73, Александра.
Классная международная компания с супер известным брендом и супер миссией — мы вдохновляем людей употреблять больше растительных продуктов для их здоровья и благополучия планеты.
Какие задачи предстоит решать:
1. Управление сообществами друзей брендов Bonduelle и Globus среди лидеров мнений — определение стратегии, донесение ценностей и миссии бренда, обеспечение долгосрочных партнерств, развитие отношений, мероприятия, управление эффективностью инвестиций и поиск новых возможностей, анализ метрик и их влияние на бизнес-результаты компании.
2. Планирование, управление и проведение активизаций Opinion Leader & PR в рамках медиа-кампаний по поддержке продуктов и брендов компании согласно календарю приоритетов и стратегии маркетинговых коммуникаций, с целью поддержки интегрированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернете согласно задачам и общим KPI кампании. Анализ проведенных активностей с составлением дальнейшего плана улучшения эффективности таких кампаний.
3. Ведение социальных сетей бренда Bonduelle как собственных медиа — определение годовой стратегии и коммуникационной платформы соцсетей на базе стратегии бренда, постановка и контроль задач агентств, управление эффективностью медиа-продвижения с помощью агентства, управление эффективностью и созданием контента для соцсетей.
4. Управление документооборотом по своей зоне ответственности и регулярная отчетность по указанным направлениям работы.
Условия:
- Гибридный график работы (3 дня в офисе) или удаленно.
- Конкурентная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи.
- Пенсионная программа, мобильная связь.
- Классная команда и корпоративная культура.
Уровень: Senior
Оплата: от 100 до 150 тыс. рублей.
Требования:
- Опыт работы от 2-3 лет в influence | opinion leaders | bloggers маркетинге.
- Знание принципов работы в социальных сетях и других площадках.
- Знание процессов создания контента.
- Успешный опыт в работе с лидерами мнений, наличие кейсов в работе с блогерами.
- Живой интерес к социальным сетям, знание трендов, умение ориентироваться в цифрах.
- Заинтересованность в теме здорового питания и ЗОЖ.
- Визуальная насмотренность и способность отличить плохой контент от хорошего, интерес к трендам в блогосфере и социальных сетях.
- Общительность, отличные навыки коммуникации и презентации.
- Умение планировать бюджет и вести финансовый учет, понимание документооборота.
Для отклика на вакансию пишите: +7 985 252 03 73, Александра.
Команда А в поиске комьюнити-менеджера
Сообщество — отдельный продукт.
Подробная информация о компании: https://vitalykrylov.com/
Почему мы?
- Большой уровень свободы и влияния на продукт.
- Удаленная работа, гибкий график.
- Работа в команде с владельцем с личным брендом, опытом успешного развития международных образовательных проектов и др.
Какие задачи предстоит решать:
- Организовывать регулярные онлайн и офлайн события для предпринимателей в сообществе.
- Обеспечивать высокую явку на мероприятия.
- Проводить онбординг, вовлекать в жизнь сообщества новых участников.
- По запросам участников регулярно подбирать им собеседников для знакомства и решения бизнес-задач.
Условия:
- Удаленная работа.
- Фул-тайм: вся команда работает с полным фокусом на развитии продуктов.
- Гибкий график.
- Заработная плата от 70 до 100 тыс. рублей, есть KPI.
KPI:
1. Проведен онбординг для всех новых участников.
2. Ежемесячно организовано 7-10 встреч онлайн и хотя бы 1 офлайн, явка на мероприятия от 10 человек.
3. Ежемесячно подобраны пары для знакомства по нерандом кофе (10-20 пар).
4. NPS мероприятий от 8, минимум 20 ответов.
Какой человек нужен:
- Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ориентированности на результат.
- Опыт работы комьюнити-менеджером сообществ для предпринимателей.
- Знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга, мастермайндов.
- Высокий уровень системности и структурности.
- Грамотная речь.
Уровень: Middle
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: mariasvetlorusova, Мария.
Сообщество — отдельный продукт.
Подробная информация о компании: https://vitalykrylov.com/
Почему мы?
- Большой уровень свободы и влияния на продукт.
- Удаленная работа, гибкий график.
- Работа в команде с владельцем с личным брендом, опытом успешного развития международных образовательных проектов и др.
Какие задачи предстоит решать:
- Организовывать регулярные онлайн и офлайн события для предпринимателей в сообществе.
- Обеспечивать высокую явку на мероприятия.
- Проводить онбординг, вовлекать в жизнь сообщества новых участников.
- По запросам участников регулярно подбирать им собеседников для знакомства и решения бизнес-задач.
Условия:
- Удаленная работа.
- Фул-тайм: вся команда работает с полным фокусом на развитии продуктов.
- Гибкий график.
- Заработная плата от 70 до 100 тыс. рублей, есть KPI.
KPI:
1. Проведен онбординг для всех новых участников.
2. Ежемесячно организовано 7-10 встреч онлайн и хотя бы 1 офлайн, явка на мероприятия от 10 человек.
3. Ежемесячно подобраны пары для знакомства по нерандом кофе (10-20 пар).
4. NPS мероприятий от 8, минимум 20 ответов.
Какой человек нужен:
- Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ориентированности на результат.
- Опыт работы комьюнити-менеджером сообществ для предпринимателей.
- Знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга, мастермайндов.
- Высокий уровень системности и структурности.
- Грамотная речь.
Уровень: Middle
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: mariasvetlorusova, Мария.
Дома А-класса в поиске комьюнити-менеджера
«Дома А-класса» — это сообщество архитекторов, дизайнеров и специалистов в строительном сегменте частных домов премиум-класса. Наша миссия — объединять лучших профессионалов частного домостроения в пространстве, где есть возможность живого обмена опытом, развития себя и бизнеса.
Нам в команду нужен комьюнити-менеджер, который сделает пребывание резидентов в сообществе комфортным и продуктивным.
Обязанности:
- Ежедневная коммуникация с клиентами (напоминания, приглашения, поздравления, ответы на вопросы и др.).
- Модерирование онлайн-платформ, чатов и социальных сетей для содействия активному и положительному взаимодействию с резидентами сообщества, создание вовлекающего контента для чатов.
- Работа с документами Microsoft, Google и Яндекс, а также CRM-системой для ведения клиентов.
- Сбор и анализ обратной связи от резидентов сообщества, выдвижение идей для улучшения клиентского сервиса.
- Составление и отправка персональных рассылок.
- Ведение отчетности по сообществу (отчеты, аналитика данных — количество участников, уровень активности в чатах и т.п.).
- Онбординг новых резидентов сообщества (заполнение персональной анкеты по итогам интервью, презентация программы, помощь в адаптации клиентов в сообществе).
- Сбор информации о резидентах, которая поможет повысить их лояльность к сообществу.
- Помощь директору по маркетингу в создании контента сообщества.
