Один в поле воин: вредные советы по адаптации в новом коллективе.
Итак, давайте продолжим вчерашнюю тему по адаптации в новом коллективе и затронем тему врееееедных советов (мою любимую между прочим):
🔹Молчать, как партизан. Никогда, ни при каких обстоятельствах не задавайте вопросы и не просите совета, особенно если вы на испытательном сроке! Если вы ничего не будете спрашивать, коллеги поймут, что вам всё понятно, вы умница разумница, а ошибки, дай бог, не заметят. Скрывайте их как можно тщательнее и терпите до последнего!
🔹 Сразу критикуйте. Начинать свой первый день в коллективе лучше с вопроса «Почему у вас такая странная система отчётности? А хрен ли у вас такое планирование не правильное? У меня вот на предыдущем месте было иначе!» — так все сразу поймут, что вы эксперт в своей области, признают ваш авторитет и начнут подстраиваться под ваши прихоти. Проверено!
🔹 Притворяйтесь, что всё знаете. Помните, новичкам НЕ прощают ошибки, а за каждый промах привязывают к позорному столбу и смеются всем офисом.
🔹 Игнорируйте баланс. Обязательно задерживайтесь до полуночи, забудьте об отдыхе и уделяйте все ваше время работе. А как иначе новый коллектив поймет, что вы свой и будет вас уважать!?
А если серьезно, то помните, что первый месяц — это ваш шанс показать себя, понять, подходит ли вам место, и научиться новому. У всех случаются неловкие моменты (например, когда я отправила отчёт в пустом файле 😅), но именно они делают нас живыми.
И да, коллеги гораздо добрее, чем вы думаете. Главное — быть собой, задавать вопросы и не бояться пробовать. 💡
А как у вас проходили первые дни на работе? Делитесь историями, будем смеяться вместе!
Один в поле воин: вредные советы по адаптации в новом коллективе.
Итак, давайте продолжим вчерашнюю тему по адаптации в новом коллективе и затронем тему врееееедных советов (мою любимую между прочим):
🔹Молчать, как партизан. Никогда, ни при каких обстоятельствах не задавайте вопросы и не просите совета, особенно если вы на испытательном сроке! Если вы ничего не будете спрашивать, коллеги поймут, что вам всё понятно, вы умница разумница, а ошибки, дай бог, не заметят. Скрывайте их как можно тщательнее и терпите до последнего!
🔹 Сразу критикуйте. Начинать свой первый день в коллективе лучше с вопроса «Почему у вас такая странная система отчётности? А хрен ли у вас такое планирование не правильное? У меня вот на предыдущем месте было иначе!» — так все сразу поймут, что вы эксперт в своей области, признают ваш авторитет и начнут подстраиваться под ваши прихоти. Проверено!
🔹 Притворяйтесь, что всё знаете. Помните, новичкам НЕ прощают ошибки, а за каждый промах привязывают к позорному столбу и смеются всем офисом.
🔹 Игнорируйте баланс. Обязательно задерживайтесь до полуночи, забудьте об отдыхе и уделяйте все ваше время работе. А как иначе новый коллектив поймет, что вы свой и будет вас уважать!?
А если серьезно, то помните, что первый месяц — это ваш шанс показать себя, понять, подходит ли вам место, и научиться новому. У всех случаются неловкие моменты (например, когда я отправила отчёт в пустом файле 😅), но именно они делают нас живыми.
И да, коллеги гораздо добрее, чем вы думаете. Главное — быть собой, задавать вопросы и не бояться пробовать. 💡
А как у вас проходили первые дни на работе? Делитесь историями, будем смеяться вместе!
BY Аннушкино царство
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.”
from vn
