Госуслуги: для родителей ✔

🏖 Ежегодный дополнительный отпуск за свой счет для родителей

Если родители работают по трудовому договору, у них есть право на дополнительный отпуск. Можно взять 14 календарных дней в удобное время за свой счет.

Вот какие категории работников с детьми имеют на это право:
🔹 имеющие двух и более детей до 14 лет
🔹 имеющие ребенка-инвалида до 18 лет
🔹 одинокие матери с ребенком до 14 лет
🔹 отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери

Дополнительный отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или по договоренности с работодателем. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать отдельно или по частям.

Работник может использовать 14 дней в год, переносить такой отпуск на следующий год нельзя.

Основание: ст. 263 ТК РФ

🔸 Трудовые гарантии родителям
🔸 Отпуск многодетным без очереди
🔸 Перерывы для кормления
🔸 Отпуск при рождении ребенка

www.group-telegram.com/vn/gosuslugiforparents.com/303

55.9K viewsOct 29, 2020 at 10:00

🏖 Ежегодный дополнительный отпуск за свой счет для родителей

Если родители работают по трудовому договору, у них есть право на дополнительный отпуск. Можно взять 14 календарных дней в удобное время за свой счет.

Вот какие категории работников с детьми имеют на это право:
🔹 имеющие двух и более детей до 14 лет
🔹 имеющие ребенка-инвалида до 18 лет
🔹 одинокие матери с ребенком до 14 лет
🔹 отцы, воспитывающие ребенка до 14 лет без матери

Дополнительный отпуск может быть предусмотрен коллективным договором или по договоренности с работодателем. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, использовать отдельно или по частям.

Работник может использовать 14 дней в год, переносить такой отпуск на следующий год нельзя.

Основание: ст. 263 ТК РФ

🔸 Трудовые гарантии родителям
🔸 Отпуск многодетным без очереди
🔸 Перерывы для кормления
🔸 Отпуск при рождении ребенка

BY Госуслуги: для родителей