- Guest management на мероприятиях (запись и контроль оплаты, подготовка раздаточного материала, встреча гостей, организация знакомств между участниками и др.).
- Информирование потенциальных клиентов о деятельности и преимуществах сообщества.
- Составление персональных рекомендаций для резидентов по их деятельности внутри сообщества.
- Составление презентаций для выступления спикеров.
Требования:
- Наличие высшего образования. Будет преимуществом образование в таких областях, как архитектура, урбанистика, дизайн, маркетинг, PR или управление проектами.
- Опыт работы в комьюнити-менеджменте от 2-х лет, знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга.
- Понимание терминологии, ключевых игроков, событий, тенденций в архитектуре и градостроительстве.
- Способность создавать контент (для внутренних чатов с целью объединения участников) и общаться на профессиональном уровне с архитекторами, дизайнерами, поставщиками материалов, представителями девелопмента.
- Умение налаживать связи с разными целевыми группами — от профессиональных архитекторов и бизнесменов до поставщиков и студентов.
- Навыки ведения деловой переписки и работы с различными отзывами клиентов.
- Способность эффективно планировать, координировать работу с участниками и партнерами, отслеживать выполнение задач.
- Владение грамотным русским языком. Наличие знания английского языка будет преимуществом.
- Знание норм этики, стандартов работы с профессиональным сообществом и чувствительность к потребностям и интересам участников.
- Опыт работы с бизнес-аудиторией и премиум-сегментом.
- Презентабельный внешний вид.
- Инициативность и активная позиция в работе.
- Способность работать самостоятельно, определять приоритеты задач и соблюдать сроки.
Уровень: Senior
Условия:
- Фиксированный оклад — 130 000 руб.
- Ненормированный график (придерживаемся 5/2, но на проектах сообщества быть необходимо).
- Бонусы от успешно реализованных проектов.
- Гибридный график — удалённо + офис.
- Круг успешных и сильных специалистов.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @Polina_Guz23, Полина Гузь.
«Дома А-класса» — это сообщество архитекторов, дизайнеров и специалистов в строительном сегменте частных домов премиум-класса. Наша миссия — объединять лучших профессионалов частного домостроения в пространстве, где есть возможность живого обмена опытом, развития себя и бизнеса.
Нам в команду нужен комьюнити-менеджер, который сделает пребывание резидентов в сообществе комфортным и продуктивным.
Обязанности:
- Ежедневная коммуникация с клиентами (напоминания, приглашения, поздравления, ответы на вопросы и др.).
- Модерирование онлайн-платформ, чатов и социальных сетей для содействия активному и положительному взаимодействию с резидентами сообщества, создание вовлекающего контента для чатов.
- Работа с документами Microsoft, Google и Яндекс, а также CRM-системой для ведения клиентов.
- Сбор и анализ обратной связи от резидентов сообщества, выдвижение идей для улучшения клиентского сервиса.
- Составление и отправка персональных рассылок.
- Ведение отчетности по сообществу (отчеты, аналитика данных — количество участников, уровень активности в чатах и т.п.).
- Онбординг новых резидентов сообщества (заполнение персональной анкеты по итогам интервью, презентация программы, помощь в адаптации клиентов в сообществе).
- Сбор информации о резидентах, которая поможет повысить их лояльность к сообществу.
- Помощь директору по маркетингу в создании контента сообщества.
- Guest management на мероприятиях (запись и контроль оплаты, подготовка раздаточного материала, встреча гостей, организация знакомств между участниками и др.).
- Информирование потенциальных клиентов о деятельности и преимуществах сообщества.
- Составление персональных рекомендаций для резидентов по их деятельности внутри сообщества.
- Составление презентаций для выступления спикеров.
Требования:
- Наличие высшего образования. Будет преимуществом образование в таких областях, как архитектура, урбанистика, дизайн, маркетинг, PR или управление проектами.
- Опыт работы в комьюнити-менеджменте от 2-х лет, знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга.
- Понимание терминологии, ключевых игроков, событий, тенденций в архитектуре и градостроительстве.
- Способность создавать контент (для внутренних чатов с целью объединения участников) и общаться на профессиональном уровне с архитекторами, дизайнерами, поставщиками материалов, представителями девелопмента.
- Умение налаживать связи с разными целевыми группами — от профессиональных архитекторов и бизнесменов до поставщиков и студентов.
- Навыки ведения деловой переписки и работы с различными отзывами клиентов.
- Способность эффективно планировать, координировать работу с участниками и партнерами, отслеживать выполнение задач.
- Владение грамотным русским языком. Наличие знания английского языка будет преимуществом.
- Знание норм этики, стандартов работы с профессиональным сообществом и чувствительность к потребностям и интересам участников.
- Опыт работы с бизнес-аудиторией и премиум-сегментом.
- Презентабельный внешний вид.
- Инициативность и активная позиция в работе.
- Способность работать самостоятельно, определять приоритеты задач и соблюдать сроки.
Уровень: Senior
Условия:
- Фиксированный оклад — 130 000 руб.
- Ненормированный график (придерживаемся 5/2, но на проектах сообщества быть необходимо).
- Бонусы от успешно реализованных проектов.
- Гибридный график — удалённо + офис.
- Круг успешных и сильных специалистов.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @Polina_Guz23, Полина Гузь.
Stream Coffee в поиске комьюнити-менеджера
Сообщество Stream Coffee — самостоятельный продукт для владельцев кофеен по всей России, позволяющий сделать путь кофейного предпринимателя понятным.
Stream Coffee — это образовательный проект о кофе и кофейном бизнесе, который существует на рынке уже 7 лет. За это время мы провели более 900 образовательных мероприятий разных форматов: онлайн и офлайн, мастер-классы, вебинары, курсы, углубленные мастерские и форумы. Наши мероприятия посетили более 7000 предпринимателей из разных регионов России и других стран. SC является постоянным образовательным партнером выставки Coffee Tea Cacao Russian Expo и победителем премии «Проект года 2022».
Сейчас экосистема SC объединяет в себе первый в России бизнес-клуб кофейных предпринимателей (точка опоры — закрытый тг-канал с различными чатами), два телеграм-канала — «SC: кофе и бизнес» (для людей уже в индустрии) и «Как открыть кофейню» (для тех, кто хочет открыть свою кофейню), а также запрещенограм. Наш сайт: https://streamcoffee.ru/
Мы ищем амбициозного и масштабного лидера, который возглавит направление комьюнити-менеджмента в рамках команды Stream Coffee.
Что мы предлагаем:
- Возможность воплощать свои идеи, развивать сообщество и создавать уникальные продукты, влияя на развитие кофейной индустрии в целом.
- Поддержку нестандартного мышления, передовых идей и инноваций.
- Команду профессионалов, которые вдохновляются предпринимательским духом и стремятся к новым высотам.
