📒В ХМАО запускают единую кадровую антикоррупционную службу. Она заработает в 2023 году и будет создана на базе департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.
Директор департамента Александр Деменкоотметил, что полномочия, которые сосредоточены в органах власти по антикоррупционной политике (над которой отдельно требуется провести работу), будут переданы в один орган — Единую кадровую и антикоррупционную службу (ЕКАС). Также создаются единые методики и стандарты в этой работе.
По расчету чиновников создание ЕКАС централизует кадровую работу, сократит рутинные процессы, автоматизирует и увеличит скорость принятия решений. Кадровики подведомственных учреждений перейдут на работу в Депгосслужбы Югры. Насколько лучше это будет для них, непонятно. Как минимум, потому что нет общего представления, а лишь слова об упрощении работы. Про бюрократизацию, которая, возможно, скрывается под этим, снова тишина. Ее, к слову, в ХМАО ну очень любят.
Также для нового ведомства разработана и готова к использованию информационная экосистема, которая поможет быстрее ориентироваться в базах данных, а также квалифицированно и быстро оценивать кандидатов на работу в органы власти. В депгосслужбы ХМАО уточнили, что ЕКАС может начать работу уже в первом полугодии 2023 года.
Ранее сообщалось, что система будет единой кадровой. В какой момент туда добавилась еще и «антикоррупционная», неясно. Хотя для серьезности звучания вполне может сойти.
И как отмечала сама глава регионаНаталья Комарова, система вводится «с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями». Насколько это правда, остается только смотреть в будущем, когда система будет полноценно введена. Но ожидаем, что проблемы все же засветятся и тут.
📒В ХМАО запускают единую кадровую антикоррупционную службу. Она заработает в 2023 году и будет создана на базе департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа.
Директор департамента Александр Деменкоотметил, что полномочия, которые сосредоточены в органах власти по антикоррупционной политике (над которой отдельно требуется провести работу), будут переданы в один орган — Единую кадровую и антикоррупционную службу (ЕКАС). Также создаются единые методики и стандарты в этой работе.
По расчету чиновников создание ЕКАС централизует кадровую работу, сократит рутинные процессы, автоматизирует и увеличит скорость принятия решений. Кадровики подведомственных учреждений перейдут на работу в Депгосслужбы Югры. Насколько лучше это будет для них, непонятно. Как минимум, потому что нет общего представления, а лишь слова об упрощении работы. Про бюрократизацию, которая, возможно, скрывается под этим, снова тишина. Ее, к слову, в ХМАО ну очень любят.
Также для нового ведомства разработана и готова к использованию информационная экосистема, которая поможет быстрее ориентироваться в базах данных, а также квалифицированно и быстро оценивать кандидатов на работу в органы власти. В депгосслужбы ХМАО уточнили, что ЕКАС может начать работу уже в первом полугодии 2023 года.
Ранее сообщалось, что система будет единой кадровой. В какой момент туда добавилась еще и «антикоррупционная», неясно. Хотя для серьезности звучания вполне может сойти.
И как отмечала сама глава регионаНаталья Комарова, система вводится «с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями». Насколько это правда, остается только смотреть в будущем, когда система будет полноценно введена. Но ожидаем, что проблемы все же засветятся и тут.
BY Дневник помбура
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. One thing that Telegram now offers to all users is the ability to “disappear” messages or set remote deletion deadlines. That enables users to have much more control over how long people can access what you’re sending them. Given that Russian law enforcement officials are reportedly (via Insider) stopping people in the street and demanding to read their text messages, this could be vital to protect individuals from reprisals. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke.
from vn
