Четвертый год подряд мечты сбываются «Газпром» становится самым привлекательным работодателем по опросу ВЦИОМ.
Однако для молодежи (18-24 лет), жителей Москвы и Питера чуть выше находится Яндекс, на втором месте Газпром, на третьем – Т-Банк.
Также в рейтинге поднялся Росатом, 14% опрошенных считают его хорошим работодателем.
Критерии хорошего работодателя:
🔘Полное и своевременное выполнение обязательств перед работниками. Что тут имели в виду исследователи и что в итоге поняли респонденты, остается загадкой. Думаем, что речь о зарплате.
🔘Хорошая зарплата ушла на второй план в сравнении с прошлым годом.
🔘Соблюдение норм безопасности труда – на третьем месте.
🔘Стабильность и комфортные условия на рабочем месте входят в пятерку ценностей.
🔘Психологический климат стал менее важен, чем годом ранее (с 4-го переместился на 6-е место).
Стоит учитывать, что респондентам предлагали выбор из списка. Сами они никого не предлагали и критерии не называли.
Четвертый год подряд мечты сбываются «Газпром» становится самым привлекательным работодателем по опросу ВЦИОМ.
Однако для молодежи (18-24 лет), жителей Москвы и Питера чуть выше находится Яндекс, на втором месте Газпром, на третьем – Т-Банк.
Также в рейтинге поднялся Росатом, 14% опрошенных считают его хорошим работодателем.
Критерии хорошего работодателя:
🔘Полное и своевременное выполнение обязательств перед работниками. Что тут имели в виду исследователи и что в итоге поняли респонденты, остается загадкой. Думаем, что речь о зарплате.
🔘Хорошая зарплата ушла на второй план в сравнении с прошлым годом.
🔘Соблюдение норм безопасности труда – на третьем месте.
🔘Стабильность и комфортные условия на рабочем месте входят в пятерку ценностей.
🔘Психологический климат стал менее важен, чем годом ранее (с 4-го переместился на 6-е место).
Стоит учитывать, что респондентам предлагали выбор из списка. Сами они никого не предлагали и критерии не называли.
BY Кадры | HR | найм
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. The regulator took order for the search and seizure operation from Judge Purushottam B Jadhav, Sebi Special Judge / Additional Sessions Judge. Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts.
from vn