- Вознаграждение: от 100 000 рублей.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Реализовывать стратегию развития, включая разработку и внедрение монетизации, осуществление продаж внутри сообщества.
- Развивать и поддерживать взаимодействие между всеми сегментами сообщества: предпринимателями, производителями и экспертами рынка.
- Организовывать внутренние онлайн и офлайн мероприятия, контролировать работу бота.
- Активация резидентов, отправка правил клуба, представление в чатах.
- Ведение чатов: контент-план, инициирование дискуссий, направление резидентов.
- Развивать внутреннюю культуру и вовлеченность участников.
- Собирать обратную связь от участников, анализировать данные и внедрять мероприятия для повышения показателей.
- Внедрять системы онбординга и офбординга.
- Разрабатывать и реализовывать базу знаний участников.
- Сегментировать и вести базу данных участников.
- Формировать и реализовывать контент-план.
- Контролировать эффективность работы через анализ поведения аудитории.
Уровень: Senior
Условия:
- Удаленка; 10:00-19:00 Мск;
- Интересный проект, возможность получать уникальный опыт, общаясь со всеми представителями кофейной индустрии;
- Испытательный срок 2 месяца.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @Leneli_b Елена.
Сообщество Stream Coffee — самостоятельный продукт для владельцев кофеен по всей России, позволяющий сделать путь кофейного предпринимателя понятным.
Stream Coffee — это образовательный проект о кофе и кофейном бизнесе, который существует на рынке уже 7 лет. За это время мы провели более 900 образовательных мероприятий разных форматов: онлайн и офлайн, мастер-классы, вебинары, курсы, углубленные мастерские и форумы. Наши мероприятия посетили более 7000 предпринимателей из разных регионов России и других стран. SC является постоянным образовательным партнером выставки Coffee Tea Cacao Russian Expo и победителем премии «Проект года 2022».
Сейчас экосистема SC объединяет в себе первый в России бизнес-клуб кофейных предпринимателей (точка опоры — закрытый тг-канал с различными чатами), два телеграм-канала — «SC: кофе и бизнес» (для людей уже в индустрии) и «Как открыть кофейню» (для тех, кто хочет открыть свою кофейню), а также запрещенограм. Наш сайт: https://streamcoffee.ru/
Мы ищем амбициозного и масштабного лидера, который возглавит направление комьюнити-менеджмента в рамках команды Stream Coffee.
Что мы предлагаем:
- Возможность воплощать свои идеи, развивать сообщество и создавать уникальные продукты, влияя на развитие кофейной индустрии в целом.
- Поддержку нестандартного мышления, передовых идей и инноваций.
- Команду профессионалов, которые вдохновляются предпринимательским духом и стремятся к новым высотам.
- Вознаграждение: от 100 000 рублей.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Реализовывать стратегию развития, включая разработку и внедрение монетизации, осуществление продаж внутри сообщества.
- Развивать и поддерживать взаимодействие между всеми сегментами сообщества: предпринимателями, производителями и экспертами рынка.
- Организовывать внутренние онлайн и офлайн мероприятия, контролировать работу бота.
- Активация резидентов, отправка правил клуба, представление в чатах.
- Ведение чатов: контент-план, инициирование дискуссий, направление резидентов.
- Развивать внутреннюю культуру и вовлеченность участников.
- Собирать обратную связь от участников, анализировать данные и внедрять мероприятия для повышения показателей.
- Внедрять системы онбординга и офбординга.
- Разрабатывать и реализовывать базу знаний участников.
- Сегментировать и вести базу данных участников.
- Формировать и реализовывать контент-план.
- Контролировать эффективность работы через анализ поведения аудитории.
Уровень: Senior
Условия:
- Удаленка; 10:00-19:00 Мск;
- Интересный проект, возможность получать уникальный опыт, общаясь со всеми представителями кофейной индустрии;
- Испытательный срок 2 месяца.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @Leneli_b Елена.
Онлайн-школа графического дизайна UNID в поиске комьюнити-менеджера
Единое пространство для общения дизайнеров разного уровня, чтобы более опытные могли поделиться своим опытом с начинающими и придать им уверенности.
Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы. Участие в развитии и продвижении образовательного проекта онлайн-школы.
Какие задачи предстоит решать:
- Общение и активности в чате, вовлечение участников в общение и участие в активностях.
- Организация работы и планирование расписания клуба (публикация полезных материалов, расписания, напоминаний о событиях).
- Проведение 1 мероприятия в месяц (например, челлендж).
- Продление участия в клубе.
Условия:
- Удаленная работа.
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Уровень: Junior
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @Anastasia_tehspec Анастасия.
При отклике на вакансию просим заполнить небольшую анкету: https://forms.gle/rAbpWe6paDYqidxd9
Единое пространство для общения дизайнеров разного уровня, чтобы более опытные могли поделиться своим опытом с начинающими и придать им уверенности.
Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы. Участие в развитии и продвижении образовательного проекта онлайн-школы.
Какие задачи предстоит решать:
- Общение и активности в чате, вовлечение участников в общение и участие в активностях.
- Организация работы и планирование расписания клуба (публикация полезных материалов, расписания, напоминаний о событиях).
- Проведение 1 мероприятия в месяц (например, челлендж).
- Продление участия в клубе.
Условия:
- Удаленная работа.
- Заработная плата обсуждается индивидуально.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Уровень: Junior
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @Anastasia_tehspec Анастасия.
При отклике на вакансию просим заполнить небольшую анкету: https://forms.gle/rAbpWe6paDYqidxd9
SmartShell в поиске комьюнити-менеджера
SmartShell — IT-компания, резидент Сколково, работающая в сегменте B2B2C в области гейминга. Мы разрабатываем программный комплекс, включающий ПО для управления деятельностью компьютерных клубов и киберспортивных арен — SmartShell, а также мобильное приложение для геймеров — SmartGamer.
Наш продукт помогает владельцам киберарен (B2B) автоматизировать и оптимизировать операционную деятельность, управлять процессами, анализировать эффективность и принимать обоснованные решения для развития бизнеса. Приложение SmartGamer (B2C) объединяет десятки тысяч геймеров. Наша цель — наладить и организовать взаимодействие в сегменте B2B. Сегодня SmartShell установлен в более чем 1100 компьютерных клубах в 16 странах мира.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы по результатам KPI.
- ДМС после испытательного срока.
- Гибкий график работы, гибрид/офис в СПб.
- Возможна удаленка по итогам собеседования.
- Команду, которая всегда поддержит ваши инициативы.
Мы создаем пространство для обмена опытом, поиска решений и налаживания контактов между участниками сообщества.
Мы верим, что сильное сообщество наших партнеров — ключ к созданию инновационного продукта. Если вы любите геймерскую индустрию, обладаете аналитическими и коммуникационными навыками и готовы строить активное комьюнити мирового уровня, мы ждем вас в команду!
