Notice: file_put_contents(): Write of 1761 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 9953 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Human Centricity Leaders | Telegram Webview: humancentricity/585 -
Эксперты Gartner опросили более 500 руководителей кадровых служб из 40 стран и выявили основные вызовы и опасения для них в 2024 году.
👥 Развитие руководителей и менеджеров - 75% HR-руководителей отмечают, что их сотрудники перегружены ростом своих должностных обязанностей.
🤝 Организационная культура - 41% HR-руководителей утверждают, что «гибрид» нарушает связь сотрудников с корпоративной культурой. - 47% HR-руководителей не знают, как стимулировать изменения для достижения желаемого уровня корпкультуры.
💻 HR-технологии - 60% руководителей HR-служб не уверены в том, как развивающиеся технологии (например, генеративный AI), повлияют на работу с персоналом. - 56% руководителей подтвердили, что их решения и стратегия в области HR-технологий не соответствуют текущим и будущим потребностям бизнеса, например, в области цифровой трансформации.
⚡ Управление изменениями - 77% респондентов утверждают, что их сотрудники чувствуют усталость. - 82% HR-руководителей считают, что их смотрудники не готовы к изменениям. 💼 Управление карьерой и внутренней мобильностью - 89% опрошенных считают, что карьерный рост в их организациях непрозрачен для многих сотрудников. - 66% HR-руководителей согласны с тем, что многих сотрудников в их организации не интересует карьерный рост.
Эксперты Gartner опросили более 500 руководителей кадровых служб из 40 стран и выявили основные вызовы и опасения для них в 2024 году.
👥 Развитие руководителей и менеджеров - 75% HR-руководителей отмечают, что их сотрудники перегружены ростом своих должностных обязанностей.
🤝 Организационная культура - 41% HR-руководителей утверждают, что «гибрид» нарушает связь сотрудников с корпоративной культурой. - 47% HR-руководителей не знают, как стимулировать изменения для достижения желаемого уровня корпкультуры.
💻 HR-технологии - 60% руководителей HR-служб не уверены в том, как развивающиеся технологии (например, генеративный AI), повлияют на работу с персоналом. - 56% руководителей подтвердили, что их решения и стратегия в области HR-технологий не соответствуют текущим и будущим потребностям бизнеса, например, в области цифровой трансформации.
⚡ Управление изменениями - 77% респондентов утверждают, что их сотрудники чувствуют усталость. - 82% HR-руководителей считают, что их смотрудники не готовы к изменениям. 💼 Управление карьерой и внутренней мобильностью - 89% опрошенных считают, что карьерный рост в их организациях непрозрачен для многих сотрудников. - 66% HR-руководителей согласны с тем, что многих сотрудников в их организации не интересует карьерный рост.
BY Human Centricity Leaders
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
"We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government.
from vn
