Telegram Group & Telegram Channel
🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - СЕГОДНЯ, ВЧЕРА, ПОЗАВЧЕРА

Многие из наших подписчиков пришли профессию в течение последних 10 лет, знают хорошо Постановление 2464 и еще помнят его предшественника - Постановление 1/29. Однако, история берет начало в обучении по охране труда много раньше. Поэтому мы решили вернуться позавчера

📢Итак, в 1991 году, когда Страна стала на порог больших изменений, в т.ч. и в обучении по охране труда был принят ГОСТ 12.0.004-90 (и, да, тогда ГОСТы еще были обязательными), который устанавливал основные требования к обучению требованиям безопасности труда работников в процессе их деятельности. Содержал 7 основных разделов и 6 приложений с рекомендованными формами документов.

⚠️Вовлечение руководителей в ознакомление новых работников условия труда
Согласно п. 5.2 ГОСТ 90 существовала практика ознакомления вышестоящим должностным лицом вновь поступившего на работу руководителя или специалиста:
• с состоянием условий труда и производственной обстановкой;
• с состоянием СИЗ;
• с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
• с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охраны труда;
Важно, что это помимо вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
Представляете, какая была вовлеченность в вопросы охраны труда на всех уровнях управления, если бы эта инициатива существовала и в наше время.

⚠️Обучение безопасности труда в дошкольных и общеобразовательных учреждениях
В соответствии с разделами 1-3 ГОСТ 90, был организован непрерывный многоуровневый процесс обучения и инструктажа по безопасности труда, в котором были задействованы дошкольные учреждения, общеобразовательные и профессиональные заведения страны.
П. 2.1 гласил о необходимости формирования у подрастающего поколения сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.
П. 2.6. «Вопросы безопасности труда изучают в обязательном порядке все студенты и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений в соответствии с утвержденными учебными планами и программами»
По сути, работник уже с Дошкольной скамьи был готов к осознанному безопасному труду!       

⚠️Участие органов надзора и контроля в обучающем процессе
Пункт 5.6 ГОСТ 90
 давал возможность привлечения представителей надзорных органов к аттестации руководителей и специалистов – «в постоянно действующие экзаменационные комиссии предприятий для проверки знаний руководителей и специалистов, в необходимых случаях приглашают представителей органов государственного надзора и технической инспекции труда».
Считаем, что это прогрессивный подход, позволяющий повысить объективность оценки и избежать формального подхода к проверке знаний.

🔥Вывод:
ГОСТ 12.0.004-90 содержал положения, способствующие созданию культуры безопасности на предприятии. Акцент делался на вовлеченность работников в процессы обеспечения безопасности труда
____
Соавторская статья  Аллы Крещик, участницы уникального проекта для лидеров в охране труда «Наставничество от Марины Дорогань» и Владислава Дорогань, на Дзен канале Д&Д

_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/hse_promprofi/813
Create:
Last Update:

🧑‍⚖️🧑‍⚖️🧑‍⚖️ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - СЕГОДНЯ, ВЧЕРА, ПОЗАВЧЕРА

Многие из наших подписчиков пришли профессию в течение последних 10 лет, знают хорошо Постановление 2464 и еще помнят его предшественника - Постановление 1/29. Однако, история берет начало в обучении по охране труда много раньше. Поэтому мы решили вернуться позавчера

📢Итак, в 1991 году, когда Страна стала на порог больших изменений, в т.ч. и в обучении по охране труда был принят ГОСТ 12.0.004-90 (и, да, тогда ГОСТы еще были обязательными), который устанавливал основные требования к обучению требованиям безопасности труда работников в процессе их деятельности. Содержал 7 основных разделов и 6 приложений с рекомендованными формами документов.

⚠️Вовлечение руководителей в ознакомление новых работников условия труда
Согласно п. 5.2 ГОСТ 90 существовала практика ознакомления вышестоящим должностным лицом вновь поступившего на работу руководителя или специалиста:
• с состоянием условий труда и производственной обстановкой;
• с состоянием СИЗ;
• с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
• с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охраны труда;
Важно, что это помимо вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте.
Представляете, какая была вовлеченность в вопросы охраны труда на всех уровнях управления, если бы эта инициатива существовала и в наше время.

⚠️Обучение безопасности труда в дошкольных и общеобразовательных учреждениях
В соответствии с разделами 1-3 ГОСТ 90, был организован непрерывный многоуровневый процесс обучения и инструктажа по безопасности труда, в котором были задействованы дошкольные учреждения, общеобразовательные и профессиональные заведения страны.
П. 2.1 гласил о необходимости формирования у подрастающего поколения сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.
П. 2.6. «Вопросы безопасности труда изучают в обязательном порядке все студенты и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений в соответствии с утвержденными учебными планами и программами»
По сути, работник уже с Дошкольной скамьи был готов к осознанному безопасному труду!       

⚠️Участие органов надзора и контроля в обучающем процессе
Пункт 5.6 ГОСТ 90
 давал возможность привлечения представителей надзорных органов к аттестации руководителей и специалистов – «в постоянно действующие экзаменационные комиссии предприятий для проверки знаний руководителей и специалистов, в необходимых случаях приглашают представителей органов государственного надзора и технической инспекции труда».
Считаем, что это прогрессивный подход, позволяющий повысить объективность оценки и избежать формального подхода к проверке знаний.

🔥Вывод:
ГОСТ 12.0.004-90 содержал положения, способствующие созданию культуры безопасности на предприятии. Акцент делался на вовлеченность работников в процессы обеспечения безопасности труда
____
Соавторская статья  Аллы Крещик, участницы уникального проекта для лидеров в охране труда «Наставничество от Марины Дорогань» и Владислава Дорогань, на Дзен канале Д&Д

_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

BY Дорогань&Дорогань|Охрана труда




Share with your friend now:
group-telegram.com/hse_promprofi/813

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Oleksandra Matviichuk, a Kyiv-based lawyer and head of the Center for Civil Liberties, called Durov’s position "very weak," and urged concrete improvements. Multiple pro-Kremlin media figures circulated the post's false claims, including prominent Russian journalist Vladimir Soloviev and the state-controlled Russian outlet RT, according to the DFR Lab's report. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice.
from vn


Telegram Дорогань&Дорогань|Охрана труда
FROM American