Какие задачи предстоит решать:
Взаимодействие с аудиторией:
- Управление сообществом владельцев клубов в Telegram (форум, канал, чат) — включая модерацию дискуссий, ответы на вопросы и развитие активного взаимодействия.
- Планирование и реализация стратегий вовлечения, включая конкурсы, опросы и UGC-активности.
- Работа с дополнительными каналами, такими как Instagram: создание контента, повышение активности и привлечение новой аудитории.
Организация мероприятий:
- Проведение онлайн-вебинаров, AMA-сессий, а также офлайн мероприятий для обмена опытом между участниками сообщества.
- Взаимодействие с партнерами, экспертами и лидерами мнений для привлечения интересных спикеров.
Аналитика и стратегическое планирование:
- Анализ ключевых метрик сообщества (активность, NPS, конверсия в участие в мероприятиях) и составление регулярных отчетов.
- Мониторинг обратной связи и выявление потребностей пользователей для улучшения их опыта.
- Разработка и реализация стратегий привлечения и удержания участников сообщества.
Контент-менеджмент:
- Ведение контент-плана для Telegram и других платформ, публикация статей, новостей и анонсов.
- Сбор и продвижение пользовательского контента, который помогает улучшить восприятие бренда.
Сотрудничество с командой:
- Взаимодействие с продакт-менеджером, продакт-маркетологом, аналитиком, копирайтером, техподдержкой и разработкой для решения вопросов сообщества.
- Совместная работа над улучшением продукта на основе обратной связи пользователей.
Условия работы:
- Полная занятость. Офис (СПб) / Гибрид.
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
- Уровень: Middle.
Все KPI будут устанавливаться исходя из оценки специалиста наших каналов.
Требования для уровня “middle”:
Hard Skills:
- Успешный опыт управления сообществами B2B или близкими по тематике/формату.
- Уверенное владение платформами и инструментами управления сообществами (Telegram API, TGStat, Combot и др.).
- Успешный опыт создания и ведения контент-плана, навыки копирайтинга.
Будет преимуществом:
- Уверенное владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Google Analytics, Excel/Google Sheets и др.).
- Умение работать с CRM-системами (AmoCRM).
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Soft Skills:
- Проактивность, стремление и умение находить и использовать новые методы, инструменты и подходы.
- Сильные коммуникационные и организационные навыки.
- Способность решать конфликты и обеспечивать позитивную атмосферу в сообществе.
- Ориентация на результат.
Для отклика на вакансию пишите: +7-999-238-12-25 Александр.
SmartShell — IT-компания, резидент Сколково, работающая в сегменте B2B2C в области гейминга. Мы разрабатываем программный комплекс, включающий ПО для управления деятельностью компьютерных клубов и киберспортивных арен — SmartShell, а также мобильное приложение для геймеров — SmartGamer.
Наш продукт помогает владельцам киберарен (B2B) автоматизировать и оптимизировать операционную деятельность, управлять процессами, анализировать эффективность и принимать обоснованные решения для развития бизнеса. Приложение SmartGamer (B2C) объединяет десятки тысяч геймеров. Наша цель — наладить и организовать взаимодействие в сегменте B2B. Сегодня SmartShell установлен в более чем 1100 компьютерных клубах в 16 странах мира.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы по результатам KPI.
- ДМС после испытательного срока.
- Гибкий график работы, гибрид/офис в СПб.
- Возможна удаленка по итогам собеседования.
- Команду, которая всегда поддержит ваши инициативы.
Мы создаем пространство для обмена опытом, поиска решений и налаживания контактов между участниками сообщества.
Мы верим, что сильное сообщество наших партнеров — ключ к созданию инновационного продукта. Если вы любите геймерскую индустрию, обладаете аналитическими и коммуникационными навыками и готовы строить активное комьюнити мирового уровня, мы ждем вас в команду!
Какие задачи предстоит решать:
Взаимодействие с аудиторией:
- Управление сообществом владельцев клубов в Telegram (форум, канал, чат) — включая модерацию дискуссий, ответы на вопросы и развитие активного взаимодействия.
- Планирование и реализация стратегий вовлечения, включая конкурсы, опросы и UGC-активности.
- Работа с дополнительными каналами, такими как Instagram: создание контента, повышение активности и привлечение новой аудитории.
Организация мероприятий:
- Проведение онлайн-вебинаров, AMA-сессий, а также офлайн мероприятий для обмена опытом между участниками сообщества.
- Взаимодействие с партнерами, экспертами и лидерами мнений для привлечения интересных спикеров.
Аналитика и стратегическое планирование:
- Анализ ключевых метрик сообщества (активность, NPS, конверсия в участие в мероприятиях) и составление регулярных отчетов.
- Мониторинг обратной связи и выявление потребностей пользователей для улучшения их опыта.
- Разработка и реализация стратегий привлечения и удержания участников сообщества.
Контент-менеджмент:
- Ведение контент-плана для Telegram и других платформ, публикация статей, новостей и анонсов.
- Сбор и продвижение пользовательского контента, который помогает улучшить восприятие бренда.
Сотрудничество с командой:
- Взаимодействие с продакт-менеджером, продакт-маркетологом, аналитиком, копирайтером, техподдержкой и разработкой для решения вопросов сообщества.
- Совместная работа над улучшением продукта на основе обратной связи пользователей.
Условия работы:
- Полная занятость. Офис (СПб) / Гибрид.
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
- Уровень: Middle.
Все KPI будут устанавливаться исходя из оценки специалиста наших каналов.
Требования для уровня “middle”:
Hard Skills:
- Успешный опыт управления сообществами B2B или близкими по тематике/формату.
- Уверенное владение платформами и инструментами управления сообществами (Telegram API, TGStat, Combot и др.).
- Успешный опыт создания и ведения контент-плана, навыки копирайтинга.
Будет преимуществом:
- Уверенное владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, Google Analytics, Excel/Google Sheets и др.).
- Умение работать с CRM-системами (AmoCRM).
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Soft Skills:
- Проактивность, стремление и умение находить и использовать новые методы, инструменты и подходы.
- Сильные коммуникационные и организационные навыки.
- Способность решать конфликты и обеспечивать позитивную атмосферу в сообществе.
- Ориентация на результат.
Для отклика на вакансию пишите: +7-999-238-12-25 Александр.
Онлайн-клуб "СОСТОЯНИЕ" в поиске комьюнити-менеджера
Сообщество развивается как самостоятельный проект и продукт. Модель — клуб по ежемесячной подписке. Мы создаем масштабный социально значимый проект, и для соискателя это возможность проявить себя и быстро вырасти вместе с проектом.
Какие задачи предстоит решать:
1. Регулярные мероприятия сообщества:
- Организация и модерация регулярных онлайн-мероприятий (10-12 в месяц). Есть договоренности на год с постоянными экспертами.
