Telegram Group & Telegram Channel
Время «полосатых» воротничков

За описание ключевых трендов взялась и HRTech-компания «Поток». 

🟢Приходится искать «полосатых» воротничков (микс синих и белых), кадровый голод усиливается. Сложности найма отмечает каждый пятый респондент.

🟢Зарплатная гонка плавно вытекает из первого пункта. Рост вознаграждений может достигать 40% за год. «Популяризация контрактной службы заставляет поднимать зарплаты рабочим».

🟢Неадекватные зарплатные ожидания. Соискатели, которым отовсюду кричат, что наступает время работника, запрашивают максимально высокую зарплату, таким образом проверяют рынок.

🟢Растет отток – уходят за лучшими условиями, не оставляя второго шанса компании.

🟢Снижается мотивация работать, фокус над балансом между работой и жизнью и на ментальном здоровье.

Что со всем этим делать: расширять пул кандидатов, как через людей постарше, так и через несовершеннолетних, искать резервы внутри, задействовать платформенную занятость и ИИ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/hr_nom/638
Create:
Last Update:

Время «полосатых» воротничков

За описание ключевых трендов взялась и HRTech-компания «Поток». 

🟢Приходится искать «полосатых» воротничков (микс синих и белых), кадровый голод усиливается. Сложности найма отмечает каждый пятый респондент.

🟢Зарплатная гонка плавно вытекает из первого пункта. Рост вознаграждений может достигать 40% за год. «Популяризация контрактной службы заставляет поднимать зарплаты рабочим».

🟢Неадекватные зарплатные ожидания. Соискатели, которым отовсюду кричат, что наступает время работника, запрашивают максимально высокую зарплату, таким образом проверяют рынок.

🟢Растет отток – уходят за лучшими условиями, не оставляя второго шанса компании.

🟢Снижается мотивация работать, фокус над балансом между работой и жизнью и на ментальном здоровье.

Что со всем этим делать: расширять пул кандидатов, как через людей постарше, так и через несовершеннолетних, искать резервы внутри, задействовать платформенную занятость и ИИ.

BY Кадры | HR | найм






Share with your friend now:
group-telegram.com/hr_nom/638

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." The channel appears to be part of the broader information war that has developed following Russia's invasion of Ukraine. The Kremlin has paid Russian TikTok influencers to push propaganda, according to a Vice News investigation, while ProPublica found that fake Russian fact check videos had been viewed over a million times on Telegram. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from vn


Telegram Кадры | HR | найм
FROM American