🇫🇮💬🇺🇦 Министр обороны Хяккянен: ближайшее время станет решающим для Украины

Министр обороны Финляндии Антти Хяккянен (Коалиционная партия) заявил, что предстоящие недели будут критически важными для Украины, а также для Финляндии и всей Европы.

"Следующие дни и недели будут трудными. Сейчас начинает складываться целостная картина того, что нас ждет в будущем. Россия и ее союзники не способствуют прогрессу на переговорах."

Переговоры в Брюсселе

В Брюсселе 12 февраля прошла встреча контактной группы по поддержке Украины. Сегодня, 13 февраля, соберутся министры иностранных дел стран НАТО. Обсуждается военная и экономическая помощь Украине в ближайшие месяцы и в долгосрочной перспективе.

По словам Хяккянена, Финляндия придерживается общей позиции с США, но между Вашингтоном и ЕС есть различия в подходах:

"Мы на одной стороне с США, но у ЕС и США разные акценты."

Обсуждение условий мира

В Брюсселе также обсуждались возможные условия мирного соглашения между Украиной и Россией. В переговорах участвовало высшее руководство Министерства обороны США.

Особое внимание было уделено телефонному разговору между президентами США Дональдом Трампом и России Владимиром Путиным, который касался прекращения войны в Украине.

Хяккянен подчеркнул, что обсуждения носят конфиденциальный характер, но Финляндия продолжает активно участвовать в процессах, касающихся европейской безопасности.

@fin_rus #Финляндия #Хяккянен #Украина #Россия #США #НАТО #Безопасность #Политика #Переговоры

🇫🇮🚩 Neste сокращает до 450 рабочих мест в Финляндии из-за кризиса

Топливная компания Neste объявила о начале переговоров по сокращению штата по всему миру. Под ударом окажутся около 600 сотрудников, из которых почти 450 – в Финляндии.

Цель – сэкономить 65 миллионов евро

Компания планирует снизить расходы на 65 миллионов евро за счёт увольнений и других мер оптимизации. По данным годового отчёта Neste за 2023 год, в Финляндии на предприятии работают около 4000 человек.

Генеральный директор Neste Хейкки Малинен объяснил кризис слабым финансовым положением компании, вызванным падением спроса на биотопливо.

"Низкий спрос на биотопливо ударил по компании"

Несмотря на операционную прибыль в 1,7 млрд евро за 2023 год, в последнем квартале финансовые показатели резко ухудшились. Оборот снизился, а операционная прибыль упала, приведя к убыткам в размере 110 миллионов евро.

Ранее Neste была одной из первых компаний, начавших производство возобновляемого топлива, что принесло ей успех. Однако сейчас на рынке появилось множество новых конкурентов, что осложнило положение компании.

@fin_rus #Финляндия #Neste #Экономика #Кризис #Увольнения #Биотопливо #Бизнес #Финансы

🇫🇮 В Финляндии начал работу первый завод по производству зеленого водорода

В городе Харьявалта запущен первый в Финляндии завод по производству зеленого водорода в промышленном масштабе.

Предприятие использует технологию электролиза, производя безуглеродный водород из воды.

Шаг к водородной экономике

Несмотря на то, что зеленый водород пока не может конкурировать с ископаемыми видами топлива по стоимости, его развитие открывает новые перспективы для энергетики и промышленности.

На данный момент завод обеспечивает 2–3% от общего объема производства водорода в Финляндии, что делает его важным шагом в развитии водородной экономики страны.

@fin_rus #Финляндия #Водород #ЗеленаяЭнергия #Экология #Технологии #Промышленность

🇫🇮❌🇷🇺🔤🔤🔤🔤🔤 Живущие в Финляндии россияне жалуются на разрыв почтового сообщения с РФ – нарушений не нашли

Финская почтовая служба Posti прекратила почтовое сообщение с Россией и Беларусью еще в апреле 2022 года. Это создало сложности для проживающих в Финляндии россиян, особенно при пересылке личных вещей и официальных документов.

"Проще отправить посылку из Японии"

Читательница Мария (имя изменено) рассказала Yle, что хотела отправить посылку родственнику в России, но столкнулась с невозможностью это сделать из Финляндии.