- Онбординг новых участников клуба. Нетворкинг среди участников.
- Управление коммуникациями внутри сообщества. Модерация чата клуба. Служба заботы. Мониторинг обратной связи. Коммуникация с участниками по всем вопросам.
- Контроль показателей вовлеченности и лояльности участников.
2. Развитие сообщества:
- Участие в мероприятиях по продвижению деятельности клуба.
- Участие в формировании контент-плана, подборе тем, спикеров, материалов.
Условия:
- Удаленная работа.
- Частичная занятость: в среднем 4 часа в день с потенциалом увеличения до полной занятости в течение года.
- Нужно быть на связи пн-пт с 10:00 до 19:00 МСК, иногда в субботы во время проведения мероприятий клуба.
- KPI в процессе разработки.
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle
Пожелания по кандидату:
- Опыт работы комьюнити-менеджером или PR-менеджером от 1 года.
- Высшее образование. Грамотная письменная речь.
- Умение работать удаленно.
- Любовь к людям.
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности в своей области задач.
- Умение взаимодействовать с разными людьми, навыки нетворкинга, переговоров, решения конфликтных ситуаций.
- Опыт в организации мероприятий.
- Техническая грамотность (Zoom, Telegram, Google Документы и др.).
- Готовность разобраться в том, что не знаешь.
- Высокая скорость работы.
- Дружелюбный, позитивный, проактивный подход.
- Желание заниматься задачами роста и стратегического развития сообщества.
- Личная амбициозность, желание быстро расти.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @snezhanamanko, Снежана Манько.
Сообщество развивается как самостоятельный проект и продукт. Модель — клуб по ежемесячной подписке. Мы создаем масштабный социально значимый проект, и для соискателя это возможность проявить себя и быстро вырасти вместе с проектом.
Какие задачи предстоит решать:
1. Регулярные мероприятия сообщества:
- Организация и модерация регулярных онлайн-мероприятий (10-12 в месяц). Есть договоренности на год с постоянными экспертами.
- Онбординг новых участников клуба. Нетворкинг среди участников.
- Управление коммуникациями внутри сообщества. Модерация чата клуба. Служба заботы. Мониторинг обратной связи. Коммуникация с участниками по всем вопросам.
- Контроль показателей вовлеченности и лояльности участников.
2. Развитие сообщества:
- Участие в мероприятиях по продвижению деятельности клуба.
- Участие в формировании контент-плана, подборе тем, спикеров, материалов.
Условия:
- Удаленная работа.
- Частичная занятость: в среднем 4 часа в день с потенциалом увеличения до полной занятости в течение года.
- Нужно быть на связи пн-пт с 10:00 до 19:00 МСК, иногда в субботы во время проведения мероприятий клуба.
- KPI в процессе разработки.
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle
Пожелания по кандидату:
- Опыт работы комьюнити-менеджером или PR-менеджером от 1 года.
- Высшее образование. Грамотная письменная речь.
- Умение работать удаленно.
- Любовь к людям.
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности в своей области задач.
- Умение взаимодействовать с разными людьми, навыки нетворкинга, переговоров, решения конфликтных ситуаций.
- Опыт в организации мероприятий.
- Техническая грамотность (Zoom, Telegram, Google Документы и др.).
- Готовность разобраться в том, что не знаешь.
- Высокая скорость работы.
- Дружелюбный, позитивный, проактивный подход.
- Желание заниматься задачами роста и стратегического развития сообщества.
- Личная амбициозность, желание быстро расти.
Для отклика на вакансию пишите в Telegram: @snezhanamanko, Снежана Манько.
“Команда А” Виталия Крылова в поиске комьюнити-менеджера
Ценности компании:
- Проактивность и самостоятельность: Каждый сотрудник сам двигает процесс работы, проактивно назначает и проводит встречи с руководителем и коллегами. Самостоятельно контролирует все вопросы, где он задействован. Внимательно и заранее следит за подрядчиками и процессами. Сотрудник на 100% ответственен за все проекты, которые он ведет.
- Системность и дисциплина: Все аналитические данные лежат в табличках и системах аналитики в аккуратном виде, все задачи записаны в таск-менеджер и аккуратно ведутся без внешнего контроля.
- Аналитика: Все решения принимаются на основе данных, все данные, необходимые для принятия решения, выглядят аккуратно и хранятся в порядке в определенном месте.
- Делать больше, чем обещал: Мы стараемся сделать больше, чем обещали. Клиентам, коллегам, себе. Задачи выполняются быстрее срока, мы всегда стремимся превзойти ожидания.
- Развитие: Мы любим учиться, общаться с коллегами по рынку и развиваться как профессионально, так и личностно.
Что нужно делать?
- Изучить данные по сообществу за 2024 год и составить стратегию на 2025, чтобы сообщество росло по всем показателям (от количества участников до NPS и LTV).
- Изучить базу резидентов, с каждым установить контакт.
- Продумывать план мероприятий на месяц и организовывать их, отслеживать показатели.
- Проводить онбординг новых участников сообщества, помогать им налаживать связи друг с другом.
Приоритетные задачи на старте работы: ссылка на документ.
Условия:
- Удаленный формат работы 5/2, график внутри дня определяете самостоятельно.
- Оплата: фикс + KPI, готовы обсуждать, суммарно до 150 000 рублей.
- Уровень: Senior.
👉🏻 Подробные условия по ссылке на вакансию: ссылка на вакансию.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @gcherenko Галина.
Ценности компании:
- Проактивность и самостоятельность: Каждый сотрудник сам двигает процесс работы, проактивно назначает и проводит встречи с руководителем и коллегами. Самостоятельно контролирует все вопросы, где он задействован. Внимательно и заранее следит за подрядчиками и процессами. Сотрудник на 100% ответственен за все проекты, которые он ведет.
- Системность и дисциплина: Все аналитические данные лежат в табличках и системах аналитики в аккуратном виде, все задачи записаны в таск-менеджер и аккуратно ведутся без внешнего контроля.
- Аналитика: Все решения принимаются на основе данных, все данные, необходимые для принятия решения, выглядят аккуратно и хранятся в порядке в определенном месте.
- Делать больше, чем обещал: Мы стараемся сделать больше, чем обещали. Клиентам, коллегам, себе. Задачи выполняются быстрее срока, мы всегда стремимся превзойти ожидания.
- Развитие: Мы любим учиться, общаться с коллегами по рынку и развиваться как профессионально, так и личностно.
Что нужно делать?
- Изучить данные по сообществу за 2024 год и составить стратегию на 2025, чтобы сообщество росло по всем показателям (от количества участников до NPS и LTV).
- Изучить базу резидентов, с каждым установить контакт.
- Продумывать план мероприятий на месяц и организовывать их, отслеживать показатели.