"Мне казалось, что почтовое сообщение с Россией перекрыто во всем мире. Но оказалось, что это касается только отдельных стран, таких как Финляндия, Польша и Швеция. В Латвии и Литве, например, пересылка разрешена."

Кроме личных посылок, у россиян в Финляндии возникают проблемы с пересылкой нотариально заверенных документов, которые могут требоваться для визовых или юридических вопросов.

Posti: "Ограничения остаются в силе"

В Posti заявили, что не планируют отменять запрет, так как обстоятельства с 2022 года "не изменились настолько, чтобы пересмотреть решение".

Канцлер юстиции: нарушений нет

Жалобы на действия Posti поступили в офис канцлера юстиции Финляндии, однако он не нашел нарушений в решении почтовой службы.

"Нет оснований подозревать Posti Oy в незаконных действиях или неисполнении обязательств."

Международные нормы и позиция UPU

Согласно Всемирному почтовому союзу (UPU), почтовые операторы имеют право приостанавливать международное сообщение в "исключительных обстоятельствах".

При этом UPU рекомендует не разрывать почтовое сообщение даже в условиях войны. Несмотря на санкции, российская "Почта России" продолжает оставаться членом организации.

@fin_rus #Финляндия #Россия #Почта #Posti #Санкции #Документы #Пересылка #Юстиция

🇫🇮🚩 Забастовка, забастовка солидарности, блокада, запрет на сверхурочную работу – что означают термины трудовой борьбы?

В Финляндии профсоюзы и объединения работодателей ведут переговоры о новых коллективных договорах, но на многих секторах они продвигаются с трудом. Чтобы ускорить процесс, профсоюзы пригрозили различными мерами трудовой борьбы, некоторые из которых уже были реализованы.

Основная причина затруднений – нежелание работодателей улучшать условия труда и предлагать такие повышения зарплат, которые компенсировали бы снижение покупательной способности работников за последние годы. В некоторых отраслях работодатели, напротив, выдвигают предложения, направленные на ухудшение условий труда.

Профсоюзы прибегают к трудовым протестам только в крайнем случае. Их приоритет – договоренности через переговоры. Однако если коллективный договор истек и трудовой мир в отрасли больше не действует, забастовка и другие формы борьбы становятся последним средством в достижении лучших условий труда и повышения зарплат.

В этой статье мы объясняем, какие методы трудовой борьбы применяются в ходе текущих переговоров.

Формы трудовой борьбы

Забастовка
Забастовка означает прекращение работы сотрудниками. Во время забастовки трудовые отношения сохраняются, но зарплата не выплачивается. Однако профсоюз может предоставить своим членам пособие по забастовке.

Работодатель не имеет права увольнять бастующих сотрудников или лишать их бонусов. Также запрещено оказывать давление на работников, участвующих в организованной профсоюзом забастовке.

О начале забастовки профсоюз обязан уведомить работодателя минимум за две недели.

Забастовка солидарности
Забастовка солидарности проводится для поддержки другого профсоюза в его переговорах. В ней могут участвовать работники других отраслей либо члены одного профсоюза, но из разных сфер.

О такой забастовке необходимо уведомить за семь дней до её начала.

Блокада
Блокада – это форма трудовой борьбы, при которой работники других компаний отказываются сотрудничать с организацией, попавшей под блокаду. Кроме того, потенциальных соискателей призывают не подавать заявки на работу в этой компании.

Блокада может быть также формой солидарности. Например, во время переговоров по коллективным договорам в промышленности и химической отрасли другие профсоюзы поддержали их, объявив блокаду на обработку грузов. Это затронуло транспортировку товаров в портах и на железнодорожном транспорте.

Запрет на сверхурочную работу
При запрете на сверхурочную работу сотрудники не выполняют дополнительные часы и работают только в пределах своего установленного рабочего времени.

Следует отметить, что работник всегда имеет право отказаться от сверхурочной работы, даже вне рамок запрета.

Запрет на смены
Во время этого запрета сотрудники отказываются от предложенных работодателем изменений в их рабочем графике. Однако по собственной инициативе работники могут обмениваться сменами.

Запрет на временный перевод
Этот запрет означает, что работодатель не может переводить сотрудников с их привычного рабочего места или должности на другую. Работники выполняют свои обязанности только в соответствии с утвержденным графиком, но могут брать дополнительные смены по собственному желанию.