- Проводить онбординг новых участников сообщества, помогать им налаживать связи друг с другом.
Приоритетные задачи на старте работы: ссылка на документ.
Условия:
- Удаленный формат работы 5/2, график внутри дня определяете самостоятельно.
- Оплата: фикс + KPI, готовы обсуждать, суммарно до 150 000 рублей.
- Уровень: Senior.
👉🏻 Подробные условия по ссылке на вакансию: ссылка на вакансию.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @gcherenko Галина.
Speak Up Society в поиске комьюнити-менеджера
В нашем сообществе люди учатся главному навыку современного человека — эффективной коммуникации. У нас очень классная вдохновляющая атмосфера. Кроме того, есть возможность роста — у темы высокий спрос на рынке. В Дубае оно уникально, других таких нет.
Какие задачи предстоит решать:
- Выстроить сообщество практически с нуля.
- Помочь выстроить линейку продуктов (мероприятий).
- Эффективная коммуникация с членами сообщества.
- Провести базовые настройки.
- Определить, в каких соцсетях выстраивать коммуникацию.
- Выстроить путь клиента.
- Коммуникация с клиентами.
Условия:
- Проект пока очень маленький, работа удаленная.
- Уровень: Junior.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм: @varvara_sapronova Варвара Сапронова.
В нашем сообществе люди учатся главному навыку современного человека — эффективной коммуникации. У нас очень классная вдохновляющая атмосфера. Кроме того, есть возможность роста — у темы высокий спрос на рынке. В Дубае оно уникально, других таких нет.
Какие задачи предстоит решать:
- Выстроить сообщество практически с нуля.
- Помочь выстроить линейку продуктов (мероприятий).
- Эффективная коммуникация с членами сообщества.
- Провести базовые настройки.
- Определить, в каких соцсетях выстраивать коммуникацию.
- Выстроить путь клиента.
- Коммуникация с клиентами.
Условия:
- Проект пока очень маленький, работа удаленная.
- Уровень: Junior.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм: @varvara_sapronova Варвара Сапронова.
Клуб европейских инвесторов Finance Guide Pro в поиске комьюнити-менеджера
Finance Guide Pro (платный клуб, проект онлайн-школы Finance Guide) ищет амбициозного комьюнити-менеджера для активного развития клуба инвесторов.
✅ Наша цель — стать самым большим сообществом инвесторов в Европе. Сейчас в клубе уже более 100 участников, и мы планируем расширение до 1000 участников в течение 2025 года.
Основные задачи:
🌟 Привлечение новых участников в клуб, где уже работают кураторы и ассистенты из нашей команды.
🌟 Разработка и внедрение новых форматов для привлечения и удержания участников, включая адаптацию и удержание новых клиентов.
🌟 Составление программы клуба на месяц и на год.
🌟 Поиск спикеров для мероприятий клуба.
🌟 Организация и модерирование мероприятий, встреч и активностей для повышения вовлеченности участников.
🌟 Работа с обратной связью от участников (кастдевы), анализ их потребностей.
🌟 Модерация обсуждений в сообществе.
🌟 Ведение отчётности и участие в командных встречах-созвонах.
🌟 Навыки копирайтинга (посты, рассылки).
🌟 Желательно знание платформы Kajabi или желание обучиться ей, если опыта пока нет.
🌟 Обязательно: образование и успешный опыт работы комьюнити-менеджером в онлайн-сообществах.
Что мы предлагаем:
✔️ Старт: как только возможно.
✔️ Фиксированная оплата (от 1000 евро) — зависит от вашей квалификации, опыта и связей.
✔️ Ежемесячный бонус за удержание старых и привлечение новых платящих участников в клуб.
✔️ Возможность для роста и профессионального развития в команде самой большой онлайн-школы по инвестициям в Европе.
Если вы хотите развивать крупнейший клуб европейских инвесторов — заполняйте анкету!
Finance Guide Pro (платный клуб, проект онлайн-школы Finance Guide) ищет амбициозного комьюнити-менеджера для активного развития клуба инвесторов.
✅ Наша цель — стать самым большим сообществом инвесторов в Европе. Сейчас в клубе уже более 100 участников, и мы планируем расширение до 1000 участников в течение 2025 года.
Основные задачи:
🌟 Привлечение новых участников в клуб, где уже работают кураторы и ассистенты из нашей команды.
🌟 Разработка и внедрение новых форматов для привлечения и удержания участников, включая адаптацию и удержание новых клиентов.
🌟 Составление программы клуба на месяц и на год.
🌟 Поиск спикеров для мероприятий клуба.
🌟 Организация и модерирование мероприятий, встреч и активностей для повышения вовлеченности участников.
🌟 Работа с обратной связью от участников (кастдевы), анализ их потребностей.
🌟 Модерация обсуждений в сообществе.
🌟 Ведение отчётности и участие в командных встречах-созвонах.
🌟 Навыки копирайтинга (посты, рассылки).
🌟 Желательно знание платформы Kajabi или желание обучиться ей, если опыта пока нет.
🌟 Обязательно: образование и успешный опыт работы комьюнити-менеджером в онлайн-сообществах.
Что мы предлагаем:
✔️ Старт: как только возможно.
✔️ Фиксированная оплата (от 1000 евро) — зависит от вашей квалификации, опыта и связей.
✔️ Ежемесячный бонус за удержание старых и привлечение новых платящих участников в клуб.
✔️ Возможность для роста и профессионального развития в команде самой большой онлайн-школы по инвестициям в Европе.
Если вы хотите развивать крупнейший клуб европейских инвесторов — заполняйте анкету!
UGC Ninja в поиске комьюнити-менеджера
Сообщество объединяет креаторов по всему миру, создавая платформу для обмена опытом, поддержки и быстрого доступа к сотрудничеству. Мы ускоряем поиск подходящих специалистов для проектов и обеспечиваем эффективное взаимодействие между участниками.
Почему мы?
1. Международные перспективы: UGC Ninja — стартап с глобальными амбициями, открывающий новые возможности для креаторов по всему миру.
2. Работа с мировыми брендами: Участвуйте в создании уникальных UGC-креативов для крупных международных брендов.
3. Развитие и рост: Быстро растущий проект с возможностью профессионального и личного роста в команде амбициозных и креативных людей.
Какие задачи предстоит решать:
1. Управление сообществом: Поддержка активности, модерация и создание позитивной атмосферы.
2. Коммуникация: Ответы на вопросы, разрешение конфликтов и информирование о проектах.
3. Привлечение и вовлечение: Привлечение новых участников, организация мероприятий и повышение вовлечённости.
Условия:
- Офис или удаленно — может быть любой формат.
- График 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Готовы обсуждать варианты.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @ya_dar Дарья.