Запрет на дежурство
Дежурство означает, что работник соглашается быть на связи в свободное время, чтобы выйти на работу в случае необходимости. При запрете на дежурство сотрудники отказываются от таких обязательств и не выходят на смены, если кто-то внезапно отсутствует.

Локаут
Локаут – это форма трудовой борьбы, инициированная работодателем. Он означает запрет на допуск работников к работе и приостановку выплаты зарплаты.

Профсоюзы усиливают сотрудничество
В Финляндии на протяжении многих лет поддерживали конкурентоспособность компаний за счет умеренного роста зарплат. Однако это привело к значительному снижению покупательной способности работников.

🇫🇮🚩ℹ️ Молодёжь в рабочей среде: вызовы и возможности

Свежий барометр условий труда, подготовленный Центральной организацией профсоюзов Финляндии (SAK), сравнивает опыт работы молодых и более возрастных сотрудников, занятых в рабочих профессиях.

Согласно исследованию, 37 % работников младше 30 лет готовы сменить место работы, если бы у них была такая возможность. С возрастом эта тенденция заметно снижается.

— Одной из причин может быть то, что около четверти (24 %) работников младше 35 лет часто считают свою работу однообразной. Среди более возрастных групп этот показатель составляет 10–16 %, — объясняет эксперт SAK Ари-Матти Няятяйнен.

Няятяйнен подчёркивает важность предоставления молодым сотрудникам большей ответственности. Если работодатель проявляет заинтересованность в работнике, то и работник с большей вероятностью захочет связать себя с этим местом работы на длительный срок.

Исследование также выявило ряд позитивных аспектов работы для молодёжи. Например, сотрудники младше 30 лет чаще других готовы увеличить объём своей работы, чтобы больше зарабатывать. Они оценивают своё здоровье в среднем лучше, чем их старшие коллеги, а также чаще чувствуют поддержку со стороны работодателя в вопросах обучения. Молодые работники чаще других отмечают, что их работа связана с возможностью приобретать новые знания.

Исследование не подтверждает, что требования к эффективности работы оказывают чрезмерное давление на молодёжь. Лишь 17 % работников младше 30 лет считают, что работодатель ставит эффективность превыше всего. Среди старших возрастных групп этот показатель выше. Кроме того, не выявлено значительных различий в уровне психологической нагрузки между возрастными группами.

— В общественной дискуссии часто звучит мнение, что молодым работникам сложно справляться с нагрузкой. Однако исследование показывает, что работа также может способствовать благополучию. В сфере труда для молодёжи есть аспекты, требующие развития, но при этом работа даёт не только зарплату, но и ценные навыки, а возможности для профессионального роста обычно хорошие. К тому же, ожидания руководства в отношении эффективности, похоже, реже направлены именно на молодых сотрудников, — подытоживает Няятяйнен.

@fin_rus #Финляндия #работа #молодёжь #труд #условиятруда #карьера

🇫🇮 Новый автобусный маршрут сразу стал хитом – «Экономный» Миро, 29 лет, задумался об отказе от машины

Новый автобусный маршрут между Итякескусом и Вестендом (Эспоо) оказался востребованным. Он работает и по выходным.

Маршрут, набравший миллион пассажиров

Автобусный маршрут 554 начал работу в августе прошлого года. За первые пять месяцев он перевёз около миллиона пассажиров.

Линия проходит в основном по Кольцевой дороге I (Kehä I), соединяя восточную и западную части столичного региона. По словам регионального менеджера HSL Вилле Юселиуса, маршрут оказался необходимым дополнением к автобусному движению между Хельсинки и Эспоо.

— Был явный спрос, а также успешная рекламная кампания, ориентированная на жителей районов, по которым проходит маршрут, — отмечает Юселиус.

HSL прогнозирует, что за первый год работы маршрутом воспользуется 2 миллиона пассажиров. Для нового автобуса это отличный результат.

Для сравнения: самый популярный маршрут – автобус 560 – перевозит около 6,5 миллионов пассажиров в год.

— Этот маршрут стал приятным сюрпризом. Мы не ожидали, что пассажиропоток окажется настолько высоким в столь короткие сроки, — добавляет Юселиус.

Новые возможности для пассажиров

В четверг утром журналисты Helsingin Uutiset протестировали маршрут, отправившись с железнодорожной станции Пукнимяки.

Одним из пассажиров был 29-летний Миро Мартикainen. Он добирался на работу в Каннельмяки: сначала на поезде из Койвукюля до Пукнимяки, затем на автобусе 554.

— Очень удобное сообщение, — хвалит Мартикainen, отмечая, что его путь занимает всего полчаса.

27-летняя Надин Зоунеибири из Лассила использует автобусы, курсирующие по Кольцевой I, каждый день. По утрам она отводит семилетнюю дочь в школу, затем едет на работу в Итякескус.

— Без этого маршрута мне пришлось бы ехать через центр, а это значительно усложнило бы передвижение, — говорит она.

Маршрут 554 работает в паре с автобусом 54, который уже несколько лет курсирует по Хельсинки. Однако если автобус 54 заканчивает маршрут в Питяянмяки, то 554 продолжает движение до Вестенда в Эспоо.

Оба автобуса дополняют друг друга, обеспечивая частое движение между Итякескусом и Питяянмяки. В часы пик интервалы движения составляют менее 10 минут.

— В августе интервал движения по субботам сократится с 20 до 15 минут, — обещает Юселиус.

Довольные пассажиры и возможные улучшения

52-летний Юсуф Бутаан Абди из Куркимяки также является частым пассажиром нового маршрута. Он добирается на работу в школьную столовую Леппяваары, делая пересадку на другой автобус.

— Раньше интервалы были на 5–20 минут длиннее, — вспоминает Абди.

Некоторые пассажиры, однако, критикуют маршрут за то, что он не проходит полностью по Кольцевой I. Например, между Каннельмяки и Леппяваарой автобус делает крюк через Лассила и Питяянмяки.

— Это сделано для того, чтобы маршрут охватывал больше жилых районов и железнодорожных станций, таких как Хаага, Питяянмяки и Мяккюля, — объясняет Юселиус.

47-летняя Лаура Лампиёйоки использует 554 для поездок на стажировку в Северную Тапиолу.

— Иногда после Леппяваары бывают утренние пробки, но в целом маршрут удобный, — говорит она.

Заменит ли автобус личные автомобили?

Привлёк ли маршрут 554 новых пассажиров, которые раньше ездили на машине?

Юселиус признаёт, что данных по этому вопросу пока нет, поскольку опрос среди пассажиров не проводился. Однако нет и признаков того, что количество пассажиров на других маршрутах снизилось.

Некоторые, тем не менее, задумываются об отказе от личного транспорта.

— Мне и в голову не пришло бы ехать на машине. На общественном транспорте удобнее, не нужно искать парковку. К тому же я экономный, — смеётся Миро Мартикainen.

@fin_rus #Финляндия #Хельсинки #Эспоо #общественныйтранспорт #автобус #HSL

🇫🇮👮‍♂️ Голый мужчина устроил переполох в центре Тампере

В центре Тампере в пятницу днём произошла необычная полицейская операция из-за голого мужчины. В результате инцидента был составлен протокол, и подозреваемого задержали.

По словам начальника расследования Яри Луото, мужчину подозревают в нескольких преступлениях, включая нападение на нескольких прохожих, сопротивление представителю правопорядка, вождение в состоянии опьянения и создание угрозы безопасности дорожного движения.

Полиция подтвердила, что по этому случаю возбуждено уголовное дело, и ведётся расследование.

@fin_rus #Финляндия #Тампере #полиция #преступление

🇫🇮👮‍♂️ Вход в музей Атенеум забрызгали желтой краской

В субботу, 15 февраля, вход в художественный музей Атенеум в Хельсинки был забрызган желтой краской.

Согласно заявлению в полицию, неизвестный человек испачкал краской двери, колонны и ступени музея, а затем скрылся с места происшествия.

Полиция расследует инцидент по статье "порча имущества". Подробностей о произошедшем пока нет. Также остается неясным, действовал ли злоумышленник в одиночку.