Сообщество объединяет креаторов по всему миру, создавая платформу для обмена опытом, поддержки и быстрого доступа к сотрудничеству. Мы ускоряем поиск подходящих специалистов для проектов и обеспечиваем эффективное взаимодействие между участниками.
Почему мы?
1. Международные перспективы: UGC Ninja — стартап с глобальными амбициями, открывающий новые возможности для креаторов по всему миру.
2. Работа с мировыми брендами: Участвуйте в создании уникальных UGC-креативов для крупных международных брендов.
3. Развитие и рост: Быстро растущий проект с возможностью профессионального и личного роста в команде амбициозных и креативных людей.
Какие задачи предстоит решать:
1. Управление сообществом: Поддержка активности, модерация и создание позитивной атмосферы.
2. Коммуникация: Ответы на вопросы, разрешение конфликтов и информирование о проектах.
3. Привлечение и вовлечение: Привлечение новых участников, организация мероприятий и повышение вовлечённости.
Условия:
- Офис или удаленно — может быть любой формат.
- График 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Готовы обсуждать варианты.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @ya_dar Дарья.
Страховая компания Югория в поиске комьюнити-менеджера
Крупная федеральная компания запускает масштабный проект. Сильная поддержка руководства.
Какие задачи предстоит решать:
- Закладка фундамента сообщества.
- Построение контент-плана.
- Поддержка активности.
- Замеры удовлетворенности.
Условия:
- Официальное оформление по ТК.
- Гибридный формат (офис в Москве).
- Квартальный бонус.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
KPI: Рост количества участников.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию пишите +79637864636 Екатерина
Крупная федеральная компания запускает масштабный проект. Сильная поддержка руководства.
Какие задачи предстоит решать:
- Закладка фундамента сообщества.
- Построение контент-плана.
- Поддержка активности.
- Замеры удовлетворенности.
Условия:
- Официальное оформление по ТК.
- Гибридный формат (офис в Москве).
- Квартальный бонус.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
KPI: Рост количества участников.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию пишите +79637864636 Екатерина
Soulance в поиске комьюнити-менеджера
Возможности для тебя:
- Построить сильный социальный капитал через взаимодействие с экспертами из разных сфер.
- Работать удаленно, гибко управляя своим временем.
- Возможность стать партнёром в масштабной экосистеме: сообщество, образовательные продукты, стартап.
- Учиться у экспертов в области духовного и личностного развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Совместная разработка и реализация стратегии развития сообщества.
- Поиск экспертов для присоединения к платформе через соцсети, площадки и сообщества.
- Общение с экспертами: приглашение, обсуждение участия, сопровождение.
- Организация активностей внутри сообщества:
- Вебинары и обсуждения.
- Обмен опытом и практиками.
- Формирование коллективных инициатив.
- Поддержание атмосферы и развитие культуры проекта.
- Участие в создании методологической базы знаний сообщества.
Условия:
- Свободный график, приоритет на результативности.
- Творческая, а не строго исполнительная работа.
- 30-50% от прибыли членства и продуктов внутри сообщества. Ищем человека с партнёрским подходом.
- Работа в полностью онлайн-формате.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Уровень: Junior.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @pavel_svechnikov Павел.
Возможности для тебя:
- Построить сильный социальный капитал через взаимодействие с экспертами из разных сфер.
- Работать удаленно, гибко управляя своим временем.
- Возможность стать партнёром в масштабной экосистеме: сообщество, образовательные продукты, стартап.
- Учиться у экспертов в области духовного и личностного развития.
Какие задачи предстоит решать:
- Совместная разработка и реализация стратегии развития сообщества.
- Поиск экспертов для присоединения к платформе через соцсети, площадки и сообщества.
- Общение с экспертами: приглашение, обсуждение участия, сопровождение.
- Организация активностей внутри сообщества:
- Вебинары и обсуждения.
- Обмен опытом и практиками.
- Формирование коллективных инициатив.
- Поддержание атмосферы и развитие культуры проекта.
- Участие в создании методологической базы знаний сообщества.
Условия:
- Свободный график, приоритет на результативности.
- Творческая, а не строго исполнительная работа.
- 30-50% от прибыли членства и продуктов внутри сообщества. Ищем человека с партнёрским подходом.
- Работа в полностью онлайн-формате.
- Оплата от 20 до 50 тыс. рублей.
Уровень: Junior.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @pavel_svechnikov Павел.
Институт Ароматерапии (онлайн-школа) в поиске комьюнити-менеджера
Мы являемся лидерами в нише, поэтому все цели амбициозные, и для каждого участника команды — это всегда профессиональный рост и развитие (как горизонтальное, так и вертикальное). У вас будет возможность получить доступ к продуктам Института и работать в дружной команде. Очень благодарная аудитория, с которой приятно и комфортно работать.
Какие задачи решает сообщество:
Помогает выпускникам-специалистам развивать свое дело и становиться уверенными экспертами.
Какие задачи предстоит решать:
- Помогать новым резидентам адаптироваться в клубе, выявлять их ценности и запросы, знакомить со всеми возможностями клуба, а также проводить онбординг на входе.
- Рассылать актуальную информацию о событиях, модерировать общение в чатах и поддерживать активность внутри клуба.
- Поддерживать дружескую, конструктивную атмосферу, быстро реагировать на обратную связь в чатах.
- Отслеживать NPS и процент посещений резидентов, участие в мероприятиях и досугах клуба, взаимодействие резидента внутри клуба.
- Взаимодействовать с участниками по вопросам продления участия, предлагать дополнительные продукты и услуги, а также удерживать участников через анализ причин ухода и разработку стратегий для возврата.
- Проводить групповые встречи с резидентами для их вовлечения в жизнь клуба и реализации целей.
- Работать с аналитикой: отслеживать ключевые метрики активности и вовлеченности, анализировать данные для улучшения процессов и работы сообщества.
- Участвовать в создании контента вместе с креативной командой.
Условия:
- Удаленка, быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК (с понедельника по субботу).
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
- Доступ ко всем курсам и программам онлайн-школы.
- Дружная и отзывчивая команда.
Уровень: Middle.
Контакт для отклика на вакансию: 89529000044 Наталья.
Мы являемся лидерами в нише, поэтому все цели амбициозные, и для каждого участника команды — это всегда профессиональный рост и развитие (как горизонтальное, так и вертикальное). У вас будет возможность получить доступ к продуктам Института и работать в дружной команде. Очень благодарная аудитория, с которой приятно и комфортно работать.
Какие задачи решает сообщество:
Помогает выпускникам-специалистам развивать свое дело и становиться уверенными экспертами.
Какие задачи предстоит решать:
- Помогать новым резидентам адаптироваться в клубе, выявлять их ценности и запросы, знакомить со всеми возможностями клуба, а также проводить онбординг на входе.
- Рассылать актуальную информацию о событиях, модерировать общение в чатах и поддерживать активность внутри клуба.