@fin_rus #Финляндия #Хельсинки #Атенеум #вандализм #полиция

🇫🇮💬 Орпо: ”Нельзя договариваться о мире в Украине без участия самой Украины”

Премьер-министр Финляндии Петтери Орпо (КП), выступая на Мюнхенской конференции по безопасности, заявил, что устойчивый мир в Украине невозможен без участия Европы.

– Важно понимать, что устойчивый мир невозможен без Украины – нельзя договариваться о мире в Украине без участия самой Украины. Но устойчивый мир невозможен и без Европы. Поэтому Европа должна участвовать в этом процессе. Европа необходима для достижения решений, которые приведут к устойчивому миру, и одновременно необходимо учитывать влияние на общую безопасность Европы. Поэтому роль Европы здесь также важна, – сказал Орпо.

Стубб: Украина должна сохранить суверенитет и территориальную целостность

Президент Финляндии Александер Стубб подчеркнул, что политика страны в отношении Украины остается неизменной.

– В основе всего должны быть международные принципы, которые по-прежнему действуют. Они основаны на международных институтах, нормах и правилах и включают три ключевых элемента: независимость Украины, суверенитет Украины, то есть право самостоятельно решать, в каких организациях участвовать, и территориальную целостность, – отметил Стубб.

Зеленский: Украина не примет мирное соглашение без её участия

Президент Украины Владимир Зеленский на той же конференции заявил, что Украина никогда не согласится на мирное соглашение, заключенное без её участия. Он также подчеркнул, что без поддержки Соединенных Штатов шансы Украины выстоять против России значительно снижаются.

Ранее на этой неделе президент США Дональд Трамп провел продолжительную беседу с Владимиром Путиным.

Финские политики о позиции США

Министр иностранных дел Финляндии Элина Валтонен (КП) считает, что в США пока не определились с четким курсом по урегулированию конфликта в Украине.

– США ещё не выбрали четкую линию или их курс меняется, – заявила Валтонен после выступления вице-президента США Джея Ди Вэнса.

Выступление Вэнса на Мюнхенской конференции ожидалось многими, но вместо обсуждения плана мира для Украины он посвятил большую часть речи критике европейских стран, обвиняя их в ограничении свободы слова и страхе перед избирателями.

Министр финансов Финляндии Риикка Пурра (ИФ) отметила, что, несмотря на смещение акцентов в речи Вэнса с темы Украины на вопросы иммиграции и свободы слова, его выступление было уместным.

@fin_rus #Финляндия #Украина #Орпо #Стубб #Зеленский #США #Европа #политика

🇫🇮💬🇺🇸 Финский эксперт: Трамп – троцкист

Эксперт по международной политике Ристо Э. Й. Пенттиля в эфире утренней программы Yle прокомментировал слова вице-президента США Джей Ди Вэнса о возможном экономическом и военном давлении на Россию, если она не согласится с американским планом мира для Украины. По его мнению, это заявление позитивное, но не особо удивительное.

Однако главным тезисом выступления Пенттиля стало его сравнение президента США Дональда Трампа с троцкистами.

– Теперь-то складывается такое ощущение, что вопреки нашим мыслям, это будет не революция в Америке с Трампом во главе, а вечная революция. Вот почему у нас так много неопределенности, – отметил эксперт.

Пенттиля пояснил, что троцкизм – это марксистская идеология, основанная на идеях Льва Троцкого, который считал революцию в одной стране недостаточной. Однако он подчеркнул, что не считает Трампа коммунистом.

– Избрание Трампа обусловлено желанием революции в США, например, в борьбе с инфляцией и woke-культуры. Но стало неожиданностью, что этот вид трампизма распространяется по всему миру, – добавил эксперт.

По его мнению, Трамп не только занимается внутренними проблемами Америки, но и пытается решать мировые вопросы в своем стиле, распространяя "революцию" на другие страны.

– Я считаю, он хочет решить самые крупные мировые проблемы, которые до этого никому не были под силу, – заключил Пенттиля.

@fin_rus #Финляндия #Трамп #США #Пенттиля #троцкизм #политика

🇫🇮🔤🔤 VR наградила сотрудников подарочной картой – машинист удивился сумме и условиям

VR выразила благодарность своим сотрудникам за работу в 2024 году, вручив им подарочные карты номиналом 7,90 евро для покупок в R-kioski. В сообщении к персоналу компания отметила, что этот жест – знак признательности за их вклад в стабильную работу перевозок в сложный год.