- Поддерживать дружескую, конструктивную атмосферу, быстро реагировать на обратную связь в чатах.
- Отслеживать NPS и процент посещений резидентов, участие в мероприятиях и досугах клуба, взаимодействие резидента внутри клуба.
- Взаимодействовать с участниками по вопросам продления участия, предлагать дополнительные продукты и услуги, а также удерживать участников через анализ причин ухода и разработку стратегий для возврата.
- Проводить групповые встречи с резидентами для их вовлечения в жизнь клуба и реализации целей.
- Работать с аналитикой: отслеживать ключевые метрики активности и вовлеченности, анализировать данные для улучшения процессов и работы сообщества.
- Участвовать в создании контента вместе с креативной командой.
Условия:
- Удаленка, быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК (с понедельника по субботу).
- Оплата от 50 до 100 тыс. рублей.
- Доступ ко всем курсам и программам онлайн-школы.
- Дружная и отзывчивая команда.
Уровень: Middle.
Контакт для отклика на вакансию: 89529000044 Наталья.
АНО ДПО УЦ "ЭФФЕКОМ" в поиске комьюнити-менеджера
Мы строим высокотехнологичную компанию, лидера Edtech рынка в сегменте обучения линейного персонала.
Какие задачи решает сообщество:
1. Вовлеченность и коммуникации.
2. Ивенты.
3. Маркетинг, продажи и монетизация.
4. Команда и управление.
Какие задачи будут у комьюнити-менеджера:
- Лидирование проекта по построению региональных отраслевых сообществ.
Условия:
- Удаленка, полный день, фикс + бонусы за выполнение KPI.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию звоните: 89164436537 Елена — Руководитель отдела маркетинга.
Мы строим высокотехнологичную компанию, лидера Edtech рынка в сегменте обучения линейного персонала.
Какие задачи решает сообщество:
1. Вовлеченность и коммуникации.
2. Ивенты.
3. Маркетинг, продажи и монетизация.
4. Команда и управление.
Какие задачи будут у комьюнити-менеджера:
- Лидирование проекта по построению региональных отраслевых сообществ.
Условия:
- Удаленка, полный день, фикс + бонусы за выполнение KPI.
- Оплата: от 50 до 100 тыс. рублей.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию звоните: 89164436537 Елена — Руководитель отдела маркетинга.
Агентство корпоративных инноваций Spinon в поиске комьюнити-менеджера на проект, связанный с туристической отраслью
Комьюнити-менеджер из Москвы.
Какие задачи предстоит решать:
- Составлять стратегию по функционированию комьюнити.
- Поддерживать активность внутри комьюнити (в том числе поддерживать неформальное общение).
- Создавать еженедельный контент-план для комьюнити, согласовывать его с командой проекта и представителем клиента.
- Предлагать форматы, искать ивенты для встреч коммьюнити и проводить живые встречи, не менее 2-х встреч в месяц (г. Москва).
- Проводить опросы по прошедшим активностям.
- Публиковать новости по проекту.
- Создавать рубрики и наполнять их контентом.
- Проводить розыгрыши, создавать правила и условия участия, проводить конкурсы и выдачу призов.
- Знакомиться с участниками лично и выбирать амбассадоров на следующие этапы проекта.
- Проводить в качестве модератора прямые эфиры с участниками.
Условия:
- Удаленный формат работы (кроме дней мероприятий).
- Оформление по договору.
- Оплата: 80 000 рублей.
KPI:
- 2 офлайн-встречи в месяц с участниками.
- 15 постов в месяц.
- 7 активностей в месяц.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм: @Myary_Ya Мария.
Комьюнити-менеджер из Москвы.
Какие задачи предстоит решать:
- Составлять стратегию по функционированию комьюнити.
- Поддерживать активность внутри комьюнити (в том числе поддерживать неформальное общение).
- Создавать еженедельный контент-план для комьюнити, согласовывать его с командой проекта и представителем клиента.
- Предлагать форматы, искать ивенты для встреч коммьюнити и проводить живые встречи, не менее 2-х встреч в месяц (г. Москва).
- Проводить опросы по прошедшим активностям.
- Публиковать новости по проекту.
- Создавать рубрики и наполнять их контентом.
- Проводить розыгрыши, создавать правила и условия участия, проводить конкурсы и выдачу призов.
- Знакомиться с участниками лично и выбирать амбассадоров на следующие этапы проекта.
- Проводить в качестве модератора прямые эфиры с участниками.
Условия:
- Удаленный формат работы (кроме дней мероприятий).
- Оформление по договору.
- Оплата: 80 000 рублей.
KPI:
- 2 офлайн-встречи в месяц с участниками.
- 15 постов в месяц.
- 7 активностей в месяц.
Уровень: Middle.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм: @Myary_Ya Мария.
Кросслайф в поиске комьюнити-менеджера
Мы помогаем крупным корпорациям заботиться о своих сотрудниках, продвигая философию здоровья и благополучия.
Какие задачи решает сообщество:
- Вовлечение в программу.
- Выявление лидеров.
- Генерация UGC.
Какие задачи предстоит решать:
- Куратор ЗОЖ-программы / спортивной программы.
Ищем активного куратора, который будет поддерживать и вдохновлять участников онлайн-программ.
Что делать:
- Общаться в чате, отвечать на вопросы, мотивировать.
- Записывать короткие мотивационные видео.
- Писать комментарии, ставить лайки, создавать вовлеченность.
- Проводить вебинары и мини-консультации (если есть профильное образование).
Что приветствуется:
- Образование в спорте, питании, психологии.
- Опыт работы с аудиториями, активность в соцсетях.
Условия:
- Удаленная работа, неполный день.
- Оплата: от 20 до 50 тыс. рублей.
- Уровень: Junior.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @katsushiguseva Екатерина Гусева.
Мы помогаем крупным корпорациям заботиться о своих сотрудниках, продвигая философию здоровья и благополучия.
Какие задачи решает сообщество:
- Вовлечение в программу.
- Выявление лидеров.
- Генерация UGC.
Какие задачи предстоит решать:
- Куратор ЗОЖ-программы / спортивной программы.
Ищем активного куратора, который будет поддерживать и вдохновлять участников онлайн-программ.
Что делать:
- Общаться в чате, отвечать на вопросы, мотивировать.
- Записывать короткие мотивационные видео.
- Писать комментарии, ставить лайки, создавать вовлеченность.
- Проводить вебинары и мини-консультации (если есть профильное образование).
Что приветствуется:
- Образование в спорте, питании, психологии.
- Опыт работы с аудиториями, активность в соцсетях.
Условия:
- Удаленная работа, неполный день.
- Оплата: от 20 до 50 тыс. рублей.
- Уровень: Junior.
Для отклика на вакансию пишите в телеграм @katsushiguseva Екатерина Гусева.