Реакция сотрудников

Не все работники восприняли этот подарок положительно. Один из машинистов, связавшийся с Iltalehti, посчитал сумму вознаграждения насмешкой.

«Как-то забавляет эта сумма – 7,90 евро. Могли бы хотя бы 10 евро сделать. Что-то в этом очень веселит», – прокомментировал он.

Кроме того, машинист заметил, что карта позволяет приобрести только определённые товары: сэндвич или панини, а также напиток. Возможности выбора продукции у получателей не было, что вызвало у него ещё большее недоумение.

«Многие коллеги в течение дня говорили, что лучше бы вообще ничего не дарили», – добавил он.

Трудности работы и ожидания от награждения

Машинист подчеркнул, что его работа требует высокой отдачи, так как связана с нерегулярными сменами и длительными рабочими днями – от 5 до 12 часов, иногда дольше. График сложный: после двух выходных можно выйти на смену уже после полуночи, что сокращает ощущение полноценного отдыха.

«У нас меньше выходных, чем у офисных работников, хотя из-за тяжёлых условий труда должно быть наоборот. Было бы хорошо, если бы хотя бы давали больше времени на восстановление», – отметил он.

При этом машинист доволен уровнем зарплаты, но считает, что система планирования смен нуждается в улучшении.

Комментарий VR

Директор по производству VR Transport Кристиан Яяскеляйнен объяснил, что компания ежегодно награждает сотрудников в рамках своей системы поощрений. Кроме того, у VR есть программа малых награждений, куда входят подарочные товары и карты.

По словам Яяскеляйнена, в целом такие подарки получили положительные отзывы. Выбор R-kioski был обусловлен тем, что эти точки находятся в удобных локациях для большинства работников.

«Привязка купона к конкретным продуктам позволяет, как мы надеемся, сделать посещение киоска более удобным», – добавил он.

@fin_rus #Финляндия #VR #железнодорожники #подарки #трудовыеправа

🇫🇮🚩⚠️⛔ Забастовки угрожают завтра: ведутся переговоры по трудовым спорам в торговле и технологической промышленности

Завтра в Финляндии могут начаться забастовки в сферах торговли и технологической промышленности, если стороны не достигнут соглашения на переговорах с государственным посредником.

Забастовки в торговом секторе

Профсоюз работников сферы услуг PAM объявил о трёхдневной забастовке, которая начнётся в понедельник и затронет логистику торговли. В среду начнётся трёхдневная забастовка в самих магазинах.

Забастовки охватят более 70 000 работников и коснутся значительной части логистики торговли, а также магазинов розничной торговли. Всего забастовки затронут более 3 000 рабочих мест и точек продаж.

На данный момент в торговой отрасли уже действует запрет на смену рабочих графиков, временные переводы сотрудников и сверхурочные работы.

Продолжение забастовок в технологической промышленности

Профсоюз работников промышленности объявил о пятидневной забастовке, которая начнётся в понедельник и затронет более 120 предприятий, включая компании Wärtsilä, Metso и Ponsse.

Ранее в технологической отрасли уже проходили забастовки из-за трудового конфликта, и профсоюз объявил новые забастовочные предупреждения на ближайшие недели. Также в отрасли введены запреты на сверхурочные работы и смену графиков.

Государственный посредник предложил компромиссное решение, но профсоюз отклонил его, посчитав уровень повышения зарплат недостаточным.

Технологическая отрасль определяет общий уровень зарплат

Как правило, соглашение между работодателями технологической отрасли и профсоюзом работников промышленности является ориентиром для других отраслей в вопросе повышения зарплат.

Председатель PAM Анника Рённи-Сяллинен раскритиковала ассоциацию работодателей торговли за то, что она ждёт решения в технологическом секторе, прежде чем вести переговоры по собственной отрасли.

Председатель профсоюза работников промышленности Рику Аалто подчеркнул, что требуемый уровень повышения зарплат учитывает как покупательскую способность, так и конкурентоспособность.

@fin_rus #Финляндия #забастовка #трудовыеконфликты #торговля #промышленность